지방전임계약직공무원 채용계획 공고(계약라급-홍보마케팅요원)(예정공고)
1.채용분야 및 인원
채용분야 | 채용등급 | 채용 인원 | 계약 기간 | 근무예정 부 서 | 직 무 내 용 |
홍보마케팅 | 지방전임 계약직 “라”급 | 1명 | 2년 | 서울역사 박물관 | - 박물관 홍보마케팅 계획 수립 및 전략 개발 - 박물관에서 추진하는 주요 사업 홍보 및 보도자료 발굴 - 신문, 방송, 인터넷 등 각종 매체활용 홍보방안 강구, 홍보 아이디어 개발 - 홍보물 기획, 제작 및 각종 문화행사 추진 |
※계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
■ 지방계약직공무원규정(대통령령 제23081호)
■ 특수경력직공무원 인사운영규칙(행정안전부예규 제369호)
3. 응시 자격 요건
■ 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
■ 채용자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
구 분 | 자 격 요 건 |
전임 계약직 ‘라’급 | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 언론·신문·방송·인터넷·광고·홍보 계열 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 홍보 마케팅 관련 실무 유경험자 ◈ 외국어 능통자 우대 |
※상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야
하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」
이라는 내용이 포함되어야 함
4. 보수 수준
■ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정
구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 |
지방전임계약직 ‘라’급 | 42,552천원 | 30,352천원 |
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 시험일정 및 시험방법
■ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2012. 10. 15.(월) ~ 10. 17(수), < 3일간 09:00~18:00 >
- 접 수 처 : 서울역사박물관 (2층 총무과)
- 접수방법 : 기간내에 직접 방문 접수(우편, 인터넷 접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
■ 시험일정
시험구분 | 시험일시 | 시험장소 | 합격자 발표 |
서류전형 | | 2012.10. 26(금) 예정 |
면접시험 | 서류전형 합격자 발표시 일정공고 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정 할 수
있습니다.
- 합격자 발표 : 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시‧장소 등을 서울시 및 박물관 홈페이지 공고
나. 2차시험 : 면접(구술)시험
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로
임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서울시∙박물관 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
■ 응시원서(별지1호 서식) 1부(별지1호 서식)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 서울특별시수입증지 5000원 (시청 별관1층 민원실 판매)
■ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의
사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서
(국민건강보험공단「 」발급) 등 자료 제출
■ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
■ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
■ 직무수행계획서 1부
■ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
■ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
(시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)
■ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)
■ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자/원서 제출 시 원본지참)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여제출
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
7. 기타(유의)사항
■ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
■ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
채용을 취소할 수 있습니다.
■ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사,
학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
■ 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
■ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
■ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상
재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
■ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지
채용시험란 및 박물관홈페이지에 공고합니다.
■ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 총무과 인사담당( ☎ 724-0111 )