유한양행 / 2026년 신입(인턴), 경력 및 계약직 사원 채용

[씨마스]

접수기간 : 2026. 05. 26(화) ~ 2026. 06. 08(월)
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접수방법 : 유한양행 채용 홈페이지 지원서 접수
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연령에 따른 지원 제한 없음

* 유한양행 채용 : https://yuhan.recruiter.co.kr/career/jobs/114445

2026년도 (주)유한양행 인턴, 경력, 계약직 사원 채용

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모집부문 및 응시자격

접수기간 및 방법

· 접수방법 : 유한양행 채용 홈페이지 접수

· 제출 서류 : 입사지원서 작성시 성적증명서(scan file)가 필요함

· 접수기한 : 2026년 6월 8일(월) 오전 10시까지

· 문의처 : FAQ - 1대1 문의하기

※ 정학한 마감일정은 반드시 홈페이지를 참고해주세요.

※ 지원서 작성전 모집부문별 응시자격 및 우대사항을 확인하시기 바랍니다.

※ 모집부문별 중복지원은 불가합니다.

채용 절차

* 신입(인턴) : 2개월간의 인턴 근무를 통해 지원자의 역량과 조직 적합성을 평가하여, 최종 평가 결과에

  따라 정규직 전환 여부를 결정(인턴사원 정규직 전환시, 수습기간 면제)

* 경력 : 별도 인턴 기간이 존재하지 않고, 처우협의 후 최종합격 통보 예정

* 계약직 : 별도 인턴 기간이 존재하지 않음

공통 자격요건

· 연령에 따른 지원 제한 없음

· 학위 / 전공의 경우 2026년 8월 이전 졸업 학위에 한하여 인정(26년 8월 졸업예정자 지원 가능)

· 대한민국 남성의 경우, 군필자 또는 군면제자 (군 복무중인 경우 2026년 8월 이전 전역 가능한 자)

· 해외여행에 결격 사유가 없는 자 및 당사 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자

· 외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자

우대사항

· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자(국가보훈 대상자)

· 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법에 의한 등록장애인 또는 상이등급이 기재된

     국가유자등명서를 소지한 지원자

기타사항

· 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 발견될 경우 당해 합격 및 채용이 취소되며 향후 응시자격이

  제한 또는 면직 처리됩니다.

· 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있고,

  위변조 또는 허위 기재 사실이 있는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

· 모집부문별 중복지원은 불가하며, 중복으로 지원할 경우 일괄 불합격처리 될 수 있습니다.

  최종학력을 '졸업예정'으로 기재하였으나 2026년 8월까지 졸업 학위를 취득하지 못할 경우 합격 및

  채용이 취소됩니다.

· 지원서의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

  채용검진 결과 업무수행에 지장을 초래하는 병증 등 입사의 결격사유가 있는 경우 합격 및 채용이

  취소됩니다.

· 서류접수 여부 및 각 전형별 합격여부는 유선으로 학인 불가능하며, 채용 홈페이지를 통해서 확인

  가능합니다.

· 당사 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있으며, 개인사정에 따른 채용전형 일정 변경은

  불가합니다.

· 기타 채용에 관한 자세한 사항은 채용 홈페이지 "1:1문의하기"에 문의 바랍니다.

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