전북대학교 국가공무원 (사서직 9급/ 기능직 9급/ 일반계약직 6호) 경력경쟁채용시험 공고(~7.19)

【전북대학교 공고 2013-24호】 우수 인재의 공직유치를 위하여 국가공무원(사서9급, 기능9급, 일반계약직6호) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 유능한 인재의 많은 응시 바랍니다. 2013년 7월 9일 전북대학교총장 Ⅰ. 법률적 근거 □ 공통 ○ 국가공무원법 제28조 제2항(신규채용) ○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(안전행정부예규 제1호, 2013.3.25.) □ 사서9급 및 기능9급 (기계원) ○ 국가공무원법 제28조 제2항 2호(신규채용) ○ 공무원임용령 제16조 제1항 제2호 ○ 공무원임용시험령 제27조 제1항 및 동 시험령 <별표8> □ 계약직공무원 (일반계약직 6호) ○ 국가공무원법 제2조 제4항 ○ 계약직공무원규정(대통령령 제24425호) ○ 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제432호) Ⅱ. 선발예정인원 및 담당업무 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 직종</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 채용직급</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 채용 인원</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 담당업무</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 임용 예정일</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white> 일반직</TD> <TD bgColor=white> 사서9급</TD> <TD bgColor=white> 2명</TD> <TD bgColor=white> ·대학 도서관 사서 업무</TD> <TD bgColor=white rowSpan=3> 2013년 9월경</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white> 기능직</TD> <TD bgColor=white> 기능9급 (기계원)</TD> <TD bgColor=white> 1명</TD> <TD bgColor=white> ·대학 냉·난방시설 및 위생시설물 유지관리</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white> 계약직</TD> <TD bgColor=white> 일반계약6호 (입학사정관)</TD> <TD bgColor=white> 1명</TD> <TD bgColor=white> ·입학전형제도 연구 및 개선 ·입학사정관 전형관련 전형기준 및 평가항목 개발 등</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 일반계약직공무원의 계약기간 : 1년 (근무실적이 우수할 경우 총5년의 범위 내에서 연장 가능) ※ 일반계약직공무원의 경우「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 고용보험 임의가입 Ⅲ. 응시자격요건 1. 응시자격기준일 : 면접시험 최종일 기준 2. 기본 응시자격요건 ○ 응시연령 - 사서9급, 기능9급 (기계원) : 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 공무원임용 시험령 제16조에 따라 18세 이상(1995. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자 - 일반계약직6호 (입학사정관) : 연령제한 없음 ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=white> 결 격 사 유 (국가공무원법 제33조) 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자</TD></TR></TBODY></TABLE> ○ 대한민국 국적 소지자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 3. 채용직별 응시자격요건 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=white> 채용직별 응시자격 요건설명 ○ '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 면접시험일(시험일 참조) 기준으로 판단함 ○ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 시험응시에 반드시 필요한 자격요건은 아니며, 서류전형 단계에서만 적용됨 ○ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨</TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%; WIDTH: 823px; HEIGHT: 753px" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width=823 align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3 width=63> 채용직 구분</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 width=449 colSpan=2> 응시 자격요건</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white rowSpan=2 width=63> 사서9급</TD> <TD bgColor=white width=51> 자격증 (필수)</TD> <TD bgColor=white width=394> · 준사서 이상 자격증 소지자(시험령 제27조 및 별표8)</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white width=449 colSpan=2> <우대요건> 1. 