[1차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 4월 11일
장소 : 사과대 스터디룸
회의내용 :
1. 주제 선정- 삼성전자 승진 및 입사를 위한 면접상황
2. 좋은예 나쁜예를 비교해서 보여주자
3. 다음 조모임 일자 정하기
4. 개인별로 자기소개서 작성하기, 지원파트 조사하기
[2차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 4월 19일
장소 : 사과대 스터디룸
회의내용 :
1. 삼성전자 지원파트에 대한 지원 동기 토의
2. 면접자 면접관 역할 배분
3. 삼성전자 근무환경에 대한 조사 내용을 바탕으로 자기소개서 작성 토의
[3차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 4월 29일
장소 : 북문 카페
회의내용 :
1. 1명빼고 전부 신입생이라 입사 및 승진 면접상황에 대한 개념,이해 부족하여 새로운 주제 선정하기로 함
2. 새로운 주제 선정- 입학사정관제를 통한 대입 면접상황
3. 조원 대부분이 신입생이라 최근에 한 대입 면접에 대한 방대한 자료와 경험을 가지고있어서 전원 찬성
4. 기존에 아이디어(좋은예 나쁜예 비교형식) 사용하기로 함
5. 기존의 면접관 면접자 역할 정한 것으로 하기로 함
4차 조모임부터는 사진을 찍지 않았습니다.
[4차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 5월 8일
장소 : 사과대 스터디룸
회의내용 :
1. 교수님께서 앞으로 경험할 면접에 대한 주제를 선정하라고 하셔서 다시 주제선정
2. 기존의 삼성전자 입사면접vs새로운 면접(sm엔터테이먼트 연습생면접, 근로장학생 선발면접, 튜터 선발면접, 장인에게 설득하는 면접 등 다양한 주제가 나옴
3. 주제에 대해 좀 더 고민해 보기로 함
4. 발표 형식을 면접으로만 진행할지 아니면 power point를 사용해서 팁을 알려주는 식으로 할지에 대해 토의
5. 조원7명 전원이 발표에 참가하기로 함
[5차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 5월 10일
장소 : 홍대 불고기
회의내용 :
1. 계속 주제선정관련해서 토의함
2. 발표 형식을 면접으로만 진행할지 아니면 power point를 사용해서 팁을 알려주는 식으로 할지에 대해 토의
3. 조원7명 전원이 발표에 참가하기로 함
[6차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 5월 15일
장소 : 홍대 불고기
회의내용 :
1. 코이카 해외봉사단 면접으로 최종 주제 선정완료
2. 질문 유형에 압박면접,인성면접,전공면접 등 면접자가 어려워 하는 유형을 넣기로 함
3. 질문 유형에 즉흥말하기때 했던 질문들을 사용하기로 함
[7차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 5월 29일
장소 : 사과대 스터디룸
회의내용 :
1. 학과 구성이 사회복지,컴퓨터 2개로 구성되어있는데 면접 편의를 위해 면접자들이 전원 사회복지분야에 지원하는 걸로 통일함
2. 사회복지분야가 지원할 수 있는 국가 선정
3. 국가 선정에 대한 상세한 이유 토의
4. 남성 지원자의 경우 지원조건이 병역의무를 마치거나 할 필요가 없는 자만 가능한 것을 확인(나이,군필(미필) 조건 수정)
[8차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 6월 4일
장소 : 사과대 스터디룸
회의내용 :
1. 진행자와 면접자 역할 바꾸기로 함(분위기,바꾸는게 더 적합하다고 판단)
2. 최종 질문과 답변 중 너무 길거나 논리적이지 않는 부분 수정
3. 타이머를 사용하여 최종 발표시간 25분에 맞추는 연습을 함
[9차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 6월 6일
장소 : 사과대 스터디룸
회의내용 :
1. 최종 연습을 계속 함
2. 면접자와 면접관 간에 시선처리문제, 산만한 태도 등 고치기로 함
3. 진행자의 진행 형식 완료
[10차 조모임]
참가인원 : 7명 전원
날짜 : 6월 7일(발표당일)
장소 : 사과대 스터디룸
회의내용 :
1. 최종연습
2. 면접 시작 전 면접관 소개 추가하기로 함