기업교육기관은 단순히 회사에서 신청해서, 의무교육 등
강제로 교육을 진행을 하여 시간을 낭비하는 곳이 아닙니다.
기업교육기관의 교육을 통해서 기업 구성원의 능력을 계발하고 좀 더 효과적인 업무를
진행할 수 있으며 기업 조직을 활성화 시킬 수 있습니다.
그래서 기업의 미래를 위해서는 기업교육을 받는 것이 좋습니다.
때문에 기업교육기관은 아무곳이나 선정하면 안됩니다.
좀 더 효율적인 교육효과를 낼 수 있도록 교육전문 업체에 맡겨야 합니다.
그렇다면 기업 교육은 어떻게 이루어져 있을까요?
기업교육기관에서는 세일즈나 서비스처럼 전문적인 역량을 강화하기 위한 교육도 있고,
개인의 역량강화를 위한 문서작성, 코칭법, 전략적 제안이 있습니다.
그 뿐 아니라, 조직에 유용한 조직활성화, 리더십 등
다양한 내용도 기업교육에 포함됩니다.
기업교육기관에서는 전문적인 교육을 받고,
당 업무에 어느정도 통달하신 분들도 이루어져야 합니다.
그래야 기업교육기관에서 단순한 강의만 하는게 아니라.
현실성 있고 공감이 되는 이야기를 들을 수 있습니다.
기업교육기관에서는 지정된 학원을 찾아가서 배워야 하는게 아니라
직접 찾아가서 강의를 하기 때문에 부담이 상당히 적습니다.
기업교육기관에서 교육을 받고 싶지만 금액 부담이 되신다구요?
기업교육기관에서 진행한 교육을
고용노동부 지정훈련시설에서 사업주 위탁 훈련으로 받으면
최대 100%까지 교육비를 국비로 환급받으실 수 있습니다.
좋은 기업교육기관에서 교육을 받아
좀 더 발전하는 기업으로 탈바꿈 하실 수 있습니다.
최고의 기업교육기관과 함께 최고의 기업으로
발돋움하실 수 있는 기회를 잡으시기 바랍니다.
기업교육기관 한국중앙인제개발원의
더 자세한 정보는 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
교육 그 이상의 의미를 담다.
한국중앙인재개발원
1644-5372