<p><span><span style="color: #333333;">웃지마니얘기야</span></span><span> <b>(클리앙)</b></span></p><p> 2023-12-06 00:29:56 </p><p> </p><p>이번에 회사 사정이 어려워져서 보득이하게 퇴사하였고</p><p> </p><p>해당 내용으로 실업급여를 신청하였습니다;</p><p> </p><p>갑자기 담당 직원분이 연락이오셔서 하는말이</p><p> </p><p>기존 받았던 실업급여에서 부정수급내용이 있다며</p><p> </p><p>확인해야한다고 하더군요ㄷㄷ</p><p> </p><p>그리고 그때당시 받은  약150만원을 토해내야하는더</p><p> </p><p>안그러면 검찰에 기소의견을 낸다고 겁을 줍니다  ㄷㄷ</p><p> </p><p>안그래도 윤정부에서 실업급여로 이슈몰이 해서 그런지 </p><p> </p><p>겁주면서 분위기를 심각하게 몰고가더군요</p><p> </p><p> </p><p>여튼 저는 절대 그런적이 없어서 그럴리가없다 잘 확인해보시라고</p><p> </p><p>하였고 ,저도 곰곰히 생각해봤지만</p><p> </p><p>아무리 생각해봐도 저는 불법적으로 실업급여를 수급한적이 없더라구요;</p><p> </p><p> </p><p>오늘 다시 연락이 와서 하는말이 간략하게</p><p> </p><p>"20년도에 xxx 라는 회사에 5일 근무해서 급여를 받은 내용이 있다</p><p>  해당 월에 3일치 신고하신게 있는데 2일치 차이가 나서 부정수급</p><p>  으로 확인이 필요하다"</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>불현듯 그때가 생각이납니다.</p><p> </p><p>실업 후 면접보고 취업한 회사였는데</p><p> </p><p>개차반이라 바로 퇴사했던 회사더군요</p><p> </p><p>그런데 제가 3일만 근무했다고 신고했더라구요</p><p> </p><p>왜그랬지...실제로 3일을 일했는지 5일을 일했는지</p><p> </p><p>알 수가 없습니다ㅜㅜ</p><p> </p><p> </p><p>구글 타임라인</p><p> </p><p>갑자기 생각나서 해당 날짜를 검색해보니</p><p> </p><p>월요일부터 금요일까지 그 회사로 출퇴근한 경로가</p><p> </p><p>적나라하게 찍혀있습니다ㅜㅜ</p><p> </p><p> </p><p>그때 왜 3일만 신고했는지 이해가 안돼지만</p><p> </p><p>양심을 걸고 2일치를 부정수급하기위해 그런짓을 한것이</p><p> </p><p>아닌건 너무 자명합니다ㅜㅜ</p><p> </p><p>회사도 신고하면 다 나오는걸 그걸 제가 몰라서 그랬을리가 없기도하고</p><p> </p><p>큰돈도아니고 그 몇만원땜에 큰 리스크를 걸만큼 바보는 아니거든요</p><p> </p><p>여튼 진실이 뭐가됬든 당시 받았던 150만원을 내야하는 상황에</p><p> </p><p>너무 속이 쓰리네요ㅜㅜ</p><p> </p><p> </p><p>어디 하소원 할곳이없어 썰 풀어봅니다ㅜㅜ흑흑</p>
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-rwxrwxrwx 그때는 가만히 있다가 이제와서 따지는건 뭔 경우인지 싶네요. 그럼 자기들은 업무태만이었다는 소리 아닌가요 ㅡㅡ
metalkid 월요일부터 금요일까지 그 회사로 출퇴근한 근거가 되면 출력해서 어필하셔야 합니다. 그 외 당시 출퇴근한게 자차면 위 기록으로 제출하셔서 어필하셔야 하며 신용카드로 대중교통을 이용하셨다면 카드사에 해당기간의 승하차 이용 기록이 있을 겁니다. 카드사에 확인해보세요. 요청하면 출력해서 보내줍니다.
오다가나노부 실업급여 기간동안 딱 하루라도 일 했으면 신고 해야 하는데 그걸 놓치신 거 같아요 ㅠㅠ 저도 실업급여 기간에 면접 보고 출근 했는데 개판인 회사는 당일날 바로바로 그만 뒀거든요. 중소 공장 생산직은 하루 일하면 돈 안주는 곳이 열에 열이라 소득이랄게 없지만 나중에 혹시나 문제 생길까봐 실업급여 담당자에게 전화를 했어요. 그러면 하루치 실업급여는 차감 하고 주더라고요. 그거 신고 안 했다가 나중에 문제 생기면 골치 아파진다고 들었어요. 위로 드립니다 ㅠㅡㅠ 그나저나 혹시 모르니 당시 기록을 찾아서 해명 하고 하세요. 노동부가 잘못 했을 수 있으니!
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그때는 가만히 있다가 이제와서 따지는건 뭔 경우인지 싶네요.
그럼 자기들은 업무태만이었다는 소리 아닌가요 ㅡㅡ
metalkid
월요일부터 금요일까지 그 회사로 출퇴근한 근거가 되면 출력해서 어필하셔야 합니다.
그 외 당시 출퇴근한게 자차면 위 기록으로 제출하셔서 어필하셔야 하며 신용카드로 대중교통을 이용하셨다면 카드사에 해당기간의 승하차 이용 기록이 있을 겁니다. 카드사에 확인해보세요.
요청하면 출력해서 보내줍니다.
오다가나노부
실업급여 기간동안 딱 하루라도 일 했으면 신고 해야 하는데 그걸 놓치신 거 같아요 ㅠㅠ
저도 실업급여 기간에 면접 보고 출근 했는데 개판인 회사는 당일날 바로바로 그만 뒀거든요.
중소 공장 생산직은 하루 일하면 돈 안주는 곳이 열에 열이라 소득이랄게 없지만 나중에 혹시나 문제 생길까봐 실업급여 담당자에게 전화를 했어요.
그러면 하루치 실업급여는 차감 하고 주더라고요.
그거 신고 안 했다가 나중에 문제 생기면 골치 아파진다고 들었어요.
위로 드립니다 ㅠㅡㅠ
그나저나 혹시 모르니 당시 기록을 찾아서 해명 하고 하세요.
노동부가 잘못 했을 수 있으니!