개인정보 수집·이용 동의서 직원채용 절차와 관련하여 본 법인이 응시자의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본 법인은 아래의 내용과 같이 응시자의 개인정보를수집·이용 또는 제공하는 것에동의합니다. 서호노인복지관 귀하
수집·이용에 관한 사항 [수집‧이용목적] • 직원채용 절차의 진행 및 관리, 경력‧자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 • 인사노무업무처리, 분쟁해결, 노동관련 법령상 의무이행 등) [수집‧이용할 항목] (필수적정보) • 개인식별정보 : 성명, 생년월일등 고유식별정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소등 연락처 • 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 (선택적 정보) • 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 가족사항(가족의 성명, 관계, 연령, 학력, 직업, 회사, 직위, 동거여부), 경력사항, 성적, 자격면허, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항), 특기, 취미, 수상, 실습봉사 종교 등 [보유‧이용기간] • 위 개인정보는 수집‧이용에 관한 동의일로부터 퇴사시까지 위 이용목적을 위하여 보유 이용됩니다. • 채용이 탈락할 경우 개인정보에 관한 관련서류는 채용결정시 폐기함 [동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익] • 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집‧이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집‧이용에관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다. [수집‧이용 동의 여부] 서호노인복지관이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집‧이용하는 것에 동의합니다. • 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) • 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) [고유식별정보 동의 여부] • 서호노인복지관이 위 목적으로 응시자의 고유식별번호를 수집․이용하는 것에 동의합니다. - 고유식별번호 : 생년월일 (동의함 □ 동의하지 않음 □) [민감정보 동의 여부] • 서호노인복지관이 이 목적으로 다음과 같이 응시자의 민감 정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. (민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사등 채용절차 진행이 가능합니다.) - 민감정보 : 법죄경력, 건강관련 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
2022년 월 일 성 명 : 서명 또는 (인) ( 생년월일 : ) ※생년월일작성 예시(주민번호앞6자리: 890000-1 |