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스핑크스가 묻습니다.
이미지출처 / flickr/s_w_ellis
자, 그럼 반대로 생각해보자구요. 여러분이 오이디푸스가 아닌 스핑크스라면? 면접을 받는 입장이 아닌 면접을 하는 입장이 된다면 과연 어떤 질문을 하고 싶으세요? 한화데이즈가 지난 3월 22일부터 10일간 취업준비생 121분에게 '만일 면접관이 된다면 하고 싶은 면접 질문은?'(←답변이 궁금하다면 클릭해주세요~)을 물어보았습니다.
어떤 대답이 나왔는지 기대가 되는 가운데, 우선 한화의 면접제도와 인재상에 대해 간략하게 짚어보는 시간을 가져보는 것도 좋겠죠?
한화의 면접제도와 인재상 알고 계시나요? 구분 면접위원 면접인원 면접방법 평가항목 비고 1차 지원사 실무자 4-5인 4인 1조 개별면접 or 8인 1조 집단토의 외국어 테스트 현장 업무 적성, 조직적응 가능성, 전공지식 의사표현능력, 리더십, 순발력, 문제해결능력 2차 지원회사 임원 대표이사 4-5인 4인 1조 개별면접 인성/품성, 포부,신뢰성 인/적성
한화의 면접은 크게 1차 실무진 면접, 2차 임원진 면접으로 진행됩니다.
먼저 13일(수)부터 20일(수)까지 일주일간 진행되는 1차 면접이 진행되며 1.5~2배수를 선발합니다. 4월 26일 발표된 1차 면접 합격자에 한해 4월 27일부터 5월 3일까지 2차 면접을 진행합니다.
부, 차장급
검사 실시
2차례의 면접을 통해 선발하고자 하는 한화 신입사원 인재상 혹시 알고 계시나요? 넷크루트에 있는 한화 신입사원 인재상은 다음과 같습니다.
한화가 바라는 신입사원 인재상은?
4) 국제적 감각과 능력을 갖춘 사람
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