숲해설가·숲길체험지도사·유아숲지도사 모집- 북부지방산림청 홍천국유림관리소

[자연과사람]

북부지방산림청 홍천국유림관리소에서는

숲해설가·숲길체험지도사·유아숲지도사를 다음과 같이 모집 선발하고자 합니다.

o 선발인원 : 숲해설가(3명), 숲길체험지도사(2명), 유아숲지도사(3명)

o 일정 

 -  접수·공고 : 1. 19. (월) ~ 1. 23. (금) 18:00 까지

 -  서류 합격 : 1. 26. (월)

 -  면접·시연 : 1. 28. (수)

 -  최종 합격 : 1. 30. (금)

o 근무기간 및 장소

 -  근무 기간 : 2015년 2월 ~ 11월 (*관리소 여건에 따라 단축·연장운영 가능)

 -  근무 장소 : 숲체험원, 유아숲체험원, 관내 등산로 및 백두대간트레일

   * 각 분야별 세부내용은 붙임 모집공고(안) 참고

붙임 1. 2015년 숲해설가 모집공고 1부.

붙    2. 2015년 숲길체험지도사 모집공고 1부.

       3. 2015년 유아숲지도사 모집공고 1부.  끝.

 -붙임1

북부지방산림청 홍천국유림관리소 공고 제2015-04호

2015년 숲해설가 모집 공고(안)

북부지방산림청 홍천국유림관리소에서는 숲을 찾는 국민에게 숲이 가진 다양한 가치와 기능을 체계적으로 전달하여 숲체험 등 산림휴양에 대한 만족도를 높이고, 올바른 산림문화를 정립하기 위하여 능력 있고 참신한 숲해설가를 다음과 같이 모집합니다.

2015년 1월 일

홍천국유림관리소장

1. 모집인원 및 근무예정지

가. 모집인원 : 숲해설가 3명

나. 근무예정지역

근무예정지역	인원	비고
숲체험원, 유아숲체험원 및 홍천관리소 관내	3명	횡성, 홍천

※ 숲체험원 이용인원 및 찾아가는 숲체험 운영에 따라 배치지역 외에 가리산·초원리 유아숲체험원, 삼마치·매화산·어론리 숲체험원으로 이동하여 근무할 수 있음

2. 접수 및 선발

가. 접수기간 : 2015. 1. 19(월) ～ 2015. 1. 23(금) 18:00까지

나. 접수장소 : 홍천국유림관리소 산사태대응·산림경영팀

(☎ 033-439-5544, FAX 033-433-7715)

󰂕250-809 강원도 홍천군 홍천읍 마지기로 93

다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 직접 또는 우편제출

※ 직접 제출 시 토요휴무일ㆍ공휴일ㆍ일요일은 제외

※ 우편 접수는 응시원서 접수 마감시간 전까지 도착분에 한함.

라. 선발방법 : 서류심사 및 면접·숲해설 시연평가

o 서류심사 : 2015. 1. 26(월)

o 면접(시연)평가(서류심사 통과자들에 한해서 개별통보, 시연계획서 지참)

- 일 시 : 2015. 1. 28(수), 13:00~

- 장 소 : 홍천국유림관리소 면접장소(2층)

- 평 가 자 : 외부전문가 등 4명

- 시연평가 : 시연(10분간)

사전준비단계/본 해설 단계/마무리단계

o 선발확정 : 2015. 1. 30(금)(개별 유선통지, 일정은 변경될 수 있음)

※ 접수기간 내 신청자가 없거나 또는 선정기준에 미달될 시에는 자동 연장하여 수시 접수 후 선발(선발기준에 적합한 자에 한함)

3. 신청서류

가. 지원신청서(붙임 제1호) 1부

나. 주민등록등본 : 세대주 또는 부양가족 확인용

다. 구직등록증 1부

라. 운전면허증 사본 1부

마. 건강진단서(시·군 보건소 진단서) 1부

바. 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 1매

사. 개인정보 이용 및 제공 사전동의서(붙임 제2호) 1부.

아. 성범죄 경력 조회 동의서 및 신청 위임장(붙임 제4호) 1부.

자. 취업취약계층 증빙에 필요한 서류(해당자에 한함)

차. 다음 중 해당 사항이 있는 자는 제출

o 해당 과정 교육이수증 및 자연생태, 산림환경, 교육, 컴퓨터 관련 자격증(사본)

o 해당분야에 근무한 경력을 입증하는 증명서

o 유아교육 관련학과 졸업 및 관련분야 근무 경력을 입증하는 증명서

※ 서류가 누락될 시 서류심사에서 불이익을 받을 수 있으므로 신청서류를 주의깊게 읽어보시고 제출하여 주시기 바랍니다.

4. 신청자격 및 선발기준

가. 신청자격

o 신청일 현재 만 18세 이상인 자

o 「산림교육의 활성화에 관한 법률」 제10조의 규정에 의하여 숲해설가 자격증을 취득한 자

o 「산림교육의 활성화에 관한 법률」부칙 제2조 처분 등에 관한 경과조치에 따라 종전의 「산림문화휴양에 관한 법률」 제7조제3항에 따른 인증 받은 숲해설가 초급 교육과정을 이수하여 숲해설 능력을 구비하고 자격증을 취득한 자

나. 신청자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음

o 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

o 동일기간 중 다른 일자리사업 참여자(2개 이상 중복참여 불가)

o 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 장애우

o 고교․대학(이하 “2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다”)재학생

※ 다만, 야간대학생은 제외 한다

o 유관기관에서 사회서비스일자리사업 등 유사한 사업에 참여한 후 시행기관에 의해 해고된 자

o 성범죄경력으로 취업제한 대상자인 자

다. 선발기준 : 서류심사25점+면접평가25점+시연평가50점

o 서류심사, 면접평가 및 숲해설 시연평가를 실시하고, 100점 만점으로, 60점 이상 취득한 사람 중에서 상위득점자 순으로 선발

o 동점자의 경우 시연평가, 면접, 서류 순으로 고득점자를 선발

o 면접과 숲해설시연 평가에는 숲해설 관련 외부 전문가를 참가시켜 평가 실시

o 숲해설 시연평가50점(50%)

- 숲해설가로서의 전문지식을 갖추고 있는 자

- 참여자의 눈높이에 맞는 숲해설이 가능한 자

- 숲해설의 전달방식이 자연스럽고 흥미를 이끌어 낼 수 있는 자

- 독창적인 숲해설 프로그램 개발이 가능한 자

- 용모가 단정하고 언제나 즐거운 마음가짐으로 성실히 임할 수 있는 자

※ 시연은 겨울철 유아(5~7세)에 대한 숲해설을 기준으로 함

5. 근무내용

가. 근무기간 : 2015. 2월 ∼ 2015. 11월(10개월)

※ 근무기간은 관리소 사정에 따라 변경될 수 있음.

