LG Electronics Dubai FZE 현지채용 – Branch Manager(Tehran/Tunis/Karachi) – 신입/경력

[동춘2]

*게시판 선택이 잘못되었다면 이전 부탁드립니다. 감사합니다.

LG전자 두바이 법인(LG Electronics Dubai FZE)에서 다음과 같이 우수 인재를 채용합니다.

■LG전자 두바이 법인Branch Manager 채용
- LG전자 두바이 법인 (LG Electronics Dubai FZE)

- 근무지 : Tehran / Tunis / Tunis
- 홈페이지 : http://www.lge.com/ae/index.jsp

■채용인원 및 응시자격

1) 채용인원 :  3명 [Branch Manager 3] 
2) 모집분야 : Branch Manager
3) 서류접수기간 : ~ 4월 30일
4) 채용직급 : 신입사원부터 과장급 (경력에 따라 협의)

5) 응시자격
- business나 관련 전공하여 학부 이상 학위자
  ; 실무경력이 있으시면 전공무관하게 지원가능합니다.

- 다문화에 대한 높은 포용력을 가진자
- 해외여행에 결격이 없고 두바이 근무가 가능한 자

- 영어 / 아랍어 능통자 우대

- 4월 15일 이후 업무를 시작할 수 있는 자(협의가능)

5) 주요업무 
1) Branch Manager : Tehran / Tunis / Karachi

Essential Duties and Responsibilities include the following:  Other duties may be assigned. In this position, either directly or through others, the incumbent will:

(1) Branch Manager, (Tehran, Tunis, Karachi) :

- Configure and implement Rolling Forecasts & Annual Plan

- Manage Accounting team to handle monthly/quarterly/yearly closing

- Support A/R related issues upfront

- Configure Budget Plan and execute analyses

- Perform Searching, gathering, and organizing information by using Analyzing Tools (Financial data, MI) for strategic implications

- Update quarterly (Finance, MI data)

- Track mid-long term KPI data

- Provide ad hoc reporting as needed.

■지원방법 
- 최신 영문 및 한글 이력서 송부 (영문이력서만 있으시면 영문으로만 내셔도 됩니다.)
- 입사지원서 또는 Cover letter 송부 (영문 또는 한글)
  - 입사지원서 또는 cover letter에 다음의 이유를 반드시 설명해주십시요
    - 입사 동기 (LG전자에 지원하는 이유와 두바이에 오려는 이유 반드시 포함) 
    - 직무적합성(게시된 포지션이 왜 자신과 부합하는지 설명해주십시요)   
- 담당자 : James Lee (971-50-557-9413, Email : dongjuhn.lee@lge.com)

- 주소 : P.O.Box.263041, Jebel Ali, Dubai, U.A.E

- 형식 : 
; Ms office word format 으로 다음과 같이 파일명을 작성해서 제출
; 지원자 이름_Resume_planning or accounting (지원분야에 맞게 선택)
예) Peter_resume_planning,Peter_cover letter_planning

■전형방법
1) 1차 : 서류전형 
2) 2차 : 면접시험  
- 1차 전화 인터뷰 또는 화상 인터뷰
- 2차 화상 인터뷰: CFO

* 서류전형 합격자와 2차 면접일정은 합격자에 한해서 개별통지
(전화 인터뷰 또는 화상 인터뷰: 인터뷰 방법은 지원자의 상황에 따라 변경될수 있습니다)

■보수
1) 연봉 : 경력에 따라 협의 (참고로 두바이는 소득세가 없기때문에 연봉은 순 수령액임)
2) 인센티브 : 전용주택 제공, 1년 근무시 한국 항공권 제공 및 30일 유급휴가 부여
- 전용주택은 회사소유 주택이 아니라 개인이 개별로 원하는 아파트와 Rent계약을 하면 회사가 Rent비를 대납해줌 (경력과 직책에 따라 대납금액의 차이가 있으나 년 30,000불 수준임)

예) 지원자가 년간 30,000불을 세후 연봉으로 원하시면 회사에서는 30,000불은 연봉으로 ,30,000불한도내에서 집값을 대납하는 연봉구조입니다.즉 년간 세후 연봉 총 60,000불에 해당되는 것입니다.

참고로 두바이는 미국과는 달리 Rent 계약시 1년간의 Rent비 총액을 일시불로 또는 2회 분할 납부해야합니다.또 아파트가 대부분 새로 건설되어서 아파트 품질이 좋은 편입니다.
  

■기타 
1) 전형방법과 내용은 공시한대로 진행되나 회사사정상 통보없이 변경될수 있음
2) 근무일정은 협의가 가능합니다.