서울 아리수본부 공직기강 평가 최우수기관 선정-우수상 성북소방, 장려상 강동수도, 소방재난, 재무국

[환경경영신문]

서울 아리수본부 공직기강 평가 최우수기관 선정

우수상 성북소방, 장려상 강동수도,소방재난,재무국

서울시아리수본부가 ‘2024년 공직기강 확립 추진실적 평가’ 에서 최우수기관으로 선정됐다. 아리수본부(상수도본부)가 최우수기관으로 선정된 것은 처음이다,

아리수본부는 최우수기관으로 선정되어 포상금으로 3백만원을 받았다. 우수기관에는 성북소방서(포상금 150만원), 장려기관에는 본부 국, 실에서는 재무국이 유일하게 받았으며 강동수도사업소와 소방재난본부가 받았다. (포상금 50만원)

24년도 공직기강 확립 평가에서 최우수, 우수, 장려상을 받은 기관들이 대부분 상수도(아리수)와 소방에서 받았으며 본부 실,국등에서는 유일하게 재무국이 받았다. 이는 본부의 실, 국 부서들이 아리수와 소방등 재난 안전에 훈련된 기관들보다 공직기강분야에서 미흡하다는 평가를 받는 구실이 되었다.

서울시 본부에는 기획조정실, 여성가족정책실, 경제정책실, 복지정책실, 문화본부, 행정국, 관광체육국, 안전총괄실, 도시재생실, 도시계획국, 주택건축본부, 스마트도시정책, 기후환경본부, 문화시설추진단, 평생교육국, 푸른도시국등과 서울시립대, 보건환경연구원, 어린이병원, 시립미술관, 서울대공원, 공공개발기획단등이 운영되고 있다.

서울시 본청 , 실, 본부, 국등 31개 기관과 본부사업소 4개 기관, 직속기관 4개소, 사업소 31개 기관, 소방재난본부 직속기관 30개소, 아리수본부 사업소 16개 기관등 총 116개 기관을 선정심사위원회에서 그룹별 고득점 2개 기관 중 심의 의결을 통해 선정했다.

평가항목은 공직기강 확립대책 수립 및 추진 의지에서 자체적인 공직기강 확립계획의 적시성, 공직기강 확립 의지 확산, 전파 등 자체 교육 및 회의 실적을 평가했다.

공직기강 확립 실적에서는 자체 공직기강 점검의 적극성과 자체 공직기강 점검의 실효성을 평가했다. 서울시 및 외부기관의 공직기강 점검결과에서는 서울시 공직기강관련 점검결과 비위정도와 서울시 및 외부기관 공직기강 관련 점검결과 비위 경중등을 평가했다.

청백-e시스템 모니터링 경보발생 처리율은 감사위원회에서 일괄적으로 평가했다.

(환경경영신문www.ionestop.kr 이현동전문기자)