★ 본 사업은 매년 공고에 의해 모집되며, 연속사업이 아닌 단절사업으로 퇴직금 지급대상에 해당되지 아니하며, 또한, 당해 연도 근로자는 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업입니다.

나. 근무장소

o 숲체험원

- 홍천군 홍천읍 삼마치리 산47-1외 1필 (체험의 숲)

- 홍천군 서석면 어론리 산132-1 (체험의 숲)

- 홍천군 홍천읍 상오안 산2 매화산 산림경영모델숲(체험의 숲)

o 유아숲체험원

- 홍천군 화촌면 풍천리 산77 가리산 유아숲체험원

- 횡성군 공근면 초원리 산1 초원리 유아숲체험원

o 관내 교육기관 및 소외계층을 대상으로「찾아가는 숲해설」운영 장소

다. 활동내용

o 관내 유치원 및 어린이집을 대상으로 숲속프로그램 운영

- 월별, 주별 숲체험원 프로그램 개발 및 운영

o 산림에 관한 지식 전달 및 숲탐방 ․ 숲체험 활동 지도

o「찾아가는 숲해설」을 통한 지역 기관과의 연계 강화

o 다양한 해설 자원(숲, 하천, 야생화, 곤충 등)을 발굴하여 적극 활용

o 소외계층을 대상으로 한 숲체험 및 해설 프로그램을 개발하여 운영

o 산림문화 ․ 휴양 진흥 및 산림교육에 관한 활동

o 활동 공간 및 코스별로 숲해설 자원(동·식물)에 대한 주기적인 생태변화 등 조사·기록

o 숲해설 프로그램 매뉴얼 작성 및 활용

o 숲해설 경연대회, 생태공예 전국대회 등 산림문화 관련 경진대회 참가

o 숲체험원 시설물(야생화단지, 수목표찰, 숲해설판, 안내판 등) 정비 및 관리

o 산림교육전문가(숲해설가 등) 양성기관과 협의를 통해 교육실습을 실시하는 경우, 배치된 숲해설가는 주강사로서 교육생들의 보조강사로의 역할부여, 실습시간 관리 등 밀도 있는 실습이 되도록 적극 협조

o 기타 산림문화에 관한 업무보조

6. 임금의 지급 및 근로조건

가. 인건비 등 지급

1) 인 건 비 : 46,000원/일

2) 지급방식 : 월급 형태로 지급하며, 사업 참여자 개인별 통장 입금을 원칙으로 함

3) 4대 보험(국민연금, 고용ㆍ산재ㆍ건강보험료) 의무가입

※ 관계법령 시행으로 4대 보험에 사용자가 의무가입 조치(참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급)

나. 근로조건

o 1일 8시간(09:00∼18:00), 주5일 근무를 원칙으로 함

* 업무특성상 주말(토․일)․공휴일 근무가 필요한 경우에는 주중 1일을 휴일로 정함(대체휴무)

o「근로기준법」에 의한 “주휴일”과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 “근로자의 날(5월 1일)”은 법정 휴일로 유급 처리함

o 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에게 주 1회 유급휴일 부여

o 법정휴일 이외에 일요일, 국경일, 민속일, 탄신일과 기타 대통령선거일, 국회의원 선거일 등 정부에서 수시로 정한 날은 약정휴일로 하되, 무급으로 처리함.

o 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하고, 발생한 연차휴가는 1년간 분할․적치하여 근로자의 청구가 있는 시기에 사용가능

o 참여근로자가 여성인 경우 근로자의 청구에 의하여 월 1일의 생리휴가를 주되, 무급으로 처리함.

7. 근로계약 해지조건

가. 산림 내에서 불법·위법한 행위로 과태료 이상의 행정처분을 받거나, 사회적으로 물의를 일으키는 경우

나. 선발권자 및 해당 공무감독자의 지시를 이행하지 않는 경우

다. 업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계혹 고용이 불가능할 경우

라. 근무자 사이의 내부갈등을 조장하거나 유발하는 경우

마. 무단결근, 업무태만, 근무지이탈 등 근무상태가 불량한 경우

8. 기타사항

가. 근무 장소까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결해야 함

나. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기재 사항이 사실과 다른 경우에는 채용이 취소될 수 있음

다. 본 모집공고 계획은 우리국유림관리소 사정에 따라 변경될 수 있음

라. 제시된 내용 이 외의 사항은「’15년 재정지원 일자리사업 종합지침」에 따름

마. 기타 궁금한 사항은 홍천국유림관리소 산사태대응․산림경영팀(☎ 033-439-5544)으로 문의.

붙임 1. 사업신청서 1부.

2. 개인정보 이용 및 제공 사전동의서 1부.

3. 숲해설가 선발평가표 1부.

4. 성범죄 경력 조회 동의서 및 신청 위임장 각 1부.

5. 취업취약계층 범주 1부. 끝.

- 붙임2

북부지방산림청 홍천국유림관리소 공고 제2015-05호

2015년 숲길체험지도사 모집 공고(안)

북부지방산림청 홍천국유림관리소에서는 국민들에게 안전한 산행지도 및 건전한 등산문화의 확산을 위하여 능력 있고 참신한 숲길체험지도사를 다음과 같이 모집합니다.

2015년 1월 일

홍천국유림관리소장

1. 모집인원 및 근무예정지

가. 모집인원 : 숲길체험지도사 2명

나. 근무예정지역

근무예정지역	인원	비고
홍천관리소 관내 등산로 및 백두대간트레일	2명

2. 접수 및 선발

가. 접수기간 : 2015. 1. 19(월) ～ 2015. 1. 23(금) 18:00까지

나. 접수장소 : 홍천국유림관리소 산사태대응·산림경영팀

(☎ 033-439-5544, FAX 033-433-7715)

󰂕250-809 강원도 홍천군 홍천읍 마지기로 93

다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 직접 또는 우편제출

※ 직접 제출 시 토요휴무일ㆍ공휴일ㆍ일요일은 제외

※ 우편 접수는 응시원서 접수 마감시간 전까지 도착분에 한함.

라. 선발방법 : 서류심사 + 면접심사

o 서류심사 : 2015. 1. 26(월)

o 면접심사(서류심사 통과자들에 한해서 개별통보)

- 일 시 : 2015. 1. 28(수), 10:00~

- 장 소 : 홍천국유림관리소 면접장소(2층)

- 평 가 자 : 외부전문가 등 4명(심사위원수는 변경 가능)

o 선발확정 : 2015. 1. 30(금)(개별 유선통지, 일정은 변경될 수 있음)

※ 접수기간 내 신청자가 없거나 또는 선정기준에 미달될 시에는 자동 연장하여 수시 접수 후 선발(선발기준에 적합한 자에 한함)

3. 신청서류

가. 지원신청서(붙임 제1호) 1부

나. 주민등록등본 : 세대주 또는 부양가족 확인용

다. 구직등록증 1부

라. 운전면허증 사본 1부

마. 건강진단서(시·군 보건소 진단서) 1부

바. 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 1매

사. 개인정보 이용 및 제공 사전동의서(붙임 제2호) 1부.