사서 또는 사서행정업무 전임 근무경력자(도서관법 시행령 제4조 2항) - '근무경력'은 전임·상근(8시간/일) 경력에 한하여 인정 - '공공도서관, 대학도서관, 학교도서관, 전문도서관'에서 근무한 경력을 말함(도서관법 시행령 제4조 2항 별표 3 비고 참고) 2. 사무관리 및 통신·정보처리분야 자격증 소지자 ○ 4쪽 우대자격증 참조 3. 공인외국어시험성적 우수자 (○외국어 성적은 유효기간 이내로 한함) </TD></TR> <TR> <TD bgColor=white rowSpan=3 width=63> 기능9급 (기계원)</TD> <TD bgColor=white rowSpan=2 width=51> 자격증 (필수)</TD> <TD bgColor=white width=394> ○ 아래 자격증 중 1개이상 소지자(「국가기술자격법 시행규칙」별표2)</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white width=394> · 공조냉동기계기능사 이상 · 용접기능사 이상 ※ 전기용접기능사와 가스용접기능사는 용접기능사로 인정(2008.11.26.통합)</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white width=449 colSpan=2> <우대요건> 1. 배관기능사 이상 자격증 소지자 2. 기계설비, 냉난방 관리 및 서비스 관련 업체 근무경력자 3. 사무관리 및 통신·정보처리분야 자격증 소지자 ○ 4쪽 우대자격증 참조</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white rowSpan=2 width=63> 일반계약직 6호등급 (입학사정관)</TD> <TD bgColor=white width=449 colSpan=2> ○ 아래 요건 중 1가지 이상 해당자 · 석사학위를 취득한 사람 · 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 · 전문대학 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 · 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 · 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 · 공무원임용시험령 일반직 6급 채용요건에 해당하는 사람 【관련분야 및 관련분야 실무경력 범위】 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 관련분야 전공</TD> <TD bgColor=white> 전 분야</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 관련분야 실무경력</TD> <TD bgColor=white> 대학입시 업무 경력</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 (불명확할 경우 불인정될 수 있으며, 제출서류 참조)</TD></TR> <TR> <TD bgColor=white width=449 colSpan=2> <우대요건> 1. 교육학, 심리학, 통계학 전공자 2. 국내대학에서 입학사정관으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 장애인, 취업보호대상자, 저소득층 대상자 : 서류전형에서 5% 가산점 부여(중복적용 불가)</TD></TR></TBODY></TABLE> ※「국가기술자격법 시행규칙」 별표 2 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 자격증 구분</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 기술사</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 기능장</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 기사</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 산업기사</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 기능사</TD></TR> <TR> <TD> 공조냉동기계</TD> <TD> ○</TD> <TD> -</TD> <TD> ○</TD> <TD> ○</TD> <TD> ○</TD></TR> <TR> <TD> 용접</TD> <TD> ○</TD> <TD> ○</TD> <TD> ○</TD> <TD> ○</TD> <TD> ○</TD></TR></TBODY></TABLE> ☞ 단, 특수용접은 제외 4. 채용분야별 사무관리 및 통신·정보처리분야 우대자격증 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%; WIDTH: 813px; HEIGHT: 362px" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width=813 align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3 rowSpan=2 width=60> 채용분야</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 rowSpan=2 width=101> 직무분야</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 width=346 colSpan=2> 인정되는 자격증 분야</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3 width=200> 공무원임용시험령 별표10 중 제출가능한 자격증</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 width=142> 폐지되었으나 제출가능한 자격증</TD></TR> <TR> <TD rowSpan=2 width=60> 사서9급</TD> <TD width=101> 통신ㆍ정보처리</TD> <TD width=200> 정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사·산업기사·기능사 전자계산기조직응용기사 전자계산기제어산업기사 사무자동화산업기사 