어르신들도 배워야 하는 시대입니다｜함께 일하는 우리가 지켜야 할 약속

[홍의섭2]

안녕하세요.
꿈을 찾는 사람들 교육원
대표원장 · 강사 홍의섭입니다.

"요즘은 참 많이 달라졌네."
교육을 하다 보면 어르신들께
가장 많이 듣는 말 중 하나입니다.

예전에는 자연스럽게 했던 말,
좋은 뜻으로 건넸던 농담,

친근함의 표현이라고 생각했던 행동들이
지금은 상대방에게 불편함을 줄 수도 있는 시대가 되었습니다.

그렇다면 어르신들도 배워야 할까요?

저는 자신 있게 말씀드립니다.
"네, 우리 모두는 평생 배우며
살아가야 합니다.“

228명의 어르신과 만난 하루

얼마 전 저는 부산광역시 여성폭력방지종합지원센터, 이른바 이젠센터와 함께 부산금정구시니어클럽을 찾았습니다.
https://m.blog.naver.com/jhs9747/224312436929

어르신들도 배워야 하는 시대입니다｜함께 일하는 우리가 지켜야 할 약속

금정구청 대강당에는 노인일자리사업에 참여하고 계신 228명의 어르신들이 자리하고 계셨습니다.

위기가구발굴단,
안전점검단,
무꼬가게,
향기,
슬기,
지혜,
아이,
체험마을,
장노년 사업단까지.

지역사회를 위해 열심히 활동하시는 분들이었습니다.

교육장에 들어서며 저는 먼저 이런 생각을 했습니다.

"대한민국을 여기까지 만든 주인공들이 바로 이분들이구나."
전쟁을 겪고,
가난을 견디고,
가족을 위해 희생하며 살아오신 세대.

우리가 누리는 오늘의 대한민국은 바로 이분들의 헌신 위에 세워졌습니다.

그런데 왜 성희롱 예방교육일까요?

사실 교육 전에는 이런 반응도 있었습니다.
"우리 나이에 무슨 성희롱 교육이야?"
"우리는 그런 사람들 아닌데."
하지만 교육이 시작되고 이야기를 나누면서 분위기는 달라졌습니다.

저는 어르신들께 이렇게 말씀드렸습니다.

"성희롱 예방교육은 누군가를 범죄자로 만드는 교육이 아닙니다."

"함께 일하는 사람을 존중하는
방법을 배우는 교육입니다."

그 순간 많은 분들이 고개를 끄덕이셨습니다.

나는 괜찮아도 상대는 아닐 수 있습니다

이번 교육에서 가장 강조한 내용은 단 하나였습니다.
"나는 괜찮지만 상대는 아닐 수 있습니다.“

예전에는 칭찬이라고 생각했던 말.
"오늘 예쁘게 하고 왔네."
"아직도 젊어 보이네."
"남자답다."
"여자답다."
이런 말도 상대방이 불편하게 느낀다면
문제가 될 수 있습니다.

중요한 것은
말한 사람의 의도가 아니라
듣는 사람의 느낌입니다.

어르신들께서는
처음에는 조금 낯설어하셨지만 실제 사례와 영상을 보면서 많은 공감을 해주셨습니다.

농담도 배려가 필요합니다

교육 중 한 어르신께서 이런 말씀을 하셨습니다.
"우리는 친해서 한 말인데요?"

맞습니다.

하지만 친하다고 해서
모든 말이 괜찮은 것은 아닙니다.
상대방이 웃는다고 괜찮은 것도 아닙니다.
참는 것일 수도 있고,
불편하지만 말하지 못하는 것일 수도 있습니다.

그래서 저는 이렇게 말씀드렸습니다.
"한 번만 더 생각하고 말해주세요."
"상대방 입장에서 한 번만 더 생각해주세요."
그것이 존중의 시작입니다.

노인일자리 현장도 안전해야 합니다

노인일자리사업은
단순히 돈을 버는 활동이 아닙니다.
사회와 연결되고,
사람들과 관계를 맺고,
삶의 활력을 찾는 소중한 공간입니다.

그 공간이 건강하려면 무엇보다
존중이 필요합니다.
서로를 존중하는 말.
서로를 배려하는 행동.
서로를 이해하려는 마음.

그것이 안전한 일터를 만드는 가장 중요한 조건입니다.

배움에는 나이가 없습니다

교육을 마친 뒤 한 어르신께서 다가오셔서 말씀하셨습니다.

"오늘 배운 거 손주들한테도 이야기해줘야겠네."

그 말씀을 듣는 순간 저는 다시 한번 교육의 의미를 느꼈습니다.
배움에는 나이가 없습니다.

존중도 마찬가지입니다.

우리는 모두 함께 살아가기 위해 배우고,
더 나은 사람이 되기 위해 노력합니다.

어르신들도 배워야 하는 시대가 아니라,
사실은 우리 모두가 계속 배워야 하는 시대입니다.

그리고 그 시작은
바로 상대방을 존중하는 마음입니다.

오늘도 교육 현장에서 만난 어르신들의 진심 어린 참여와 공감에 감사드립니다.

앞으로도 학교, 군부대, 공공기관, 기업, 복지기관 등 다양한 현장에서 존중과 배려가 살아있는 조직문화를 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.

교육은 단순한 의무가 아닙니다.
사람과 사람을 연결하는 가장 따뜻한 약속입니다.
감사합니다.

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