아. 성범죄 경력 조회 동의서 및 신청 위임장(붙임 제4호) 1부.

자. 취업취약계층 증빙에 필요한 서류(해당자에 한함)

차. 다음 중 해당 사항이 있는 자는 제출

o 해당 과정 교육이수증 및 자연생태, 산림환경, 교육, 컴퓨터 관련 자격증(사본)

o 해당분야에 근무한 경력을 입증하는 증명서

o 유아교육 관련학과 졸업 및 관련분야 근무 경력을 입증하는 증명서

※ 서류가 누락될 시 서류심사에서 불이익을 받을 수 있으므로 신청서류를 주의깊게 읽어보시고 제출하여 주시기 바랍니다.

4. 신청자격 및 선발기준

가. 신청자격

o 신청일 현재 만 18세 이상인 자

o 「산림교육 활성화에 관한 법률」 제7조에 의해 지정된 산림교육전문가 양성기관에서 숲길체험지도사 전문과정을 이수한 자(기존 숲길안내인 교육 이수자 포함)

o 등산학교의 등산교육 이수자 또는 산림 관련 대학 졸업자, 산림분야 자격증 소지자, 관련업무 경험자 및 GPS 기기 활용 가능자 등

나. 신청자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음

o 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

o 동일기간 중 다른 일자리사업 참여자(2개 이상 중복참여 불가)

o 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 장애우

o 고교․대학(이하 “2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다”)재학생

※ 다만, 야간대학생은 제외 한다

o 유관기관에서 사회서비스일자리사업 등 유사한 사업에 참여한 후 시행기관에 의해 해고된 자

o 성범죄경력으로 취업제한 대상자인 자

다. 선발기준 : 서류심사(50%) + 면접심사(50%)

o 서류심사, 면접평가를 실시하고, 100점 만점으로, 60점 이상 취득한 사람 중에서 상위득점자 순으로 선발

o 동점자의 경우 시연평가, 면접, 서류 순으로 고득점자를 선발

o 숲길체험지도 업무와 조사를 수행할 수 있는 자로서 다음 순위에 따라 우선 선발

① 「산림교육 활성화에 관한 법률」제7조에 의해 지정된 산림교육 전문가 양성기관에서 숲길체험지도사 전문과정을 이수한 자(기존 숲길안내인 교육 이수자 포함)

② 등산학교의 등산교육 이수자 또는 산림 관련 대학 졸업자, 산림분야 자격증 소지자, 관련업무 경험자 및 GPS기기 활용 가능자 등

③ 동일 득점자의 경우 면접 평가점수, 취업취약계층, 부양가족수, 수상경력, 근거리 거주자 순으로 선발

5. 근무내용

가. 근무기간 : 2015. 2월 ∼ 2015. 11월(10개월)

※ 근무기간은 관리소 사정에 따라 변경될 수 있음.

★ 본 사업은 매년 공고에 의해 모집되며, 연속사업이 아닌 단절사업으로 퇴직금 지급대상에 해당되지 아니하며, 또한, 당해 연도 근로자는 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업입니다.

나. 활동장소

o 백두대간트레일 : 홍천군 내면 광원리 ∼ 자운리 일대

o 공작산 : 홍천군 동면 노천리 공작산 일대

o 구룡령 백두대간방문자센터 : 홍천군 내면 명개리 산1(구룡령 일대)

o 기타 홍천 관내 등산로

다. 활동내용

o 등산로 입구에서 등산객에게 건전한 등산문화 홍보 및 등산안내 서비스 제공

o 기상상황, 등산코스별 소요시간, 대피소, 위험구간, 입산통제구역, 등산로 폐쇄 상황 등 안내

o 숲길의 정확한 정보 구축을 위한 숲길조사 및 숲길모니터링

o 배수로, 낙석, 도복목 정리 등 간단한 등산로 정비 및 관리

o 산의 지형적 특성, 주요 동․식물, 주변 문화재 등 안내 및 건전한 산행문화 캠페인 실시

o 입산통제, 산불감시, 산림보호 업무 병행 수행

6. 임금의 지급 및 근로조건

가. 인건비 등 지급

1) 인 건 비 : 46,000원/일

2) 지급방식 : 월급 형태로 지급하며, 사업 참여자 개인별 통장 입금을 원칙으로 함

3) 4대 보험(국민연금, 고용ㆍ산재ㆍ건강보험료) 의무가입

※ 관계법령 시행으로 4대 보험에 사용자가 의무가입 조치(참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급)

나. 근로조건

o 1일 8시간(09:00∼18:00), 주5일 근무를 원칙으로 함

※ 업무특성상 주말(토․일)․공휴일 근무가 필요한 경우에는 주중 1일을 휴일로 정함(대체휴무)

o「근로기준법」에 의한 “주휴일”과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 “근로자의 날(5월 1일)”은 법정 휴일로 유급 처리함

o 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에게 주 1회 유급휴일 부여

o 법정휴일 이외에 일요일, 국경일, 민속일, 탄신일과 기타 대통령선거일, 국회의원 선거일 등 정부에서 수시로 정한 날은 약정휴일로 하되, 무급으로 처리함.

o 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하고, 발생한 연차휴가는 1년간 분할․적치하여 근로자의 청구가 있는 시기에 사용가능

o 참여근로자가 여성인 경우 근로자의 청구에 의하여 월 1일의 생리휴가를 주되, 무급으로 처리함.

7. 근로계약 해지조건

가. 산림 내에서 불법·위법한 행위로 과태료 이상의 행정처분을 받거나, 사회적으로 물의를 일으키는 경우

나. 선발권자 및 해당 공무감독자의 지시를 이행하지 않는 경우

다. 업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계혹 고용이 불가능할 경우

라. 무단결근, 업무태만, 근무지이탈 등 근무상태가 불량한 경우

8. 기타사항

가. 근무 장소까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결해야 함

나. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기재 사항이 사실과 다른 경우에는 채용이 취소될 수 있음

다. 본 모집공고 계획은 우리국유림관리소 사정에 따라 변경될 수 있음

라. 제시된 내용 이 외의 사항은「’15년 재정지원 일자리사업 종합지침」에 따름

마. 기타 궁금한 사항은 홍천국유림관리소 산사태대응․산림경영팀(☎ 033-439-5544)으로 문의.

