전임 교육지원청 근무년수 질문드립니다.

[궁금해요]

안녕하세요, 늘 도움 많이 받고 있습니다. 감사합니다.

1. 성남에서 2.11년, 수원에서 7년 근무를 하여 관외전보를 써야하는 것으로 생각하고

교감선생님께 여쭤보니 위에 있는 2의1 항목으로 인해 수원에 2년 더 있을 수 있다는 답변을 받았습니다.

그런데 파란색 글씨가 쓰여져 있는 것을 보니 헷갈려서요.

<개정2023.7.17, 시행2026.3.1.>로 되어 있는데 시행은 2026년부터 된다는 뜻일까요?

관외전보를 써야하는지 교감선생님 말씀대로 수원에 더 있을 수 있는지 알고싶습니다.

2. 난임휴직 시 임신이 되는 경우 바로 복직해야 하는 것으로 알고 있습니다. 궁금한 것은, 이미 기간제를 한 학기 단위로 뽑아놓은 상태인데  중간에 복직이 가능한지 궁금합니다. 예를 들어서 5월에 임신이 되었을 경우 학기 중간이라 복직 불가능하다면, 휴직도 복직도 아닌 상태가 되는데 어떻게 해야하는지 알려주시면 감사하겠습니다.

[장덕진]

1. 성남에서 2.11년, 수원에서 7년 근무한 경우 2024.3.1.자 관외전보 대상자입니다. 2026.2.28.자로 9.11이라면 1년 더 근무가능합니다.
<개정2023.7.17, 시행2026.3.1.>의미는 2026.3.1.자 부터 적용한다는 의미입니다.

2. 난임휴직 복직절차
가) 법 제44조제1항제7의3호(불임ㆍ난임치료)의 휴직은 휴직자가 휴직기간 중 그 사유가 소멸(임신 확정)되거나 더 이상의 휴직이 불필요한 경우, 임용권자에게 이를 신고(복직원 제출)하여야 하며, 임용권자는 지체 없이 복직을 명함(다만, 불임ㆍ난임치료로 인한 조기 복직은 기간제 교원의 고용 보장이 가능할 경우에 한하여 허용)
※ 휴직 사유 소멸 시 이어서 산전 육아휴직 및 산전 출산휴가 신청이 가능함

[궁금해요]

답변 감사합니다!