정보기기운용기능사</TD> <TD width=142> </TD></TR> <TR> <TD width=101> 사무관리</TD> <TD width=200> 컴퓨터활용능력 1급·2급 워드프로세서 (1급)</TD> <TD width=142> 워드프로세서 2급·3급 컴퓨터활용능력 3급</TD></TR> <TR> <TD rowSpan=2 width=60> 기능9급 (기계원)</TD> <TD width=101> 통신ㆍ정보처리</TD> <TD width=200> 정보처리기사·산업기사·기능사 사무자동화산업기사 전자계산기제어산업기사 정보기기운용기능사</TD> <TD width=142> </TD></TR> <TR> <TD width=101> 사무관리</TD> <TD width=200> 워드프로세서 (1급) 컴퓨터활용능력 1급·2급</TD> <TD width=142> 워드프로세서 2급·3급 컴퓨터활용능력 3급</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 본 표에 명시된 자격증에 한하여 제출 가능 Ⅳ. 시험방법 1. 1차시험 : 서류전형 ○ 응시자격 요건이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%; WIDTH: 827px; HEIGHT: 81px" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width=827 align=center> <TBODY> <TR> <TD width=409> 서류전형은 응시자격 요건이 소정의 기준에 적합한지 여부를 적격/부적격 심사로 진행하나, 응시인원이 임용예정직별 선발예정 인원의 5배수 이상인 경우 우대요건 및 자기소개서,직무수행계획서 등을 평가하여 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음</TD></TR></TBODY></TABLE> 2. 2차시험 : 면접시험 ○ 서류전형 합격자를 대상으로 채용분야 전문지식 및 발전가능성 등 평가 ○ 평가방법 : 면접위원이 면접항목별로 평정 ○ 면접항목 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전가능성 등 공무원으로서 전반적인 사항 평가 ○ 합격자 결정 - 서류전형 합격자 중에서 면접시험을 실시하되, 면접시험의 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 · '상'의 개수가 많은 경우 1순위 · '상'의 개수가 동일한 경우, '중'의 개수가 많은 경우 1순위임 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width=522 align=center> <TBODY> <TR> <TD width=409> 【 불합격 기준 】 ① 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 '하' 평정 ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하' 평정</TD></TR></TBODY></TABLE> - 선발예정인원을 초과하여 동 순위자 발생 시에는 동 순위자를 대상으로 재시험을 실시함 - 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 면접시험 불합격자가 아닌 자 중에서 차순위 득점자를 추가합격자로 결정함 - 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 Ⅴ. 응시원서 제출 1. 제출기간 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 채용구분</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 제출일자</TD></TR> <TR> <TD> 일반계약직6호 (입학사정관)</TD> <TD rowSpan=2> 2013. 7. 17.(수) - 7. 19.(금)</TD></TR> <TR> <TD> 기능9급 (기계원)</TD></TR> <TR> <TD> 사서9급</TD> <TD> 2013. 7. 22.(월) - 7. 24.(수)</TD></TR></TBODY></TABLE> 2. 제출처 - 주소 : (561-756) 전북 전주시 덕진구 백제대로 567번지 전북대학교 총무과 - 위치 및 연락처 : 전북대학교 대학본부 2층 총무과(☏063-270-2026) 3. 제출방법 : 제출기간내에 제출처에 등기 우편 또는 방문 제출 ※ 제출시간 : 평일 09:00-18:00(토·일요일은 원서접수를 받지 아니함) ※ 제출기간 마지막 날은 18:00까지 도착분에 한하여 인정 4. 제출서류 □ 응시직렬별 첨부서류 ※ 제출서류는 아래 순서대로 정리요망 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%; WIDTH: 833px; HEIGHT: 827px" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width=833 align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3 rowSpan=2 width=19> 순</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 rowSpan=2 width=152> 제출서류</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 width=99 colSpan=3> 채용분야</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 rowSpan=2 width=234> 비고</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3 width=27> 사서</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 width=28> 기능</TD> <TD bgColor=#f3f3f3 width=36> 계약직 6호</TD></TR> <TR> <TD width=19> 1</TD> <TD width=152> 응시원서</TD> <TD width=27> 필수</TD> <TD