역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 - 서천군 보건소장(개방형직위) 임용시험

[교수님]

역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 - 서천군 보건소장(개방형직위) 임용시험

서천군인사위원회 공고 제2021-6호

2021년 서천군 보건소장(개방형직위) 임용시험 계획 공고

2021년 서천군 보건소장(개방형직위) 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2021년 7월 12일
서천군인사위원회위원장

1

임용예정 분야 및 인원

가. 임용분야 및 직무

임용직위	임용가능 직 급	선발예정 인 원	주요 업무
보건소장	지방일반임기제 (개방형4호) 또는 지방기술서기관	1명	◦ 보건·의료 계획 수립 및 보건·의료인력 관리에 관한 사항 ◦ 급성·만성 감염병의 예방․관리 및 진료에 관한 사항 ◦ 의료인 및 의료기관, 약사 및 약국 등 지도에 관한 사항 ◦ 지역주민에 대한 진료 및 보건소·지소 진료 업무에 관한 사항 ◦ 주민건강증진, 보건교육․구강건강, 영양관리 사업에 관한 사항 ◦ 만성·퇴행성 질환 및 거동불편자 방문건강 관리 등에 관한 사항 ◦ 정신건강 증진 및 자살예방 관리에 관한 사항 ◦ 치매 관리 및 서천군 치매안심센터 운영에 관한 사항 ◦ 모자보건 및 가족계획, 출산장려에 관한 사항 ◦ 그 밖에 주민의 보건의료의 향상․증진 및 이를 위한 연구 등에 관한 사업

나. 임용기간 : 최초 임용일로부터 2년간

※ 업무성과에 따라 총 5년 범위 안에서 근무기간 연장 가능

다. 임용 신분

❍ 민간인의 경우에는 채용 계약을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임용기간동안 「지방공무원법」에 따른 임기제공무원으로서의 신분 유지

❍ 임용 당시 경력직 공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

※ 단, 경력직공무원으로 임용불가 시 의원면직 후 임기제공무원으로 임용

2

근거 법령

❍ 지방공무원법

❍ 지역보건법 시행령

❍ 지방공무원 임용령

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

3

응시자격 요건

가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 기준일)

❍지방공무원법」 제31조에서 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이지나지 아니한 사람
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄, 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람


「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를받은 자
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)


「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자
※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

❍ 지역제한: 제한 없음

❍ 성별제한 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상인 자

❍최종합격자 발표 후 임용시점에 근무 가능한 자

나. 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 예정일)

구 분		자격 요건(※ 기준일 : 면접시험 시행 예정일)
필수요건		「의료법」에 따른 의사 면허 소지자 또는 「지방공무원 임용령」 별표 1에 따른 보건․식품위생․의료기술․의무․약무․간호․보건진료(이하 “보건 등”이라 한다) 직렬로 근무하는 공무원으로서 보건소장으로 임용되기 이전 최근 5년 이상 관련 분야 근무한 경험이 있는 자로서 다음의 경력요건 중 1가지 이상을 충족하는 자
경력 요건	자격증 기준	① 「의료법」에 의한 의사면허 취득 후 관련 분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	공무원 경력	② 5급 이상 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
❍ 관련 분야 : 보건소에서 행하는 업무(의무․보건․식품위생․의료기술․약무 ․간호 또는 이와 관련된 분야)

※ 경력증명서 또는 재직증명서상 임용예정 직무분야와 관련된 담당업무 및 직무내용, 근무기간 및 주당 근무시간, 직위, 직급이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정

4

보수 수준

❍ 경력직공무원: 「지방공무원 보수 규정」에서 정하는 바에 의함

❍ 임기제공무원: 최초 연봉액은 임용시 개방형 4호 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 능력․경력 등을 고려하여 별도 협의 결정

구 분	연봉액		비 고 (임용예정분야)
	상한액	하한액
지방일반임기제 (개방형 4호)	92,915천원	62,416천원	보건소장

※ 임용연도 변경에 따라 보수 변경될 경우 변경된 보수 적용

※ 연봉외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」등에 따라 별도 지급

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시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

시 험 명	공고기간	응시원서 접 수	서류전형 합격자 결정	최종합격자 결 정
2021년 서천군 보건소장 (개방형직위) 임용시험	`21. 7. 12.(월) ~ 7. 22.(목)	`21. 7. 20.(화) ~ 7. 22.(목)	추후 별도 공고	추후 별도 공고

※ 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고할 예정임.