붙임 1. 사업신청서 1부.

2. 개인정보 이용 및 제공 사전동의서 1부.

3. 숲길체험지도사 (서류)심사평가표 1부.

4. 취업취약계층 범주 1부.

(붙임 제1호)

지원신청서(숲길체험지도사)

접수번호

성 명

남, 여

주민등록번호

-

주 소

연락전화번호

신청구분

주

요

이

력

사

항

최종학력 및 전공

학교(재학, 중퇴, 졸업), 전공 :

산림관련자격

면허

1.

2.

3.

임업

관련

교육

이수

교 육 명

교육

일수

비 고

1.

주

2.

주

3.

주

병역

①필 ②미필 ③면제

복무기간

년 개월

혼인

①기혼 ②미혼 ③기타

세대주

①해당 ②해당없음

부양가족

(*세대인원)

인

(* 인)

취업관련

①실직 ②미취업

실업

기간

년 월

전직업

회사원, 제조업, 자영업, 서비스업,

공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 기타

신장

Cm

체중

Kg

교정시력

좌( ), 우( )

색맹

유, 무

기타

사항

주거상태

자가( ), 전세( ), 월세( ), 기타( )

세대원

소득

월 만원

재산

상황

부동산 백만원, 동산 백만원

경력

사항

①

②

취업취 약

계층해당여부(본인)

	<취업취약계층>
①장기실업자(구직등록일 기준 실업기간이 1년 이상인자, 청년은 졸업일 기준), ②저소득층(가구 월평균 소득의 60% 이하), ③고령자(만55세이상), ④장애인, ⑤여성가장, ⑥결혼이민자, ⑦북한이탈주민, ⑧위기 청소년, ⑨성매매피해자, ⑩한부모가족지원법에 의한 보호대상자, ⑪갱생보호대상자, ⑫수형자로서 출소 후 6개월 미만자, ⑬노숙인

산림분야 재정지원 일자리사업 참여 경력

기간 및 참여사업 :

본인은 법령의 규정에 의하여 실시하는 정부 복지사업에 사업대상자 선정을 위한 자격조사 및 사후관리, 부정․중복수급 방지 등을 위한 목적으로 개인정보가 이용되고 제공되는데 동의합니다.

년 월 일

동의인 성 명 : (서명 또는 인)

(붙임 제2호)

개인정보 이용 및 제공 사전 동의서

1. 타 부처에서 관리하는 개인정보를 산림청에서 이용하는 것에 대한 동의

가. 목적 : 사업참여자 선정 및 부정ㆍ중복수급 여부 확인 및 사후관리

나. 이용사업 : 공공산림가꾸기, 산림서비스도우미, 산림재해모니터링, 산불전문예방진화대, 산림병해충예찰방제단, 해외인턴

다. 이용정보: (고유식별정보)　성명, 주민등록(등본, 초본)

　　　　　　　　 (개인정보) 병무, 교정, 기초생활보장 수급자, 장애인등록증, 건강보험 , 토지ㆍ건물 등기부 등본, 종합소득내역

(민감정보) 법령의 규정에 의해 국가 및 지방자치단체가 실시하는 공공부조 및 사회서비스 수혜이력으로서 일모아 근로내역 등 유사서비스 수혜이력

라. 동의주체 : 사업참여자 본인과 그 가구원

※ 위의 내용에 대해 동의(「전자정부법」 제36조 제1항에 따른 행정정보공동이용에 대한 동의)하지 않을 경우는 위 목록 중 업무담당자가 요청하는 자료를 직접 제출해야 함

2. 산림청 사업참여 내역을 타 기관에 제공하는 것에 대한 동의

가. 목적 : 타법에 의한 복지대상자 선정 및 부정ㆍ중복수급 여부 확인 및 사후관리

나. 제공정보 : 공공산림가꾸기, 산림서비스도우미, 산림재해모니터링, 산불전문예방진화대, 산림병해충예찰방제단, 해외인턴 사업 참여내역

다. 이용기관 : 국가 및 지방자치단체(업무수탁기관 포함)

라. 활용분야 : 국가 및 지방자치단체가 실시하는 공공부조, 사회서비스

마. 동의주체 : 사업참여자 본인과 그 가구원

본인은 개인정보보호법 제15조ㆍ제17조ㆍ제18조, 제23조 및 제24조에 따른 개인정보, 민감정보, 고유식별정보의 처리에 관하여 고지 받았으며, 산림청(정보처리업무의 위탁기관을 포함)이 개인정보를 이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

본인은 위의 동의사항에 관하여 개인정보보호법 제17조 제2항 및 제18조 제3항에 따른 안내로 갈음하는 것에 동의합니다.

년 월 일

신청인과의 관계 :

이름 (서명) : (인 또는 서명)

(붙임 제3호)

숲길체험지도사 선발평가표

□ 부문별 배점기준 : 서류(50점) + 면접(50점)

※ 평가점수를 합산하여 상위득점자 순으로 선발

□ 심사내역

구분	평가영역	배점	비고
서류심사 (50%)	숲길체험지도사 교육과정	10
	숲길체험지도사 활동경력	10
	산림관련학과 졸업 및 근무경력	10
	취업취약계층 또는 부양가족수(택1)	5
	근거리거주자	5
	차량소지여부	5
	자격보유자 등	5	숲해설, 청소년지도, 등산 등 관련 교육 이수(활동경력 포함) 또는 전산관련 자격증
	소 계	50
면접심사 (50%)	기본소양 및 자세	10
	용모․태도 등 예의 품행 및 성실성	10
	전문지식 및 응용능력	10
	의사발표의 정확․논리성	10
	업무형편에 따른 탄력근무	10
	소 계	50

※ 서류평가 및 시연평가의 세부심사내역은 별첨 참조

<별첨 1>

숲길체험지도사 서류평가표

□ 선발기준

① 숲길체험지도사 교육과정 이수자 우선순위(10점)

항목	인증 받은 교육과정 이수	미인증 교육과정 이수			교육과정 미이수
		60시간 이상	40시간 이상	20시간 미만
점수별	10	8	6	4	0

② 숲길체험지도사 활동 경험자 우선순위(10점)

항목	숲길체험지도사 활동 경력				경력 없음
	3년 이상	2년 이상	1년 이상	1년 미만
점수별	10	8	6	4	0

③ 산림관련학과 졸업자 또는 산림관련 분야 근무경력이 있는 자 우선순위(10점)