width=28> 필수</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> <별지 1호 서식> (자필작성) 반명함판 사진 2매 부착 정부수입인지 부착 (아래 참조)</TD></TR> <TR> <TD width=19> 2</TD> <TD width=152> 개인정보 수집·이용동의서</TD> <TD width=27> 필수</TD> <TD width=28> 필수</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> <별지 2호 서식> </TD></TR> <TR> <TD width=19> 3</TD> <TD width=152> 이력서</TD> <TD width=27> 필수</TD> <TD width=28> 필수</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> <별지 3호 서식> 주의 : "경력증명서" 등 증빙자료를 첨부한 내용에 한하여 작성할것</TD></TR> <TR> <TD width=19> 4</TD> <TD width=152> 자기소개서</TD> <TD width=27> 필수</TD> <TD width=28> 필수</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> <별지 4호 서식></TD></TR> <TR> <TD width=19> 5</TD> <TD width=152> 직무수행계획서</TD> <TD width=27> 필수</TD> <TD width=28> 필수</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> <별지 5호 서식></TD></TR> <TR> <TD width=19> 6</TD> <TD width=152> 직무성과 등 기술서</TD> <TD width=27> -</TD> <TD width=28> -</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> <별지 6호 서식> 일반계약직6호(입학사정관)에만 해당 증빙자료 첨부(연구실적, 논문 등)</TD></TR> <TR> <TD width=19> 7</TD> <TD width=152> 논문 요약서</TD> <TD width=27> -</TD> <TD width=28> -</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> <별지 7호 서식> 일반계약직6호(입학사정관)에만 해당</TD></TR> <TR> <TD width=19> 8</TD> <TD width=152> 경력증명서 원본</TD> <TD width=27> 우대</TD> <TD width=28> 우대</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> · 경력증명서에 인사담당자가 - 전임상근(8시간/일) 및 담당업무 표시 ("담당자 성명 및 도장 필인, 연락처" 명기) 또는 동 내용이 포함 된 계약서 등 별도 첨부 ※ 상기 외의 경우에는 경력 불인정 함 · 자격요건 중 대학입시 실무경력자는 필수 · 일반계약직6호 지원자 : 석사학위자 중 실무경력이 없는 경우 생략가능</TD></TR> <TR> <TD width=19> 9</TD> <TD width=152> 자격증 사본</TD> <TD width=27> 필수</TD> <TD width=28> 필수</TD> <TD width=36> -</TD> <TD width=234> <사서9급> · 필수 : 준사서 이상 자격증 · 우대 : 사무관리 및 통신·정보처리 분야 <기능9급> · 필수 : 공조냉동기계기능사 이상 용접 기능사 이상 · 우대 : 배관기능사 이상 사무관리 및 통신 정보처리 분야</TD></TR> <TR> <TD width=19> 10</TD> <TD width=152> 공인외국어시험성적증명서</TD> <TD width=27> 우대</TD> <TD width=28> -</TD> <TD width=36> -</TD> <TD width=234> 유효기간이내의 것만 인정</TD></TR> <TR> <TD width=19> 11</TD> <TD width=152> 주민등록초본 원본</TD> <TD width=27> 필수</TD> <TD width=28> 필수</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> 남자의 경우 병역사항 기재분 공고일 이후 발행분</TD></TR> <TR> <TD width=19> 12</TD> <TD width=152> 최종학교 졸업증명서 원본</TD> <TD width=27> 필수</TD> <TD width=28> 필수</TD> <TD width=36> 필수</TD> <TD width=234> </TD></TR> <TR> <TD width=19> 13</TD> <TD width=152> 장애인·취업보호·저소득층 증명서</TD> <TD width=27> -</TD> <TD width=28> -</TD> <TD width=36> 해당자</TD> <TD width=234> '입학사정관' 지원자 중 해당자에 한함</TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD> ※ 주의사항 : 아래 서류(6가지)는 확인 후 반드시 도장(또는 서명) 날인 요망 - 개인정보 수집·이용동의서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 직무성과 등 기술서(입학사정관), 논문 요약서(입학사정관) ※ 응시원서 수수료 : 아래 해당 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 부착 - 사서직9급, 기능9급 기계원 : 5,000원권 - 일반계약직6호 : 7,000원권 (근거 : 공무원임용시험령 제35조) ※ 응시수수료 면제대상 : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제(수입인지 대신 해당 증명서 첨부) ※ 등기우편으로 응시원서를 제출할 경우에는 응시표 교부를 위한 회송용 봉투 동봉 요망 - 우표(등기요금 상당)를 붙인 후 받는 사람의 주소, 성명, 우편번호 등을 정확히 기재한 후 동봉</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 논문 요약서 (별지 제7호 서식에 따라 논문 요약서 첨부) - 논문 등 연구실적을 증명할 수 있는 자료 첨부 - 외국증명서 첨부시 번역본 첨부 (번역자 도장 날인) Ⅵ. 