<hr data-ke-style="style6"><p><span style="color: #006dd7;"><b># 이곳은 자유게시판입니다. </b></span></p><p><span style="color: #006dd7;"><b>   * </b></span><span style="color: #ee2323;"><b>스터디 모집 관련 글</b></span><span style="color: #000000;">은 "</span><span style="color: #000000;">스터디 모집(참여)" 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.</span></p><p>   * <span style="color: #ee2323;"><b>수험관련 매매 교환 관련 글</b></span>은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다.  </p><hr data-ke-style="style6"><p> 그래서 지금 노조전임자가 있다는 거에요 없다는 거에요? ㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠ<br><br>종전 판례 기준으로만 얘기를 해서 현재는 노조 전임자 개념은 사라지고 근로시간면제자만 있다는 건지, 혼재 중이라는 건지…<br><br>노조 전임자 관련해서 설명해주실 2026 예비 합격자님 계실까요…ㅎㅎ ㅠㅠㅠㅠ</p>
<!-- -->
삭제된 댓글 입니다.
🩷🍀🩷
강학상 전임자(= 노조 업무에 종사하는 자)는 사용자로부터 급여를 지급받는지에 따라 무급/유급으로 구분됩니다.
- 무급전임자 : 노조에서 급여 지급
- 유급전임자 (= 근로시간면제자) : 사용자가 일정 한도 내에서 급여 지급
종래판례는 근로시간면제자 도입 전이므로 현재에도 무급전임자에 적용됩니다.
@iili!liiill!! 🩷🍀🩷
댓글 달아주신 분들 다 합격하실거에요!!! 천재 만재들…🍀🍀🍀🍀🍀💪🏻💪🏻 감사합니다!!!!
(노조전임자는 지금도 있는 걸로..!!!)