경기도건설본부 공고 제2013―1호
경기도건설본부 무기계약근로자 채용 계획 공고
경기도건설본부에서 근무할 무기계약근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2013. 7. 3.
경기도건설본부장
1. 채용인원 및 채용분야
○ 채용인원 : 1명
○ 채용분야 : 구내식당 취사보조원
2. 근무 조건
○ 계약기간 : 기간의 정함이 없음(정년 60세)
○ 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간
○ 급여/복지 : 「경기도 무기계약근로자 관리규정」에 의함
(사회보험 가입 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험)
<연간 급여 수준> ※ 2013년 기준
- 기 본 급 : 9,984,900원(40,100원×249일)
- 교통보조비 : 720,000원(60,000원×12월)
- 급 식 비 : 1,080,000원(90,000원×12월)
- 상 여 급 : 3,328,300원(3개월 기본급평균액×400%)
- 명절휴가비 : 1,248,110원(기본급 총액/12월×150%)
- 가족 수당 : 배우자 1명당 월 40,000원, 부양가족 1명당 월 20,000원
- 장기근속수당 : 5년 이상 근무자에게 적용, 매년 10,000원씩 증가
- 휴일 수당 : 2,165,400원 [40,100원×54일(일요일+근로자의 날)]
- 연차유급휴가수당 : 15~25일/년(근로연수에 따라 조정)
- 시간외근무수당 : 40,100원/8시간×150%(1일 2시간, 월 30시간 이내)
3. 응시자격
○ 「경기도 무기계약근로자 관리규정」 제10조의 결격사유가 없는 자
1. 금치산자나 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
○ 만 18세이상의 자(성별 제한없음)
- 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자
○ 채용공고일 현재 주민등록상 주소지가 또는 등록기준지가 경기도내로 되어있어야 함
○ 우대조건 : 서류전형시 한식조리사 자격증 소지자 및 취약계층에게는 가산점 부여
- 국민기초생활보장수급자, 한부모가족, 등록 장애인, 북한이탈주민 등
4. 지원방법 및 제출서류
○ 지원방법
- 지원방법 : 방문접수(우편접수 불가)
- 접 수 처 : 경기도 수원시 권선구 칠보로 1번길 20(금곡동 781-2)
경기도건설본부 관리과 기획조정팀
- 접수기간 : 2013. 7. 8(월)~7.10(수) 09:00~18:00 업무시간 내
○ 제출서류
- 이력서 1부(이력서 작성서식은 경기도건설본부 홈페이지 게재)
(http//gunsul.gyeonggi.go.kr )
- 자기소개서 1부(서식 무관)
- 주민등록표 초본 또는 기본증명서(주소지 또는 등록기준지 확인용)
- 경력ㆍ자격증명서(소지자에 한함) 사본 1부
5. 채용 및 지원방법
○ 채용방법 : 서류 및 면접
○ 서류전형 합격자 발표 : 2013. 7.15.(월) 18:00
※ 합격자에게 휴대전화 문자메시지 통보 및 경기도건설본부 홈페이지 게재
○ 면접전형
- 일시 : 2013. 7. 18.(목) 15:00
- 장소 : 경기도건설본부 ※ 면접시 신분증 지참
○ 최종 합격자 발표 : 2013. 7. 22.(월) 18:00
※ 합격자에게 휴대전화 문자메시지 통보 및 경기도건설본부 홈페이지 게재
※ 최종 합격자는 2013. 7. 26(금)까지 공무원채용신체검사서(1부)와 (신원조회용)신원진술서 및 가족관계등록부 각2부 제출
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 한하여 합격 후에도 이를 취소한다.
○ 기타 자세한 사항은 경기도건설본부 관리과 기획조정팀으로 문의바랍니다.(☎ 031-8008-5813)
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.