한진중공업 건설부문 / 2017년 대졸 신입사원 채용

[씨마스]

한진중공업 건설부문 / 2017년 대졸 신입사원 채용

 접수기간 : 2016.12.06 ~ 12.15

 접수방법 : 한진중공업 채용홈페이지를 통한 입사지원서 제출

◈ 한진중공업 채용 홈페이지 : https://career.hanjinsc.com/includes/apply/EmpNotice.aspx

○● 모집분야별 사항

○● 공통자격요건

1. 학력

 - 4년제 대학교 졸업 후 2년이 경과하지 않은 자(석사, 박사 학위도 최종 학위 취득 후 2년이 경과하지 않은 자)

 - 2017년 2월 졸업예정자 포함(8월 졸업예정자 제외)

2. 학점

 - 전 학년 학점평균 3.0 이상인자(4.5 만점 기준)

3. 병역

 - 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자(장교출신자 우대)

4. 어학능력

 - TOEIC 700점 이상 또는 OPIC IM 또는 TOEIC Speaking Level 5 이상

   ※ 최근 2년 이내 점수만 인정

5. 기타

 - 장애 보훈대상자 우대

○● 전형절차

1. 서류전형

2. 인/적성검사(서류전형 합격자에 한함)

3. 1차 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

  - 실무진 면접

4. 2차 면접전형(1차 면접전형 합격자에 한함)

  - 임원면접 및 영어면접

5. 신체검사실시​ 

6. 최종 합격자 발표

○● 접수방법

당사 채용홈페이지를 통해 입사지원서 제출

○● 기타사항

※채용서류의 반환 등에 관한 안내

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는

    경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로

    제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. 

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다.

    다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의

    반환의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에

    따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는

    범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.