항목	산림관련학과 졸업자		산림관련 분야 근무경력
	졸업자	기타	10년 이상	10년 미만
점수별	5	3	5	3

④ 취약취업계층(5점)		또는	⑤ 부양가족수(5점)
항목	재정지원 일자리사업의 취업취약계층 해당자		항목	부양가족 수
				3명 이상	2명	1명 이하
점수	5		점수	5	3	1
※ 취약취업계층과 부양가족수 중 택 1하되 취약취업계층은 고용노동부 중앙부처-자치단체합동지침 붙임 5 취업취약계층 범주 및 확인 방법 참고

⑥ 사업지역 내 근거리 거주자, 차량소지 및 본인차량 활용 가능자 우선순위(10점)

항목	거주지(근거리우선)			차량소지 및 활용 가능자			비고
	40km 이하	41~60km	60km 이상	차량 활용가능	이륜차 활용가능	없음
점수별	5	3	1	5	3	1

⑦ 숲해설, 청소년지도 등(활동경력 포함) 관련 교육 이수, 전산관련 자격 소지자 우선순위(5점)

항목	숲해설, 청소년지도, 등산관련(활동경력 포함) 교육 이수자 및 컴퓨터 관련 자격증(3급이상)	비 고
점수별	5	자격은 교과부 등록 민간자격 이상 기준이며, 자격증 하나당 5점을 초과하지 못함

(붙임 제4호)

성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

■[서식 3]

성범죄 경력조회 신청 위임장

위임 받은 사람 (신청인)	성명		주민등록번호
	주소
	전화번호		위임자와의 관계
위임한 사람 (대표자)	성명		사업자등록번호 /고유번호
	소재지
	전화번호		기관(시설)명
위임 사유

※ 지참서류: 1. 신청인(위임받은 사람)의 주민등록증 등 신분증명서

2. 사업자등록증 또는 고유번호증(사본)

성범죄경력 조회신청에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.

20 . . .

위임한 사람 (서명 또는 인)

○○경 찰 서 장 귀하

유의사항

1. 다른 사람의 서명 또는 도장 등을 위조하거나 부정하게 사용하는 등의 방법으로 거짓의 위임장을 작성하여 신청하는 경우에는「형법」에 따라 처벌을 받게 됩니다.

2. 위임장에 나타난 주민등록번호 등 타인의 개인정보를 당사자의 동의 없이 다른 용도로 오용할 경우에는「개인정보보호에 관한 법률」에 따라 처벌을 받게 됩니다.

(붙임 제5호)

취업취약계층 범주 및 확인 방법

구 분

대상자 확인 시 참고할 수 있는 자료

저소득층

•가구원수별 건강보험료 부과액(납입액) 한도(’15년)

구 분	1인가구	2인가구	3인가구	4인가구	5인가구
`15년 최저생계비	617,281	1,051,048	1,359,688	1,668,329	1,976,970
최저생계비 150%	925,922	1,576,572	2,039,532	2,502,494	2,965,455
직장 보험료(노인장기요양보험료포함)	30,326	51,536	66,275	80,957	96,610
지역 보험료(노인장기요양보험료포함)	7,171	28,618	52,147	77,333	97,891

장애인

•장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증, 장애진단서(전문의)

6개월 이상

장기 실직자

•고용센터, 지방자치단체 또는 국가나 지방자치단체가 고용촉진을 위한 사업을 위탁한 민간 취업알선기관에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자

•구직등록 여부 및 고용보험가입 이력조회

•20세∼35세 청년으로서 최근 6개월 이내에 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, 고용된 사업장에 사실이 없으며, 구직등록을 마친 자

결혼이민자

•국적 취득 전: 외국인등록증(F2 또는 F-5, F-6비자)

•국적 취득 후: 가족관계등록부의 혼인관계증명서

북한이탈주민

•북한이탈주민 등록확인서

위기 청소년

•소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자로 소년원이 발급한 수용증명서가 있는 자

•보호관찰청소년으로서 보호관찰 기관이 인정한 자

•보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자

•15∼20세인 청소년으로서 고등학교·대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

여성가장

구 분	첨 부 서 류
배우자 無	•가족관계등록부 •부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류(해당자에 한)
배우자 有	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통․반장의 확인서(검토)

성매매피해자

•성매매피해여성 쉼터․보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서

한부모가족지원법에 의한 보호대상자

•한부모가족 증명서(읍면동 발급)

갱생보호 대상자

•한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소)이 지원하였다는 확인서

수형자로서 출소 후 6개월 미만자

•교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

노숙인

•관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

- 붙임3

북부지방산림청 홍천국유림관리소 공고 제2015-06호

2015년 유아숲지도사 모집 공고(안)

북부지방산림청 홍천국유림관리소에서는 유아들이 숲에서 자연과 교감하는 체험활동을 통해 인성과 창의성, 대인관계 능력, 운동력과 면역능력을 키우는 양질의 산림체험ㆍ교육 기회를 제공하기 위해 능력 있고 참신한 유아숲지도사를 다음과 같이 모집합니다.

2015년 1월 일

홍천국유림관리소장

1. 모집인원

가. 유아숲지도사 3명

나. 근무예정지역

근무예정지역	인원	비고
가리산 유아숲체험원(홍천)	1명
초원리 유아숲체험원(횡성)	2명

※ 지원신청서 작성 시 근무가능지역 기재(가리산·초원리 중복기재가능)

※ 초원리 유아숲체험원은 2014년 신규 조성지이며, 유아숲체험원 이용인원에 따라 가리산 유아숲체험원 및 매화산, 삼마치 숲체험원으로 이동하여 근무할 수 있음

2. 접수 및 선발

가. 접수기간 : 2015. 1. 19(월) ～ 2015. 1. 23(금) 18:00까지

나. 접수장소 : 홍천국유림관리소 산사태대응·산림경영팀

(☎ 033-439-5544, FAX 033-433-7715)

󰂕250-809 강원도 홍천군 홍천읍 마지기로 93

다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 직접 또는 우편제출

※ 직접 제출 시 토요휴무일ㆍ공휴일ㆍ일요일은 제외

※ 우편 접수는 응시원서 접수 마감시간 전까지 도착분에 한함

라. 선발방법 : 서류심사 및 면접·시연평가

o 서류심사 : 2015. 1. 26(월)

o 면접(시연)평가(서류심사 통과자들에 한해서 개별통보, 시연계획서 지참)

- 일 시 : 2015. 1. 28(수), 13:00~

- 장 소 : 홍천국유림관리소 면접장소(2층)

- 평 가 자 : 외부전문가 등 4명

- 시연평가 : 시연(10분간)

사전준비단계/본 해설 단계/마무리단계

o 선발확정 : 2015. 1. 30(금)(개별 유선통지, 일정은 변경될 수 있음)

※ 접수기간 내 신청자가 없거나 또는 선정기준에 미달될 시에는 자동 연장하여 수시 접수 후 선발(선발기준에 적합한 자에 한함)

3. 신청서류

가. 사업신청서 1부

나. 주민등록등본 : 세대주 또는 부양가족 확인용

다. 구직등록증 1부

라. 운전면허증 사본 1부

마. 건강진단서(시·군 보건소 진단서) 1부

바. 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 1매

사. 개인정보 이용 및 제공 사전동의서(붙임 제2호 참조) 1부.

