토익·NCS도 필요없다? 인천공항공사 1900명 정규직 전환

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토익·NCS도 필요없다? 인천공항공사 1900명 정규직 전환

인천국제공항공사가 지난 22일 비정규직 보안검색요원 1900명을 

정규직 청원경찰로 직접고용한다고 발표했다. 공사에 따르면 이달 말 협력사에 간접 고용된 

형태의 비정규직 보안검색 노동자 1902명은 공사 청원경찰로 직접 고용된다.

핀테크 전성시대...채용 시장도 음지에서 양지로

'물 들어올 때 노젓자'...핀테크 업계, 상반기 채용 본격화. 달아오른 분위기를 틈타 업계도 

신입·경력 인재 채용을 늘리고 있다. 토스의 보험 자회사인 토스인슈어런스는 

최근 공고를 내고 상반기 무경력 신입사원 20~30명과 경력직 10명 내외를 뽑고 있다.

모터스포츠 마케팅, 전지사업 R&D 채용공고가 달라졌다

기업들의 채용공고문이 달라졌다. 

모집 분야가 구체화 됐고,필요 역량도 상세히 소개하는 것으로 진화하고 있다. 

기업들이 공채중심에서 수시채용으로 채용방식을 바꾸면서 나타난 모습이다. 

구직자 10명 중 8명 "불합격 면접 피드백 원해"

면접에서 고배를 마신 구직자 다수가 기업의 피드백을 원하지만, 

실제 받는 경우는 많지 않은 것으로 나타났다.

피드백을 원하는 이유로는 ‘부족한 점을 보완하기 위해서’(78.8%, 복수응답)가 가장 많았다.

‘오·탈자 점검’ 기본이자 예의… 두세 번 확인을

입사지원서를 읽다 보면 오·탈자와 문맥이 맞지 않는 비문이 의외로 많이 보인다. 

오·탈자 점검은 읽는 사람에 대한 기본이고 예의다. 제출하기 전 반드시 두세 번 점검하도록 하자. 

[gogeangs]

감사합니다.

[팥빙수]

오 잘 읽었습니다 마지막 기사 도움이 많이 되네요