첫댓글 당연히 해당부문에 맞는 직무경험은 쓰시면 좋죠. ^^ 단 하시면서 무엇을 느끼셨는지 다시한번 피드백을 해보시는게 중요할 것 같습니다. 기재했음에도 뭘느꼈냐는 질문에 머뭇거리면 더 마이너스 점수를 얻을 테니깐요.
그럼 아르바이트 증명서(?) 같은 것도 제출해야 하나요??
설마요;.;.;;;
아르바이트나 교내,교외활동, 봉사활동 등 꼭 직무경험 아니라 윗분 말씀처럼 거기서 뭘 얻었고 어떻게 하겠다는 의지를 보이면 된대요-
자소서 말고 이력서 경력란은 비워두는거 아닌가요?? 아르바이트는 경력으로 인정 안 된다고 하던데요~
맞아요..자소서 경험/경력사항에 아르바이트 경험을 쓰는거고,,이력서의 경력/직무경험란에는 아르바이트는 쓰지 않는게 원칙입니다..최소한,,계약직이나 인턴직을 써야죠..저도 이력서 경력란은 비워두었습니다..
저도 이력서 란은 비워두고 자소서 경력사항에 아르바이트 경험을 썼습니다. 그게 맞는거 같아요~~~^^*
저기요, 취뽀보다가 롯데 지원서 관련해서요. 롯데채용페이지 왼쪽 하단에 보면 공지사항있어요! 늦기전에 꼭 확인해보세요!
답변들 감사해요 ^^
첫댓글 당연히 해당부문에 맞는 직무경험은 쓰시면 좋죠. ^^ 단 하시면서 무엇을 느끼셨는지 다시한번 피드백을 해보시는게 중요할 것 같습니다. 기재했음에도 뭘느꼈냐는 질문에 머뭇거리면 더 마이너스 점수를 얻을 테니깐요.
그럼 아르바이트 증명서(?) 같은 것도 제출해야 하나요??
설마요;.;.;;;
아르바이트나 교내,교외활동, 봉사활동 등 꼭 직무경험 아니라 윗분 말씀처럼 거기서 뭘 얻었고 어떻게 하겠다는 의지를 보이면 된대요-
자소서 말고 이력서 경력란은 비워두는거 아닌가요?? 아르바이트는 경력으로 인정 안 된다고 하던데요~
맞아요..자소서 경험/경력사항에 아르바이트 경험을 쓰는거고,,이력서의 경력/직무경험란에는 아르바이트는 쓰지 않는게 원칙입니다..최소한,,계약직이나 인턴직을 써야죠..저도 이력서 경력란은 비워두었습니다..
저도 이력서 란은 비워두고 자소서 경력사항에 아르바이트 경험을 썼습니다. 그게 맞는거 같아요~~~^^*
저기요, 취뽀보다가 롯데 지원서 관련해서요. 롯데채용페이지 왼쪽 하단에 보면 공지사항있어요! 늦기전에 꼭 확인해보세요!
답변들 감사해요 ^^