약대 등록금 엄청 나겠군

<P> <TABLE style="MARGIN-TOP: 10px; BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-BOTTOM: 10px" border=0 borderColor=#111111 cellPadding=0 width="100%"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #ffffff 1px solid; BORDER-LEFT: #ffffff 1px solid; BORDER-TOP: #ffffff 1px solid; BORDER-RIGHT: #ffffff 1px solid" bgColor=#f0f0f0 height=50 colSpan=2 align=left> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%"> <TBODY> <TR> <TD width=560><B style="LINE-HEIGHT: 200%; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 16pt">약대 6년제 성공 관건은 결국 ‘돈’</B> </TD></TR> <TR> <TD height=25 vAlign=top align=left><B style="COLOR: #707070; FONT-SIZE: 11pt">병원, 교육자에 재정 지원 필요…실무실습 표준화</B></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2 align=left> <TABLE style="MARGIN-TOP: 10px; BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-BOTTOM: 10px" border=0 cellSpacing=0 borderColor=#111111 cellPadding=0> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-TOP: 10px"> <DIV style="FONT-FAMILY: 굴림, Gulim; FONT-SIZE: 11pt" id=news_Body> <P> 약대 6년제의 핵심 요소인 실무실습이 성공하기 위해서는 실습 기관에 대한 재정적인 지원이 필요하다는 지적이 제기됐다.</P> <P><BR> 한국병원약사회(회장 송보완)는 서울 메이필드호텔에서 '2010년 전국 병원 약제부서 중견리더 연수교육'을 실시하고 약대 6년제 실무실습에 대해 논의했다.</P> <P> </P> <P> 한국병원약사회 이은숙 교육이사는 "약대 6년제 실무실습이 이루어지기 위해서는 학생 1인당 필수 및 심화과정에 필요한 교육비가 책정되어야 한다"며 "또한 학생을 가르치는 교육자에 대한 경비도 지원되어야 할 것"이라고 말했다.</P> <P> </P> <P> 특히 교육자 지원 경비에 대해서는 임상실무와 학생교육을 병행할 경우는 약학대학과 병원이 공동부담하고 학생교육을 전담할 경우는 약학대학에서 부담해야 한다고 주장했다.</P> <P> </P> <P> 이 교육이사는 실무 실습 의료기관에 대해서도 언급하면서 교육 병원에 대한 재정적 지원이 필요하다고 강조했다. 약대생 교육에 따른 경비가 발생하지만 병원에서 이를 부담하는 것은 이치에 맞지 않다는 것.</P> <P> </P> <P> 이와 함께 약대생들을 가르칠 실무교육담당 인력 확보가 중요하고 질 높은 교육을 위해서는 실무교육강사 인증제도 도입 및 양성과정 개발이 시급하다고 지적했다.</P> <P> </P> <P> 또한 약대생들의 실무실습 내용을 표준화하고 평가 시스템을 균일화 해 추후 공정성에 대한 논란 여지를 남겨서는 안된다고 밝혔다.</P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></P>