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직급 | 분 야 | 채용인원 |
팀원(신규) | -사례관리, 건강가정·다문화가족지원센터 프로그램 운영 | 0명 |
2. 응시자격
◦ 자격요건
- 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)
3. 선발방법
◦ 1차 서류전형
◦ 2차 면접전형 (1차 합격자에 한함)
4. 제출서류
◦ 응시원서 1부
◦ 자기소개서 1부
◦ 개인정보수집이용동의서 1부
◦ 최종학교 졸업(예정)증명서, 관련 자격증, 경력증명서(해당자) 각1부
※ 최종학교 졸업증명서, 관련 자격증, 경력증명서 등 관련서류는 최종합격시 제출
5. 채용일정
◦ 접 수 일 : ~채용일까지
◦ 접수방법 : 이메일접수 (방문 및 우편접수불가)
◦ 접 수 처 : gurocenter@hanmail.net
◦ 1차 서류전형 합격자 발표 : 개별안내
◦ 면접심사 : 개별안내
◦ 최종합격자발표 : 본 센터 홈페이지 공고 및 개별안내
※ e-mail 접수 시 문서 제목은 <건강가정다문화팀원-이름>으로 발송
※ 적격자가 없을 경우 재공고를 통한 채용 실시
6. 근로조건
◦ 급여수준 : 건강가정·다문화가족지원센터 운영지침 및 내부규정에 따름
◦ 근무조건 : 월~금 09:00~18:00
◦ 근로형태 : 정규직 ※ 단, 정부정책 변화로 사업이 종료될 경우 재계약하여야 함
◦ 근무시작일 : 2017년 2월 중
7. 기타
◦ 기타 세부사항은 가족역량강화지원사업 및 건강가정·다문화가족지원센터 운영지침에 의거함
◦ 제출된 서류가 부적격하거나 허위로 판명될 경우 응시대상에서 제외하거나 채용이 취소될 수 있음
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
◦ 최종합격자에 한해 범죄경력조회, 신체검사서, 주민등록등본 등의 추가 제출 서류가 있을 수 있음
◦ 제출된 서류는 관련법에 근거하여 최종합격자 발표 이후 14일이내 신청자에 한하여 반환할 수 있음(단, 최종합격자 및 이메일 접수 서류는 반환하지 않음)