시험일정 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD> 공통사항 ○ 채용공고 : 2013. 7. 9.(화) - 7. 24.(수) <공고 : 나라일터 및 본교홈페이지> ○ 최종합격자발표(예정) : 2013. 8. 30.(금) <공고 : 본교 홈페이지 및 개별통보></TD></TR></TBODY></TABLE> ○ 사서9급 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 구 분</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 일 자</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 장 소</TD></TR> <TR> <TD> 응시원서 제출</TD> <TD> 2013. 07. 22.(월) - 07. 24.(수)</TD> <TD> 본교 총무과</TD></TR> <TR> <TD> 서류전형 합격자 발표</TD> <TD> 2013. 08. 05.(월)</TD> <TD> 본교 홈페이지</TD></TR> <TR> <TD> 면접시험(예정)</TD> <TD> 2013. 08. 12.(월) </TD> <TD> 본교 총무과</TD></TR></TBODY></TABLE> ○ 기능9급 (기계원) <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 구 분</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 일 자</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 장 소</TD></TR> <TR> <TD> 응시원서 제출</TD> <TD> 2013. 07. 17.(수) - 07. 19.(금)</TD> <TD> 본교 총무과</TD></TR> <TR> <TD> 서류전형 합격자 발표</TD> <TD> 2013. 08. 05.(월)</TD> <TD> 본교 홈페이지</TD></TR> <TR> <TD> 면접시험(예정)</TD> <TD> 2013. 08. 08.(목) </TD> <TD> 본교 총무과</TD></TR></TBODY></TABLE> ○ 일반계약직6호 (입학사정관) <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 구 분</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 일 자</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 장 소</TD></TR> <TR> <TD> 응시원서 제출</TD> <TD> 2013. 07. 17.(수) - 07. 19.(금)</TD> <TD> 본교 총무과</TD></TR> <TR> <TD> 서류전형 합격자 발표</TD> <TD> 2013. 08. 05.(월)</TD> <TD> 본교 홈페이지</TD></TR> <TR> <TD> 면접시험(예정)</TD> <TD> 2013. 08. 09.(금) </TD> <TD> 본교 총무과</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 일정 및 장소는 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 별도 통보 예정임 Ⅶ. 기타사항 1. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다. 2. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 할 수 있습니다. 3. 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 7일전까지 변경 공고합니다. 4. 최종합격 이후라도, 신원조회 및 공무원채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다 5. 보수 ○ 경력직공무원은 공무원보수규정 [별표16] 의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다. ※ 자세한 사항은 행정안전부 공무원 성과급여 포털(<A href="http://pac.mopas.go.kr/" target=_blank>http://pac.mopas.go.kr</A>) 참조 ○ 계약직공무원의 경우 공무원보수규정 제35조 및 동 규정 별표 33에 의거 금액을 결정함 <TABLE style="LINE-HEIGHT: 150%" border=1 cellSpacing=0 borderColorLight=#999999 borderColorDark=white width="95%" align=center> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#f3f3f3> 연봉등급</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 상한액</TD> <TD bgColor=#f3f3f3> 하한액</TD></TR> <TR> <TD> 6호</TD> <TD> 58,002천원</TD> <TD> 29,222천원</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 연봉액은 연봉한계액 범위내에서 경력직공무원의 초임호봉획정 방법과 동일한 방법으로 산출하되, 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정 ※ 연봉 외 가족수당, 자녀학비 보조수당, 연가보상비, 정액급식비 등 별도지급 6. 기타 사항은 전북대학교 총무과(063-270-2026)로 문의하시기 바랍니다. 붙임 : <별지 1호 서식> 응시원서 <별지 2호 서식> 개인정보 수집·이용 동의서 <별지 3호 서식> 이력서 <별지 4호 서식> 자기소개서 <별지 5호 서식> 직무수행계획서 <별지 6호 서식> 직무성과 등 기술서 <별지 7호 서식> 논문 요약서