일시 240707. 일 못하는 사람이 승진하는 경우가 많이 있다
일을 잘하는 사람은 눈코 뜰새 없이 바쁘고 일이 몰린다
이야기 하고 노닥거릴 시간이 전혀 없다
그런 사람은 사회생활이 떨어질 수 밖에 없게 된다
그런데 일을 못하는 사람은 할 일이 없다
그래서 다른 사람들하고 노닥거리고 차도 마시고 술도 마신다
팀장, 팀원들하고도 재미있게 시간을 보낸다.그래서 친해진다.
그러면 팀장의 입장에서는
내 말 잘들어주고 나한테 잘해주고
친절하고 함께 보내는 시간도 많고 칭찬도 많이 하게 되고,
그러면 그 사람과 친해지게 된다.
그러면 그의 부탁도 들어주게 되고 승진도 시켜주게 된다.
실제로 회사를 굴러가게 하는 사람은 누굴까?
일을 잘하는 사람의 입장에서 볼때 그 일을 남에게 맡기면
더 느리고 결과도 안좋고 그러니 내가 그냥 해 버리지 하며, 스스로 해버립니다.
그러나 그러면 안됩니다. 일 안하는 놈에게 맡겨야 합니다
그리고 시간을 만들어 팀장이나 팀원들 하고 커피도 마시고 노닥거리며 이야기도 들어주어야 합니다.
그리고 팀장이나 책임자, 사장은 일만 하는 사람에게 관심을 가져주고 그의 일을 들여다 봐주고 그를 인정해 주어야 합니다.
그런 사람을 볼 줄 모르는 시야를 가진 리더는 관리의 자격이 없습니다.