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<p>안녕하세요</p><p> </p><p>근로소득에서 건강보험료 사용자가 부담금 에서요</p><p> </p><p>사용자 부담금은   비과세가 됩니다</p><p>사용인이 부담할것을 사용자가 대납한 경우 과세 입니다</p><p> </p><p>그러면 사용인 본인이 부담할것을 부담한 금액은</p><p>무엇이예요?    과세, 비과세, 과세제외  등등 중에서</p><p>총급여에 미치는 영향이 무엇이예요?</p><p> </p><p>답변 부탁드립니다~</p>
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첫댓글 아무영향 안미치고 종합소득공제해줍니다
아네 고맙습니다
근데 좀 이상해요... 소득공제를 해주면 과세도 해야하는게 맞는거 아니예요? 그래야 똔똔이 되는거 같아서요...
@가즈아23 이미 벌은 소득으로 보험료를 내는거니까 이때 또 과세하면 이중과세가 됩니다
법인에서 일하느 받았는데 법률로 인해 보험료 납부햇다고 다시 과새하면 안되는 논리에용
@킹기동킹 아.. 그러네요 이미벌은 소득이라는게 이해가 됐어요
그니까 당연히 총급여와는 무관한 것 이네요
과세된거니까 소득공제 해주는거고
고맙습니다~