골드만삭스, '여름 금요일' 취소, 직원 주 5일 출근 원해

[이매진]

골드만삭스, '여름 금요일' 취소, 직원 주 5일 출근 원해

https://nypost.com/2023/08/22/goldman-sachs-cancels-summer-fridays-wants-staff-in-office-five-days-a-week/

Goldman Sachs cancels ‘Summer Fridays,’ wants staff in office five days a week

회사의 업무 복귀 명령에 대해 평단원들로부터 조롱을 받아온 골드만삭스의 데이비드 솔로몬 사장이 여름 금요일 행사를 중단했습니다.

월스트리트의 거대 투자 회사는 최근 직원들에게 회사가 일주일에 5일 ​​동안 책상에 앉아 있지 않은 사람들을 단속할 것이라고 말했습니다.

인사부 책임자인 재클린 아서(Jacqueline Arthur)는 “필요할 경우 유연성이 있지만 직원들에게 기존 정책을 상기시키는 것뿐입니다.”라고 말했습니다.

“우리는 직원들이 주 5일 사무실에서 근무하도록 지속적으로 장려해 왔습니다.”

골드만삭스 월스트리트 본사가 금요일에 "완전히 죽은" 것으로 묘사되자 인턴들이 사라지고 많은 직원들이 주말에 일찍 업무를 시작하기 위해 원격 근무를 선택함에 따라 새로운 강조가 이루어졌다고 소식통이 The Post에 말했습니다. 

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올해 은행 수익이 감소하면서 비판적인 취재에 시달려 온 솔로몬은 직원들을 다시 사무실로 데려오는 데 큰 자부심을 갖고 있습니다.

그러나 노동절 직전의 재촉은 회사의 많은 근로자들에게 좋은 반응을 얻지 못했습니다.

올해 은행 수익이 감소하면서 비판적인 취재에 시달려온 데이비드 솔로몬은 직원들을 다시 사무실로 데려오는 데 큰 자부심을 느꼈습니다.로이터

"데이비드가 지금 시점에서 5일짜리 메모를 보내면 친구를 얻을 수 있다고 생각한다면 정말 실수를 저지른 것 같습니다."라고 정책을 따를 계획이 없다고 주장한 한 직원은 The Post에 말했습니다.

다른 소식통은 은행의 사기가 이미 매우 암울한 상황에서 엄격한 출석이 그렇게 우선순위가 된다는 것이 더욱 악화되고 있다고 말했습니다. 

다른 사람들은 Citi나 JPMorgan과 같은 다른 은행에 비해 Goldman의 상대적으로 높은 출석률이 회사에 도움이 되지 않는 것 같다고 지적했습니다.

골드만삭스의 월스트리트 본사가 인턴이 떠난 금요일에 "완전히 죽은" 것으로 묘사되면서 새로운 강조가 나왔습니다.게티 이미지를 통한 AFP

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최근 분기 수익이 58% 감소한 골드만삭스는 파산 전 실리콘 밸리 은행에 자문을 제공한 비참한 처리에 대해 여러 조사를 받고 있으며 Greensky 인수를 대폭 상각하고 투자 자문 부서 매각을 고려하고 있습니다 . .

또 다른 소식통은 대부분의 직원이 노동절 이후 스스로 복귀할 가능성이 높기 때문에 최고 경영진의 압박은 불필요하다고 말했다.