아. 취업취약계층 증빙에 필요한 서류(해당자에 한함)

자. 다음 중 해당 사항이 있는 자는 제출

o 해당 과정 교육이수증 및 자연생태, 산림환경, 교육, 컴퓨터 관련 자격증(사본)

o 해당분야에 근무한 경력을 입증하는 증명서

o 유아교육 관련학과 졸업 및 관련분야 근무 경력을 입증하는 증명서

※ 서류가 누락될 시 서류심사에서 불이익을 받을 수 있으므로 신청서류를 주의깊게 읽어보시고 제출하여 주시기 바랍니다.

4. 신청자격 및 선발기준

가. 신청자격

o 신청일 현재 만 18세 이상인 자

o (유아숲지도사)「산림교육의 활성화에 관한 법률」 제10조의 규정에 의하여 유아숲지도사 자격증을 취득한 자

ㅇ 유아숲지도사 자격증을 취득한 신청자가 없을 경우에는 아래 표에 의한 ‘유아숲체험원 운영요원’을 선발

「산림교육의 활성화에 관한 법률」제10조의 규정에 의하여 숲해설가 자격증을 취득한 자 중에서 다음 항목 중 하나라도 만족하는 자

- 숲해설 경력 2년 이상이면서 유치원 2급 정교사, 보육교사 2급 이상 자격을 보유한 자

- 숲해설 경력 3년 이상이면서 산림청, 지자체, 유아교육기관 및 단체 등에서 유아숲체험 프로그램 강사 경력이 2년 이상인 자

나. 신청자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음

ㅇ 유아를 대상으로 인솔하거나 교육하기에 어려움이 있는 장애(청각, 시각, 정신질환 등)가 있는 자

ㅇ 과거 성범죄(성폭행, 성추행 등) 관련 벌금형‧구금형을 선고받은 자

※ 성범죄자 취업제한제도 및 아동청소년대상 성범죄 신고의무제도에 따라 사업참여자 제한선발을 공고문에 명시하고, 선발 전 반드시 해당 이력을 조회(<붙임 3> 참고)

ㅇ 고교․대학(2년제․3년제 대학과 대학원을 포함) 재학생, 단 야간대학생은 제외

다. 선발기준 : 서류심사20점+면접평가30점+시연평가50점

o 서류심사, 면접평가 및 숲해설 시연평가를 실시하고, 점수를 합산하여 상위 득점자 선발

o 심사평가표(붙임 3)에 준하여 서류심사와 유아숲지도와 관련한 시연평가, 면접평가를 실시하고, 100점 만점으로 60점 이상을 취득한 사람 중에서 상위득점자 선발

- 유아숲지도사를 우선 선발하고, 해당 자격자가 없는 경우에는 유아숲체험원 운영요원(이하 ‘운영요원’이라 함)을 선발토록 함

o 동일 득점자의 경우, 면접점수 상위 득점자, 유아숲체험 프로그램 운영 경력자, 산림교육 경력이 많은 자, 유치원 및 보육교사 자격증 소지자, 사업장소 근거리 거주자 순으로 선발

o 유아숲체험 시연평가50점(50%)

- 유아숲지도사로서의 전문지식을 갖추고 있는 자

- 참여자의 눈높이에 맞는 유아숲체험 프로그램 진행이 가능한 자

- 전달방식이 자연스럽고 흥미를 이끌어 낼 수 있는 자

- 독창적인 유아숲체험 프로그램 개발이 가능한 자

- 용모가 단정하고 언제나 즐거운 마음가짐으로 성실히 임할 수 있는 자

※ 시연은 겨울철 유아(5~7세)에 대한 유아숲체험 프로그램을 기준으로 함

5. 근무내용

가. 근무기간 : 2015. 2월 ∼ 2015. 11월(10개월)

※ 근무기간은 관리소 사정에 따라 변경될 수 있음.

★ 본 사업은 매년 공고에 의해 모집되며, 연속사업이 아닌 단절사업으로 퇴직금 지급대상에 해당되지 아니하며, 또한, 당해 연도 근로자는 차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업입니다.

나. 근무장소

o 유아숲체험원

- 홍천군 화촌면 풍천리 산77 가리산 유아숲체험원

- 횡성군 공근면 초원리 산1 초원리 유아숲체험원

o 숲체험원

- 홍천군 홍천읍 삼마치리 산47-1외 1필 (체험의 숲)

- 홍천군 서석면 어론리 산132-1 (체험의 숲)

- 홍천군 홍천읍 상오안 산2 매화산 산림경영모델숲(체험의 숲)

o 관내 교육기관 및 소외계층을 대상으로「찾아가는 숲해설」운영 장소

다. 활동내용

o 유아숲체험원 운영 : 누리과정과 부합되는 산림체험·교육프로그램을 구성하고, 유아의 정기적인 참여를 유도

o 유치원, 어린이집, 보육시설, 교육청 등과 MOU 체결 등을 통하여「유아숲체험 프로그램」의 적극 홍보 및 추진

- 당일 체험형(1일), 반복 참여형(주1회, 주2회 등) 등 다양한 유형으로 유아숲체험원을 운영하여 효과 분석

* 당일 체험형 보다는 반복 참여형 위주로 운영하고 그 효과를 분석토록 함

o 유아숲체험원의 유형과 참여자의 특성에 맞는 차별화된 체험프로그램을 개발·운영

o 소외계층을 대상으로 한 숲체험 및 해설 프로그램을 개발하여 운영

o 유아숲체험원 내의 해설판, 체험시설 등의 부대시설, 해설 코스 관리 및 식생 조사 등 해설 자원 관리

- 다양한 체험프로그램 자원(숲, 하천, 야생화 등)을 발굴하여 적극 활용

- 활동 공간 및 코스별로 유아숲체험프로그램 운영 자원(동ㆍ식물)에 대한 주기적인 생태변화 등을 조사ㆍ기록하여 해설 자료집으로 활용

o 산림문화 ․ 휴양 진흥 및 산림교육에 관한 활동

o 숲해설 경연대회, 생태공예 전국대회 등 산림문화 관련 경진대회 참가

o 유아숲체험원 시설물(야생화단지, 수목표찰, 숲해설판, 안내판 등) 정비 및 관리

o「산림교육의 활성화에 관한 법률」에 따른 산림교육전문가 양성기관으로부터 교육생 실습에 대한 요청 시 적극협조

- 양성기관과의 협의를 통해 교육실습을 실시하는 경우, 배치된 유아숲지도사는 주강사로서 교육생들의 보조강사로의 역할부여, 실습시간 관리 등 밀도 있는 실습이 되도록 적극 협조

o 기타 산림문화에 관한 업무보조

6. 임금의 지급 및 근로조건

가. 인건비 등 지급

1) 인 건 비 : 60,000원/일

2) 지급방식 : 월급 형태로 지급하며, 사업 참여자 개인별 통장 입금을 원칙으로 함

3) 4대 보험(국민연금, 고용ㆍ산재ㆍ건강보험료) 의무가입

※ 관계법령 시행으로 4대 보험에 사용자가 의무가입 조치(참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급)