나. 시험방법

❍ 제1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 임용자격경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사 및 각종 증빙서류의 검증확인으로 합격 결정

- 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

❍ 제2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 형식요건에 합격한 사람을 대상으로 서류심사와 면접시험에 의하여 능력요건에 대한 적격성 심사

- 능력요건: 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력,의사전달 및 협상 능력

다. 최종합격자 발표(추후 별도공고)

❍ 개별통보 및 서천군 홈페이지(www.seocheon.go.kr) 공고

❍ 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유등의 사유로등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로 부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

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응시원서 접수

가. 접수기간 : 2021. 7. 20.(화) ~ 7. 22.(목, 3일간)

나. 접수시간 : 평일 09:00~18:00 [중식 시간(12~13시)에는 접수받지 않음]

다. 접수장소 :서천군청 자치행정과 조직인사팀(041-950-4040)

라. 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

❍ 우편 접수는 접수 마감일 도착분까지 유효한 접수분으로 인정

- 우)33638 충남 서천군 서천읍 군청로 57 서천군청 자치행정과 조직인사팀

❍ 우편 접수자의 경우, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

❍ 우편접수 시, 응시수수료(우체국 통상환증서)는 제출서류와 동봉

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제출서류

가. 응시원서 (별지 제1호 서식)1부.

❍ 응시수수료 : 서천군 수입증지 10,000원 (서천군청 민원봉사과에서 구입)

나. 이력서 (별지 제2호 서식)1부.

❍ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부

(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

다. 자기소개서 (별지 제3호 서식)1부.

❍ A4용지 3매 이내로 지원동기, 근무경력 등을 중심으로 작성

라. 직무수행계획서 (별지 제4호 서식)1부.

❍ 응시자의 임용예정 분야 직무수행계획을 A4용지 3매 이내로 자유롭게 작성

- 보건소의 발전방향, 추진전략, 추진계획, 일정 등으로 작성

마. 자격 요건 검증을 위한 동의서 (별지 제5호 서식)1부.

바. 최종학교 졸업증명서 및 학위증 1부.

사. 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

❍ 이력서 상의 경력일자와 동일하여야 하며, 최근 6월 이내 발행분 제출

❍ 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

❍ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.

❍ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출

아. 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출 시 필히 첨부)

❍ 건강보험 자격득실 확인서 1부 (국민건강보험공단 발급)

※ 건강보험자격득실의 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부

자. 임용분야 관련 자격증 사본 1부.

차. 개인정보 수집 및 이용․제공 동의서 1부.

카. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.

타. 응시자 제출 서류 목록표 (별지 제7호 서식) 1부.

( ※ 모든 서류는 스테이플러를 제거하고 목록 순서대로 정리하여 제출)

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기 타(유의사항)

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기바랍니다.

나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의응시자격이 정지될 수 있습니다.

라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

마. 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

바. 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는본인이 희망할 경우 반환해 드리며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

사. 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 모든 불이익은응시자의 책임입니다.

아. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

자. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.

(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)

차. 당초 원서접수기간 중 원서를 접수한 사람 중 서류전형결과 적격자는 재공고에 따른 원서를 접수한 것으로 처리합니다.

차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 서천군 홈페이지(www.seocheon.go.kr) 시험일정란에 공고합니다.

카. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 시험관련 문의 : 서천군청 자치행정과 조직인사팀(041-950-4040)

영광역량평가센터

서울특별시 동작구 장승배기로 142-1