광주광역시 동구청 - 지방계약직공무원(평생학습 전담요원) 채용계획 공고(예정공고)

[특급공고]

 광주광역시 동구청 - 지방계약직공무원(평생학습 전담요원) 채용계획 공고(예정공고) 

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지방계약직공무원(평생학습 전담요원) 채용계획 공고(예정공고)

1. 채용분야 및 선발예상인원

                                                                                                               

채용분야	채용직급	채용인원	최초채용             계약기간	직  무  내  용	근무예정             부    서
평생학습             전담요원	지방전임             계약직             “라”급	1명	3년	∙평생학습도시 정책 개발 및 수행             ∙평생학습도시 프로그램 개발 및 운영지원             ∙지역평생학습 기관간 네트워크 구축 및 인적자원 활용             ∙평생학습도시 활성화 사업 추진 등	동구             기획예산실

※ 계약기간은 업무능력 및 성과에 따라 총 채용기간 5년 범위내에서 연장 가능

2. 시험방법

  가. 1차 시험 : 서류전형

  나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격

○ 공통사항 : 다음 자격요건을 모두 충족한 자

  가. 공고일 현재 2년이상 계속하여 광주광역시로 주민등록상 주소가 등재되어 있어야 함.

  나. 최종 면접시험일 기준으로 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않아야 하며 다른 법령에
    의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.

                                                                       

	◁ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ▷
① 금치산자 및 한정치산자             ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람             ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람             ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람             ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람             ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람,                공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람             ⑦ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람             ⑧ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  라. 응시연령 : 제한 없음

○ 채용자격 기준 : 다음 자격요건중 하나 이상을 갖춘 자

  가. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람

  나. 학사학위를 취득한 후 2년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

  다. 5년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

  라. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

  마. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람으로 평생교육사
    2급이상 자격증 소지자

           

▸관련학과 : 교육학, 평생교육학, 사회교육학, 산업교육학

           

▸관련분야 및 기관의 범위: 평생교육기관, 평생교육시설, 평생교육단체

           

  ○평생교육기관·단체 : 평생교육을 주된 목적으로 하는 법인 또는 단체

           

    - 평생교육 또는 사회교육 관련 연구 및 학술기관

           

    - 시민교육프로그램을 운영하는 기관. 사회단체

           

  ○평생교육시설 : 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설

           

    - 평생교육법에 의하여 인가·등록·신고 또는 설치 보고된 시설

       

4. 보수 수준

  가. 지방계약직공무원의 최초 계약연봉은 지방공무원 보수규정 제35조 제3항의 규정을
    준용하여 결정 (연봉하한액 : 30,352천원)

  나. 연봉외 급여는 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급

5. 시험시행 일정

                                                                                                                               

공고기간	응시원서             교부 및 접수	시험구분	시험일시	합격자 발표
‘12. 9. 28 ～10. 8             (11일간)	‘12. 10. 4 ～10. 8             (3일간)             (09:00 ～ 18:00)	서류전형	-	2012. 10. 11             구 홈페이지
		면접시험	2012. 10. 17	2012. 10. 19             구 홈페이지

  ※ 면접시험 장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표시 공고

6. 응시원서 교부 및 접수

 가. 교부 및 접수 장소

   (1) 교부 및 접수처 : 동구청 2층 총무과

   (2) 접수방법 : 접수기간내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출 (우편접수 불가)

 나. 제출서류

   (1) 응시원서 1부 (소정양식, 응시원서 교부)  

     - 응시수수료 : 5,000원 상당 (광주광역시 동구 수입증지 인증처리)

     - 응시원서 제출前 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 상반신 부착

     * 응시원서 등은 구 홈페이지에서 내려받아 사용 가능  

   (2) 이력서 1부 (소정양식, 사진 부착)

   (3) 최종학력 증명서 1부 (해당학교 직인 날인)

   (4) 경력증명서 1부 (근무처별 직인날인, 담당업무기재, 저술증명 포함)

   (5) 직무수행계획서 1부 (A4용지 10매 정도와 요약서 2～3매 내외)

     - 자유롭게 기술하되, 성과목표별 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성

   (6) 자기소개서 1부 (소정양식)

   (7) 주민등록초본 1통 (주소이력 포함, 남자는 병역사항이 기재된 것)

   (8) 관련자료 사본 1부 (학위증, 자격증, 실적 등 관련자료 사본)

     - 자료제출시 원본을 반드시 지참 (확인)

7. 기타사항

  가. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로
    선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 공고합니다.

      - 이 때 최초 응시자는 재응시한 것으로 인정하고 제출서류는 최초 응시時 제출한 서류로 갈음

  나. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체
    응시자의 책임으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 일제 변경할 수 없습니다.

  다. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 제출서류 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  라. 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분전까지 응시표, 신분증을 지참하시고 시험등록 하여야 합니다.

  마. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
    취소될 수 있습니다.

  바. 본 시험계획은 사정에 의하여 일정 등이 다소 변경될 수 있으며 변경시에는 광주광역시 동구 홈페이지에
    게재합니다.

  사. 기타 자세한 사항은 동구청 총무과(☏062-608-2122)로 문의하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 10월 02일 09:16에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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