나. 근로조건

o 1일 8시간(09:00∼18:00), 주5일 근무를 원칙으로 함

* 업무특성상 주말(토․일)․공휴일 근무가 필요한 경우에는 주중 1일을 휴일로 정함(대체휴무)

o「근로기준법」에 의한 “주휴일”과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 “근로자의 날(5월 1일)”은 법정 휴일로 유급 처리함

o 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에게 주 1회 유급휴일 부여

o 법정휴일 이외에 일요일, 국경일, 민속일, 탄신일과 기타 대통령선거일, 국회의원 선거일 등 정부에서 수시로 정한 날은 약정휴일로 하되, 무급으로 처리함.

o 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하고, 발생한 연차휴가는 1년간 분할․적치하여 근로자의 청구가 있는 시기에 사용가능

o 참여근로자가 여성인 경우 근로자의 청구에 의하여 월 1일의 생리휴가를 주되, 무급으로 처리함.

7. 근로계약 해지조건

가. 산림 내에서 불법·위법한 행위로 과태료 이상의 행정처분을 받거나, 사회적으로 물의를 일으키는 경우

나. 선발권자 및 해당 공무감독자의 지시를 이행하지 않는 경우

다. 업무가 중단되거나 예산의 감소 등으로 계혹 고용이 불가능할 경우

라. 근무자 사이의 내부갈등을 조장하거나 유발하는 경우

마. 무단결근, 업무태만, 근무지이탈 등 근무상태가 불량한 경우

8. 기타사항

가. 근무 장소까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결해야 함.

나. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기재 사항이 사실과 다른 경우에는 채용이 취소될 수 있음

다. 본 모집공고 계획은 우리국유림관리소 사정에 따라 변경될 수 있음

라. 기타 궁금한 사항은 홍천국유림관리소 산사태대응․산림경영팀(☎ 033-439-5544)으로 문의.

붙임 1. 지원신청서 1부.

2. 개인정보 이용 및 제공 사전동의서 1부.

3. 유아숲지도사 선발평가표 1부.

4. 성범죄 경력 조회 동의서 및 신청 위임장 각 1부.

(붙임 제1호)

유아숲지도사 지원 신청서

접수번호				근무가능지역
성 명						남, 여	생년월일
주소		(주민등록상)									증빙□
		(실거주지)									증빙□
전화번호							휴대전화
최종학력 및 전공					학교(재학, 중퇴, 졸업), 전공 :						증빙□
주요경력	1.										증빙□
	2.										증빙□
	3.										증빙□
	4.										증빙□
	5.										증빙□
관련자격	1.										증빙□
	2.										증빙□
	3.										증빙□
	4.										증빙□
교육 이수	교 육 명								교육일수
	1.								주		증빙□
	2.								주		증빙□
	3.								주		증빙□
	4.								주		증빙□
수상 경력	대 회 명								수상등급
	1.										증빙□
	2.										증빙□
	3.										증빙□
기타	운전		1종 수동□ / 1종 자동□ / 2종 수동□ / 2종 자동□								증빙□
본인은 개인정보 및 고유식별 정보 수집‧이용에 동의합니다. 년 월 일 동의인 성 명 : (서명 또는 인)

(붙임 제2호)

개인정보 이용 및 제공 사전 동의서

1. 타 부처에서 관리하는 개인정보를 산림청에서 이용하는 것에 대한 동의

가. 목적 : 사업참여자 선정 및 부정ㆍ중복수급 여부 확인 및 사후관리

나. 이용사업 : 공공산림가꾸기, 산림서비스도우미, 산림재해모니터링, 산불전문예방진화대, 산림병해충예찰방제단, 해외인턴

다. 이용정보: (고유식별정보)　성명, 주민등록(등본, 초본)

　　　　　　　　 (개인정보) 병무, 교정, 기초생활보장 수급자, 장애인등록증, 건강보험 , 토지ㆍ건물 등기부 등본, 종합소득내역

(민감정보) 법령의 규정에 의해 국가 및 지방자치단체가 실시하는 공공부조 및 사회서비스 수혜이력으로서 일모아 근로내역 등 유사서비스 수혜이력

라. 동의주체 : 사업참여자 본인과 그 가구원

※ 위의 내용에 대해 동의(「전자정부법」 제36조 제1항에 따른 행정정보공동이용에 대한 동의)하지 않을 경우는 위 목록 중 업무담당자가 요청하는 자료를 직접 제출해야 함

2. 산림청 사업참여 내역을 타 기관에 제공하는 것에 대한 동의

가. 목적 : 타법에 의한 복지대상자 선정 및 부정ㆍ중복수급 여부 확인 및 사후관리

나. 제공정보 : 공공산림가꾸기, 산림서비스도우미, 산림재해모니터링, 산불전문예방진화대, 산림병해충예찰방제단, 해외인턴 사업 참여내역

다. 이용기관 : 국가 및 지방자치단체(업무수탁기관 포함)

라. 활용분야 : 국가 및 지방자치단체가 실시하는 공공부조, 사회서비스

마. 동의주체 : 사업참여자 본인과 그 가구원

본인은 개인정보보호법 제15조ㆍ제17조ㆍ제18조, 제23조 및 제24조에 따른 개인정보, 민감정보, 고유식별정보의 처리에 관하여 고지 받았으며, 산림청(정보처리업무의 위탁기관을 포함)이 개인정보를 이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

본인은 위의 동의사항에 관하여 개인정보보호법 제17조 제2항 및 제18조 제3항에 따른 안내로 갈음하는 것에 동의합니다.

