싱가포르 고용주, ​​경찰 동원해 가사도우미 위협

[이매진]

싱가포르 고용주, ​​경찰 동원해 가사도우미 위협

https://www.aljazeera.com/economy/2023/8/21/singapore-employers-using-police-to-control-domestic-workers-report-says

Singapore employers using police to threaten domestic workers, report says

상사가 가사도우미를 상대로 한 경찰 보고서의 80% 이상이 혐의로 이어지지 않는다고 권리 단체는 말합니다.

싱가포르의 이주 가사도우미는 유죄 판결을 받은 적이 없더라도 범죄로 기소된 경우 향후 고용이 금지될 수 있습니다. [파일: Wong Maye-E/AP]

토이  밍

2023년 8월 21일에 게시됨2023년 8월 21일

싱가포르 - 새로운 보고서에 따르면, 싱가포르 고용주들은 가사도우미를 위협하고 통제하기 위한 "도구"로 사법 제도를 사용하고 있으며, 상사가 가사도우미를 상대로 한 경찰 보고서의 80% 이상이 기소되지 않은 것으로 나타났습니다.

이주 경제를 위한 인도주의적 조직(Humanitarian Organisation for Migration Economics)의 보고서에 따르면, 동남아시아 도시 국가의 고용주들은 취업 허가증 소지자로서의 불안정한 지위로 인해 형사 사법 제도에서 불이익을 받는 가사 노동자들에 대해 "전례 없는" 권한을 보유하고 있습니다. 집).

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보고서에 따르면 범죄 혐의로 기소된 가사 노동자는 일반적으로 계속 일할 수 없으며 범죄로 유죄 판결을 받지 않았음에도 불구하고 경찰 경고를 받은 후 싱가포르에서 향후 고용이 금지될 수 있습니다.

HOME은 보고서에서 “중요한 것은 이 조사 결과가 경찰과 형사 사법 제도가 이주 가사노동자에 대한 위협과 징벌적, 그리고 종종 보복적 도구로 어떻게 사용되는지를 보여준다”고 말했다.

HOME은 2019년에서 2022년 사이에 쉼터에 머물렀고 범죄로 기소된 이주 가사 노동자와 관련된 100건의 사례를 바탕으로 조사 결과를 얻었습니다.

홈(HOME)은 전 창이 공항 그룹 회장 Liew Mun Leong에게서 30,000 싱가포르 달러($22,103) 상당의 물품을 훔친 혐의로 기소된 전 가사 노동자 Parti Liyani의 세간의 이목을 끄는 사건에 대응하여 지난 주에 발표된 보고서를 편집했습니다. 그리고 그의 가족.

Parti의 2019년 절도 유죄 판결은 2020년 9월 고등 법원에서 뒤집혔습니다. 4월에 Liew의 아들 Karl은 가사도우미 재판에서 거짓말을 한 혐의로 2주 징역형을 선고받았습니다.

HOME은 보고서에 등장하는 가사 노동자들에 대한 가장 흔한 고발은 절도였으며, 대부분의 경우는 "사소한 성격"이었다고 말했습니다.

한번은 고용주가 가사도우미를 10 싱가포르 달러($7.30)를 훔친 혐의로 경찰에 신고했습니다.

보고서는 "절도 혐의는 매우 쉽게 제기될 수 있고 증거가 거의 필요하지 않으며 고용주에게 부정적인 영향을 미치지 않지만(결과에 관계없이) 이주 가사 노동자에게 불균형하고 잠재적으로 비참한 결과를 초래할 수 있다"고 밝혔다.

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신체적 학대는 이주 가사 노동자와 관련된 사례의 13%를 차지하는 다음으로 가장 흔한 청구였습니다.

전반적으로 보고서의 18%만이 형사 고발로 이어졌습니다. 36%는 추가 조치를 취하지 않았고 43%는 당국이 기소 대신 재량에 따라 발부할 수 있는 "엄격한 경고"를 받았습니다.

무거운 결과

대부분의 불만이 형사 유죄 판결로 이어지지는 않지만 가사 노동자는 고발만으로도 심각한 결과를 겪을 수 있습니다.

HOME은 피고인 가정부가 그룹의 쉼터에서 평균 4개월을 보내며 혐의가 그들과 그들의 가족에게 심각한 재정적, 심리적 부담을 준다고 말했습니다.

HOME은 도우미들이 직장을 떠난 후에도 "복수 혐의"에 직면할 수 있다고 말했습니다.

보고서에서 강조된 한 사례에서는 1년 동안 본국 송환이 거부된 후 HOME 쉼터에서 도움을 요청한 가사 노동자가 소지품을 수거하기 위해 이전 고용주에게 돌아갔을 때 돈을 훔친 혐의로 기소되었습니다.

조력자는 추가 조치 없이 조사 결과가 나올 때까지 추가로 9개월 동안 싱가포르에 남아 있어야 했습니다.

HOME은 보고서에서 조사에 협조하는 가사노동자들이 계속 일할 수 있도록 해야 하며 엄중 경고를 받은 가사노동자들이 향후 고용에서 제외되어서는 안 된다고 권고했다.

이 그룹은 또한 가사 노동자를 위한 라이브 아웃 옵션과 고용주를 변경할 수 있는 더 큰 자유를 요구했습니다.

출처 : 알 자지라