중대재해처벌법 관련 안전보건관리체계 필수 포함사항
<경영자의 리더십>
1. 안전보건경영방침의 수립 및 공표(게시):사업장 실정에 적합하게 목표수립
2. 안전보건목표 및 세부추진계획(부서별,팀별)의 수립 및 공표(게시)
3. 안전보건조직의 구성 및 명확한 역할분장(외부자원활용포함,예산
편성,구성원의 권한과 책임명확 필요)
*경영방침의 검토 및 정기적인 평가에 대한 지침마련 필요 : 우리회사는
안전사고 예방을 위해 사업주의 확고한 의지.근로자 참여를 통한 명확한
업무분장을 통해 안전사고 예방을 시행한다.
◎ 첨부 : 안전보건경영방침,목표 및 조직구성(역할분장)관리 규정
<근로자의 참여>
4. 근로자협의체,산안위결과에대한 회의결과 공개
5. 경영방침,산안법주요내용,안전보건규정등의 게시
6. 유해,위험기계,기구,물질,유해인자,아차사고 발생현황등 공유
*근로차 참여절차 및 정보 공개방법 등 유해위험작업에 대한 예방관리 대책마련필요(안전신고제도,조치결과,불이익금지,위험성평가 개선대책마련시 근로자참여,하청및파견업체 포함 매뉴얼)
◎ 첨부 : 근로자 의견처위.위험정보 공유규정
*근로자 의견청취를 위헌 절차,정보공개,개선이행에 대한 방향을 선정
<위험요인파악>
7. 유해위험요인 확인,개선업무절차 마련(수시,반기1회이상-유해위험 요인
확인,개선업무절차필요)
8. 아차사고 조사,산업재해조사절차등 내부결재 기준마련
9. 사업장내 보유한 위험기계,기구,설비 관리대장 및 예방관리대책 리스트
작성(공유)/업종 재해사례등 분석하여 유해위험요인별 구분하여관리
10. 유해인자 관리대장 작성(목록화/물리적,생물학적,인간공학적 인자로 구분)
11. 위험장소 및 작업형태별 위험요인 리스트(작업유형별 구분-안전작업허가
서 발부)
◎ 첨부 : 위험요인 관리,공유 관리규정
*유해 위험요인별 리스트의 작성 및 실절적 예방관리계획의 수립
<위험요인 제거,대책 및 통제>
12. 위험성평가 또는 위험요인별리스트 작성하여 관리규정등 작성
13. 위험요인별 제거,대체 및 통제방안 마련(공학적,행정적,보호구순,인적배치포함)
◎ 첨부 : 위험성평가 관리규정
*위험요인에 대한 작업관리계획,예방대책의 마련
<종합대책 수립,이행>
14. 위험성평가를 통한 역할분장,개선계획등 마련(위험성평가 6개월1회 규정 및 실시적합)
위험요인발굴지침+명확한 예방관리계획의 실행-사고예방 실질적대책
<교육훈련>
15. 근로자대상 위험요인,통제기법등에 대한 교육,훈련실시
16. 급박한 위험에 따른 대응훈련 주기적실시(작업시연회,교육자료의 게시등)
*사고예방을 위한 교육훈련실시계획-메뉴얼,안전작업절차서,교육훈련계획
<비상조치계획의 수립>
17. 중대산업재해 발생조치메뉴얼의 작성(비상연락망 포함)
18. 재해발생 시리오별별 비상조치계획의 수립 및 훈련계획의 수립(훈련실시)
*산업재해 발생,중대재해발생시 대처 매뉴얼,훈련실시
◎ 첨부 : 비상조치계획,훈련 실시규정
<도급,용역위탁시 안전보건확보>
19. 도급.용역.위탁시 안전보건수준 절차마련(산재가입,보호구지급,교육실시 준수여부 확인 및 안전작업허가서 발부-절차서 마련필요)
◎ 첨부 : 도급,용역.위탁사 안전관리규정
*위탁업체의 관리: 작업투입자 건강상태+보호구지참+안전작업계획서+산재 가입여부 확인-안전작업허가서 발부 순
<정기적평가 및 개선>
20. 전체부서 및 근로자의 반기1회이상 목표설정에 대한 진행,달성여부 체크
21. 안전보건관리체계 수립내용이 제대로 운영되고 있는지 반기1회이상 평가(조사팀구성등 내부규정마련-내부평가 및 경영층보고후 개선이행까지)
◎ 첨부 : 안전보건관리체계 이행평가 규정
*반기 1회이상 안전보건관리체계 구축후 이행상태의 점검,보완사항의 개선이행관리로 완변한 시스템이 유지되도록 관리