신입사원 교육, 신입직원 교육 - 국비 최대 100% 지원 By 한국중앙인재개발원
엄선된 교육과 그 교육을 들은 생생한 수강 후기
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부푼 꿈을 안고 첫 출근을 한 당신!
당신에게 필요한 것은 무엇일까요?
업무를 하는 방법?
직장에서 지켜야 할 예절과 매너?
상사가 무엇을 시킬지 바로 알아차리고 움직이는 센스?
이러한 것들을 모두 알고 있어야 할 것입니다.
그리고 처음이라 조금씩 버벅이는 당신을 바라보는 상사
상사가 바라보는 당신의 모습은 무엇일까요?
그저 1~2년만 일하고 떠날 뜨내기가 될 것인지?
아니면 우리 회사를 이끌어갈 차세대 인재가 될 것인지?
이런 저런 고민으로 서로를 바라보고 있을 겁니다.
최근 연구결과에 의하면 실제로 신입사원들의 이직률은 점점 높아지고 있다고 합니다.
왜 그럴까요?
사람과 맞지 않아서, 적성과 맞지 않아서, 자신의 역량에 비해 적은 보수가 마음에 안들어서
그 밖에도 다양한 이유가 있을 것입니다.
이렇게 신입 직원들의 이직이 많아진다는 것은,
다시 새로운 직원을 뽑아야 한다는 것이고,
그 직원들을 다시 교육시켜야 한다는 말이며,
결국 기업에 드는 부담이 증가한다는 뜻이 됩니다.
신입 직원들의 소명의식을 높이고, 업무효율을 높일 수 있는 방법.
저희 한국중앙인재개발원에서 준비한, 신입사원 교육 프로그램이 여기 있습니다.
저희 한국중앙인재개발원의 신입 직원 교육은 다음과 같이 구성되어 있습니다.
처음 겪는 직장의 문화에 맞는 비즈니스 매너!
효율적이고 인정받는 업무를 하는 방법!
직장 동료와 함께 소통할 수 있는 방법
그리고 우리 조직에 녹아들 수 있는 팀빌딩 방법까지!
이렇게 저희는 신입 사원의 교육을 위해 다양한 문제점을 분석하여
신입 직원 및 기존 직원의 고충을 해소할 수 있는 교육을 준비하였습니다.
그러면 이렇게 교육 시키는 것도 돈이 든다고 걱정하시는 분들이 계실 것입니다.
그래서 준비하였습니다.
최대 99% 이상 교육비 국비 지원!
이는 저희 한국중앙인재개발원이 고용노동부에서 지정된 직업능력개발교육업체라서 가능합니다.
엄선된 교육과 그 교육을 들은 생생한 수강 후기를 확인하시고,선택해주시기 바랍니다.
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이제 저희 한국중앙인재개발원과 함께 하여
활기차고 일하기 좋은 기업이 되길 바랍니다.
자세한 정보와 수강 문의는저희 한국중앙인재개발원의 홈페이지에서 확인 가능하십니다.
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