[삼성화재] If 삼성화재 영업관리 vs 대기업증권 법인영업vs 현대캐피탈 관리직vs 동부화재 경영지원vs 대기업건설 관리직vs 롯데백화점

[드라포스타카]

뭐...다 합격했다는건 아니구요^^ 가정법(If)을 적용하였을떄, 연봉+근무조건+복지+업계발전+회사발전+개인발전 등을 종합했을시, 어디가 제일 좋을까요? 객관적으로 평가해주시면, 감사하겠습니다.

연봉은...삼성화재 영업관리(3200) vs 대기업증권 법인영업(3500)vs 현대캐피탈 관리직(3700)vs 동부화재 경영지원(3300)vs 대기업건설 관리직(3000)vs 롯데백화점(3200) 이구여...초임 연봉이 중요하다고는 생각지는 않지만, 승진에따른 연봉상승은 중요하게 생각합니다.

개인적으로...삼성화재가 영업관리라는 직무만 빼면 제일 좋을것 같긴한데, 영업관리로 시작하면 장래가 어떻게 되는지 잘 몰라서요. 영업관리만 죽어라 하는건지, 본사로 가는건지(이건 확률이 적겠죠^^)

증권회사 법인영업은 나중에 펀드매니저가 될지도 모른다는(?)기대감과, 좀 큰돈을 거래해서 성과금이 많을것 같은데요...틀린가요?^^

현대캐피탈은 경영관리라 업무의 이해는 빠를것같구. 기업이미지도 참신하고, 왠지 성장할것 같은 느낌이네요.

동부화재 역시 동부금융네트워크로의 자통법이후 파워가 있을것 같구, 건실하고 안정적일것 같구, 삼성화재 영업관리보다 직무로써는 더 나은것 같습니다.

대기업건설 관리직은 1군업체이지만, 성장의 한계성과 회사에서 건설직이 아닌 비주류의 한계성(?)이 예상되며...

롯데백화점은 전사원 매장관리후 업무순환을 할때 원하는 업무에 못가는 경우와, 워낙 악성루머(?)가 만연해서요^^

개인의 성장성에 제일 비중을 두고, 만약 여러분이라면 어떻게 하시겠어요?

[kimjaehoon]

님은 아직 하고 싶은일이 없는 것 같네요... 토플러가 말했듯이 돈보다는 하고 싶은 일을 선택하시는 것이... 옳을꺼 같고요.. 직접 그 곳에서 일하고 계시는 분 만나가 봐서 말해보는게 좋을 듯 해요... 인생은 남들이 대신 사는게 아니고 자기가 스스로 개척하며 사는거잔아요..