년 월 일

신청인과의 관계 :

이름 (서명) : (인 또는 서명)

(붙임 제3호)

유아숲지도사 선발평가표

□ 부문별 배점기준 : 서류(20점) + 면접(30점) + 시연(50점)

※ 평가점수를 합산하여 60점 이상 득점자 중 상위득점자 순으로 선발

□ 심사내역

구 분	평가영역		배점	비 고
서류평가 (20점)	활동경력		10
	자격증 보유		5	유아숲지도사, 숲해설가 자격증 제외
	거주 지역		5	주민등록표 기준
	소 계		20
면접평가 (30점)	면접태도(예의·품행 및 성실성)		10
	전문성(전문지식과 응용능력)		10
	신뢰성(의사표현의 정확성과 논리성)		5
	직업관(유아숲지도사로서의 소명의식)		5
	소 계		30
시연평가 (50점)	시연계획서 평가		15
	시 연	도입	5
		흐름	10
		내용	10
		진행기술 및 태도	5
		마무리 단계	5
	소 계		50

※ 서류평가 및 시연평가의 세부심사내역은 별첨 참조

<별첨 1>

유아숲지도사 서류평가표

□ 선발기준

o 활동경력, 자격증, 상장 등 관련 증빙자료가 없는 경우에는‘0’점 처리

① 활동경력(10점)
항목	유아숲지도사(유아숲체험원 운영요원) 또는 유아숲체험 프로그램 강사경력
	2년 이상		2년〜1년 이상		1년 미만		경력없음
점수	10		8		6		0
※ 유아숲지도사(유아숲체험원 운영요원)는 국가 지자체 등에서 조성하여 운영한 유아숲체험원에 고용되어 활동한 경력를 말함
항목	숲해설가 활동 경력
	5년 이상	5년〜4년 이상		4년〜3년 이상		3년〜2년 이상		2년 미만
점수	10	8		6		4		0
※ 유아숲지도사와 숲해설가 자격증을 동시에 갖고 있는 신청자의 경우는 유아숲지도사 활동경력 점수를 먼저 적용하고, 이 신청자의 숲해설가 활동경력 점수는 평가점수 미달 등으로 유아숲지도사를 선발할 수 없을 경우에 적용 ※ 산림문화휴양에 관한 법률에 따른 숲해설가 초급 교육과정 수료 또는 산림교육의 활성화에 관한 법률에 따른 숲해설가 전문과정 이수 후 활동경력 기준임

② 관련 자격증 보유자(5점)
항목	유치원 2급 정교사 이상	보육교사 2급 이상	산림, 환경, 생태분야 관련 자격증
점수	5	4	3
※ 민간자격은 한국직업능력개발원에 등록된 자격에 한함

③ 사업지역내 거주자(5점)
항목	근거리 출퇴근 가능자 우선
	40km 이하	41∼60km	60km 이상
점수	5	4	3
※ 근거리란 지원자의 실거주지(주민등록상 또는 임대차계약서로 확인 가능한 경우)에서 근무예정지까지의 거리임(선발기관에서 거주지를 제공하는 경우는 근거리로 인정하지 않음)

<별첨 2>

유아숲지도사 시연평가표

□ 시연계획서 심사 기준(15점)

평가영역	세부 평가 내용	만점
주 제	o 유아의 특성에 맞는 주제 선정 / 테마에 부합하는 소재와 내용 선정	3
흐 름	o 정보 양의 적절성 / 앞 뒤 내용의 연관성 및 일관성	2
내 용	o 유아의 흥미 유발 / 소재활용의 적합성, 과학성	5
	o 관찰과 활동의 적절한 배치 / 프로그램의 독창성	5
총 계		15

□ 시연 심사 기준(35점)

평가영역	소 영 역	세부 평가 내용	만점
도 입	도 입	o 인사 및 소개는 잘 하는가? o 활동장소 및 진행과정의 안전사고 예방교육을 하였는가?	2
	관심유발	o 초기 단계에서 유아를 집중 시키게 하는 기술이 있는가? o 주제에 대해 유아의 흥미와 관심을 잘 유도 하였는가?	3
	소 계		5
흐름, 내용, 진행기술 및 태도	흐 름	o 전달하고자 하는 정보의 양이 적절하였는가? o 주제와 상관없는 지식을 열거하지 않았는가? o 집중과 이완, 정적활동과 동적활동의 배치를 적절하게 하였는가?	10
	내 용	o 전달한 내용이 과학적으로 정확하고 오류가 없었는가? o 대상지의 계절적, 시간적 변화를 잘 감지하여 반영하였는가? o 유아에게 흥미로운 질문이나 이야기로 호기심을 유발하였는가?	10
	진행기술 및 태도	o 모두가 집중할 수 있는 위치에서 시연하였는가? o 가능한 많은 유아에게 골고루 관심을 기울이도록 노력하였는가? o 질문에 항상 성실히 대답하였는가? o 뜻하지 않은 일이 벌어졌을 때 당황하지 않고 잘 대처하였는가?	5
	소 계		25
마무리	요약 및 정리	o 정리하면서 전체의 주제를 적절히 강조하였는가?	2
		o 체험한 내용에 대해 느낀 점 등을 표현하고 공유할 기회를 주었는가? o 숲의 소중함에 대해 이야기 하고 마무리하였는가?	3
	소 계		5
총 계			35

<별첨 3>

유아숲지도사 시연계획서(서식)

프로그램명			발표자
참여대상	(예 : 유아 3-5세 )	시 기	(예 : 봄 4월)
참여인원	20 명	소요시간	(예 : 2 시간)
장 소	(예 : 대관령 유아숲체험원)
내 용	○ 개요 및 목적 - 프로그램의 개요, 활동목적, 기대효과 등을 간략하게 소개 ○ 활동계획(또는 순서) - 프로그램의 활동 및 진행순서를 간략하게 작성 - 프로그램은 1개의 활동프로그램 또는 여러 개의 활동 프로그램을 묶어서 구성할 수 있음
준비물
참가자 주의사항	- 프로그램 참여시 주의할 사항(안전사고 등)
참고자료

(붙임 제4호)

성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

■[서식 3]

성범죄 경력조회 신청 위임장

위임 받은 사람 (신청인)	성명		주민등록번호
	주소
	전화번호		위임자와의 관계
위임한 사람 (대표자)	성명		사업자등록번호 /고유번호
	소재지
	전화번호		기관(시설)명
위임 사유

※ 지참서류: 1. 신청인(위임받은 사람)의 주민등록증 등 신분증명서

2. 사업자등록증 또는 고유번호증(사본)

성범죄경력 조회신청에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.

20 . . .

위임한 사람 (서명 또는 인)

○○경 찰 서 장 귀하

유의사항

1. 다른 사람의 서명 또는 도장 등을 위조하거나 부정하게 사용하는 등의 방법으로 거짓의 위임장을 작성하여 신청하는 경우에는「형법」에 따라 처벌을 받게 됩니다.

2. 위임장에 나타난 주민등록번호 등 타인의 개인정보를 당사자의 동의 없이 다른 용도로 오용할 경우에는「개인정보보호에 관한 법률」에 따라 처벌을 받게 됩니다.