○ 인ㆍ적성검사 : 서류통과자 대상 역량면접 진행(면접 일정 이전 온라인 인성검사, 면접 당일 오프라인 적성검사 응시 포함) 예정입니다. ○ 역량면접 : 당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다. ○ 임원면접 : 지원 분야 무관, 당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재) 및 서울 본사에서 진행 예정입니다.
※ 상기 전형일정은 회사사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형단계별 결과는 지원서 작성 시 기재한 개인 이메일로 안내됩니다. ※ 전형단계별 진행 안내는 단계별 합격자 발표 시 함께 전달되며, 합불여부에 관계없이 단계별 응시자 전원에게 결과발표가 안내됩니다.
※ 모집분야별 직무소개는 직무별 팝업 안내, KT&G 채용홈페이지/기업홈페이지 內 직무소개 및 상상人터뷰를 참고해 주시기 바랍니다. ※ 영어 능통자 기준 : 해외법인 및 지사, 해외공장, 해외거래처 업무 진행 가능한 수준인 경우 ☞ 上 level 표기(上/中/下, 3단계 구분 입력) ※ 분야별 적합자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 모집기간 내 1개의 지원서만 접수 가능합니다. (분야간 중복지원이 불가합니다. 단, 자회사(KGC인삼공사 등)와의 중복지원은 가능합니다.) ○ 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ○ 증빙서류를 제출할 수 있는 내용을 기준으로 하여 작성하고 최종제출 전 지원서 내용을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. (※ 각종 자격사항 및 증빙서류는 학교 및 학위 검증 전문기관, 시험 주관기관 등을 통해 확인할 예정입니다.) ○ 어학점수는 지원서 접수 마감일(2018년 10월 1일) 기준 최근 2년(2016년 10월 1일 ~ 2018년 10월 1일) 성적을 인정합니다. ○ 자격증을 포함한 모든 자격사항은 지원서 접수 마감일(2018년 10월 1일) 기준, 최종 취득이 완료된 사항만 인정됩니다. (※ 마감일 이후 취득한 사항은 인정되지 않습니다.) ○ 지원서를 최종제출하지 않으신 경우 전형진행 포기로 간주 됩니다. ○ 지원서 접수 마감일에는 제출인원이 많아 채용사이트 접속이 어려울 수 있습니다. 마감시간 전 제출을 권장드립니다. ○ KT&G는 ′08년부터 채용전형 全 과정에서 블라인드 평가를 진행하고 있습니다. 역량기술서 작성 시 이름/학교명/거주지 등 지원 분야/직무와 관계없는 항목을 기입할 수 없으며, 해당 내용을 기입하면 전형과정 중 불이익이 있을 수 있습니다.
○ 국가등록장애인/국가보훈자는 관련법에 따라 우대합니다. ○ 관련 서류 제출은 임원면접 참석 시 제출 예정이며, 자세한 사항은 1차면접 이후 별도 안내 드립니다. ○ 제출하여주신 서류는 최종합격자는 회사 규정에 의거하여 보관하며, 불합격자의 경우 우편반환 합니다. ○ 신입사원 분야 최종합격자는 인턴교육(3개월) 및 수습교육(2개월) 기간을 거치며, 교육평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다. ○ KT&G 채용홈페이지 입사지원서 작성은 Internet Explorer 9 버전 이상에 최적화되어 있습니다. Internet Explorer 8 버전 이하에서는 PC환경에 따라 지원서 작성 시 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서, Internet Explorer 9 버전 이상 혹은 Google Chrome 브라우저를 사용하여 지원하시기 바랍니다. ※ Internet Explorer 버전 확인 방법 : Explorer 상단 ‘도움말’ or ‘설정’ 버튼 클릭 → Internet Explorer 정보(A) 클릭 → 버전 확인