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가 점 | 자격증 및 교육수료 | 비 고 |
구 분 | 5점 |
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- 직업전문학교(공원, 조경, 산림분야) 등 교육 수료자
6. 전형방법 (서류심사, 실기심사 및 면접)
가. 신청자 간 경쟁에 의한 공개채용
나. 서류심사를 통하여 결격사유 여부를 확인한 후 실기‧면접심사를 통하여 최종합격자 선발
7. 전형절차
가. 서류심사 : 결격사유 여부 확인
나. 실기시험 및 면접
‣ 실기심사 : 오전(예정)
구 분 | 기능실기 | 체력측정 |
남자 | - 녹지장비 · 필수 : 예초기 · 선택1 : 송풍기, 전정기, 기계톱 - 수목식별(10종) 능력검증 | - 20kg 모래주머니 들고 60m달리기 |
여자 | - 10kg 모래주머니 들고 60m달리기 |
‣ 면접심사 : 건강상태, 용모 및 태도, 경력, 공원녹지관련 상식 등 : 오전~오후(예정)
다. 2차 합격자 선발
‣ 실기 및 면접심사 점수와 우대조건(가점)을 합산하여 성적순으로 모집인원의
1.2배수로 2차 합격자 선발(6명)
‣ 접수인원이 모집인원의 1.2배수 이내로 미달된 경우에는 전원 2차 합격자로
선발(단, 결격사유가 있는 자는 합격 제외)
라. 공개추첨
‣ 부정행위 방지를 위해 추첨당일 번호표 부여후 공개추첨하여 최종합격자 선발
‣ 추첨대상자중 1명을 선정하여 최초 추첨후 당첨된 사람이 다음 당첨자를 추첨
8. 근무내용 : 녹지대(수목, 잔디 등) 및 시설물 관리, 녹지장비(기계톱, 예초기 등) 운용,
꽃묘식재, 텃밭관리, 수목병해충 방제, 수해복구, 체육시설 유지관리,
산책로 정비, 산불예방, 산지정화 활동 등
9. 근무조건
가. 근무기간 : 2020. 3 ~ 11월(예산 범위내에서 탄력적으로 조정・운영)
나. 근로조건
- 중식시간(1시간)을 제외하고 1일 8시간(08:00~17:00), 매주 월~금(주 5일,
공휴일 제외), 주 40시간 근로
※ 단, 필요시 휴일근무를 실시하며, 연장‧야간‧휴일근로시 임금지급 또는
대체휴무 실시 가능
- 작업의 시작과 종료시간은 현장여건에 따라 실 근로시간의 가감이 없는
범위 내에서 탄력적 조정가능
다. 보수조건 : 68,720원/일, 처우개선수당(460,000원+가족수당)/월, 4대 사회보험 가입
처우개선수당 | |||||
급식비 | 교통비 | 위험수당 | 위생수당 | 처우개선비 | 가족수당 |
100,000원 | 60,000원 | 50,000원 | 50,000원 | 200,000원 | ※참조 |
※ 주 5일 개근시 주휴수당 지급, 1개월 개근시 연차(유급휴가) 지급
※ 가족수당은 『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급
10. 응시원서 교부 및 접수
가. 접수기간 : 2020. 2. 4(화) ~ 2. 5(수) 09:00 ~ 18:00(2일간)
나. 제출서류
① 응시원서 1부
② 이력서 1부
③ 주민등록등본(공고일 2020. 1. 22 이후 발행분) 1부
④ 공원녹지 관련분야 자격증 사본 및 직업학교(공원, 조경, 산림) 등 교육 수료증(해당자) 1부
⑤ 채용신체검사서(최종합격자에 한함) 1부
※ 제출서류의 주소지는 반드시 “주민등록지”를 기재해야 하며, 추후 기재사항이 상이한 것으로 확인 될 경우 근로계약(합격)이 취소될 수 있음.
다. 접수방법 : 방문접수(우편・FAX 접수 불가)
⇒ 응시원서 및 이력서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용하시기 바랍니다.
라. 접수처 및 시험장소 : 인재개발원(인재기획과, 본관 3층)
11. 채용일정
가. 응시원서 공고기간 : 2020. 1. 22(수) ~ 1. 31(금)
나. 응시원서 접수기간 : 2020. 2. 4(화) ~ 2. 5(수), 09:00 ~ 18:00
다. 실기심사 및 면접 대상자 통보 : 2020. 2. 11(화)
※ 서류심사 후 실기심사 및 면접 일시·장소 등은 인재개발원 홈페이지 게시 및 해당자에
한해서 개별 문자통보
라. 2차 실기심사 및 면접 : 2020. 2. 19(수), 10:00 ~
마. 2차 합격자 발표 : 2020. 2. 25(화), 09:00 ~
바. 공개추첨(최종합격자 발표) : 2020. 2. 25(화), 10:00 ~
※ 최종합격자 명단은 인재개발원 홈페이지 게시 및 해당자에 한해서 개별 문
자통보(불합격자에 대한 통지는 없음)
바. 채용 및 근로시행
- 근로개시 예정시기 : 2020. 3. 16(월)
※ 일시 상황에 따라 근로개시 시기는 변동이 있을 수 있음
12. 기 타
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 실기시험 시 우천 및 강설 등의 경우 시험일자 등이 변경될 수 있습니다.
다. 실기시험 참가자는 반드시 간소복을 착용하시기 바라며, 실기시험(체력측정 및 장비운용) 중 발생하는 안전사고에 대하여는 일체 책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있거나 장비작동이 미숙한자는 응시를 삼가하여 주시기 바랍니다.
라. 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
마. 응시원서 접수시 교부된 응시표 및 신분증을 반드시 지참하여야 실기심사 및 면접에 참여할 수 있습니다. 만약 분실시에는 실기시험일 이전에 해당 접수처에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.
바. 기타 문의사항은 인재개발원 인재기획과 이명희(☎3488-2054)로 연락하시기 바랍니다.
사. 공개추첨 시 부정행위로 적발되거나 각종 인사청탁 시 불합격 처리될 수 있습니다.
아. 최종합격자는 근로계약 체결일까지 채용신체검사서 제출
자. 채용과 관련된 성적 등은 일체 비공개 합니다.
붙임 : 채용관련 서식(응시원서, 이력서) 1부. 끝.