인천국제공항공사 2024년 체험형 인턴 채용 공고 떴습니다

[채용홍보타임존 -패스문]

★접수기간 : 2024.5.14. ~ 2024.5.28.

★접수처 :

• 인천국제공항공사

• 기업형태 공공기관

• 홈페이지 https://www.airport.kr/co/ko/cmm/cmmBbsList.do?FNCT_CODE=229

★채용인원 : 88

★채용상세내용

• 기업명 인천국제공항공사
• 기업형태 공공기관
• 홈페이지 https://www.airport.kr/co/ko/cmm/cmmBbsList.do?FNCT_CODE=229

(정보제공처 : 알리오(alio.go.kr))

모집요강

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채용구분	모집인원	근무지역
신입	88	인천광역시

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

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직무내용

□ 연령, 성별, 경력, 학력 등에 관계없이 지원 가능하며, 아래 응시자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원가능
(단, 연령은 채용예정일 기준 공사 정년(만 61세) 이내여야 함)
- 공사 규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자
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□ 우리 공사 체험형 인턴으로 근무한 경험이 없는 자 (고용계약 기준)
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□ (장애) 관련 법령에 따른 장애인에 해당하는 자
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<공사 인사규정 제20조(결격사유)>
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받았거나 채용건강검진 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자. 다만, 다음 각 목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
가. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호 및 제17호의 규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명 부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자
나. 「의사상자 예우에 관한 법률」 제2조 제3호의 규정에 의한 의상자
다. 「장애인복지법」 제2조의 규정에 의한 장애인
10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄
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<공사 계약직 채용 및 운용규정 제6조(채용결격사유)>
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1. 인사규정 제20조 각호에 해당하는 자
2. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자
3. 외국인의 경우 관련 법률에서 요구하는 취업자격요건을 충족하지 못한 자
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□ 서류전형(어학, 가점) : 10배수, 공인어학성적(100), 우대사항(가점), 입사지원서(적/부)
□ 필기전형(오프라인) : 2배수, NCS 직업기초능력평가(100), 우대사항(가점)
□ 면접전형 : 1배수, 인성 및 역량평가 면접(100), 자기소개서(적/부), 인성검사(온라인), 보훈(가점)
□ 결격사유 확인 : 자격 및 결격사유 확인, 채용 신체검사 등(적/부)
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□ 취업지원대상자(보훈) : 관계법령에 의거하여 5% 또는 10% 가점(서류, 필기, 면접)
□ 직무 자격 : 직무 관련 자격증 보유자 3%, 5%, 10% 가점(서류)
□ 어학 : 어학 스피킹 성적 보유자 1~2% 가점(서류)
□ 장애인 : 「장애인고용촉진법」에 따른 장애정도에 따라 5% 가점 (서류, 필기)
□ 저소득층 : 기초생활수급자 및 주민등록상 세대원 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 5% 가점(서류, 필기)
□ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민법」에 의한 북한이탈주민등록자 5% 가점(서류, 필기)
□ 다문화가정 : 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 5% 가점 (서류, 필기)
□ 자립준비청년(보호종료아동) : 「아동복지법」 제15조, 제16조에 따른 보호종료아동 (서류, 필기)
□ 지역인재 : 대학까지 최종학력을 기준으로 비수도권 지방학교(지방대학)를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자는 직무별 합격자가 35%에 달하도록 추가합격(서류, 필기)

전형일정

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채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 05월 14일	2024년 05월 28일

첨부파일

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참고사항

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- 기획재정부(알리오) 제공 채용정보 : 기획재정부에서 운영하는 알리오로부터 제공받은 공기업/공공기관 일자리 정보입니다.
- 워크넷에 게시된 채용정보 중 워크넷 채용정보인 ´인증´ 외의 채용정보는 타기관의 제공을 받은 것으로 관련 문의는 정보제공처(기획재정부(알리오))로 문의하여 주시기바랍니다.
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