2023 Changes to come in 2023 2023년에 다가올 변화

[김우정]

새해에 변화될 8가지입니다.
1. 최저임금인상
2. 식품유통기한이 사용기한으로 변경
3. 대학등록금폐지
4. 나이계산에 글로벌스탠다드적용
5. 온라인TOPIK확대
6. 크리스마스, 석가탄신일 대체휴일에 포함
7. K-Culture와 워케이션을 위한 비자
8. 외국학생들의 근로제한 완화
 
Changes to come in 2023
2023년에 다가올 변화
 
By Lim Jae-seong 임재성 기자
Published : Dec 31, 2022 - 16:01       Updated : Dec 31, 2022 - 16:01
Korea Herald
 
The coming year will see a number of changes ranging from minimum wages to university admissions fees.
새해에는 최저임금부터 대학등록금까지 많은 변화를 가 있다.
 
Each will have varying degrees of impact on day-to-day lives, below are some of the changes likely to have a direct effect on the lives of the individual.
사람들마다 일상생활에 미치는 영향이 다르겠지만 개인생활에 직접적인 영향을 미칠 변화는 아래와 같다.

(123rf)

1.     Minimum wage increase
       최저임금 인상
 
The minimum hourly wage will rise by 460 won from Jan. 1 to 9,620 won ($7.60) an hour. Employees working eight hours, five days a week, will earn over 2 million won a month, including 346,000 won of holiday pay.
최저임금이 1월1일부터 시간당 임금이 460원 오른 9,620원이 된다. 매일 8시간씩 주5일동안 근무한 사람은 346,000원의 휴일 수당을 포함해서 매월 2백만원이상 벌게 된다.
 
2.     Use-by date instead of sell-by date
       유통기한이 사용기한으로 변경
 
The 38-year-old food expiration date system will change to show use-by dates of food items, not sell-by dates, in an attempt to reduce food waste. Milk will be the only exception.
38년된 식품만기제도가 음식물 쓰레기를 줄이기위해 유통기한이 아닌 사용기한을 적용하기로 변경된다.
 
3.     University admission fees to be abolished
       대학등록금폐지
 
In addition to tuition, students have had to pay admission fees to enroll in college, sometimes in excess of 1 million won. From 2023, colleges will be banned from demanding those entering undergraduate courses to pay admission fees.
학생들은 수업료 외에 때로는 백만원이 넘는 등록금을 내야만 했다. 2023년부터 대학은 대학교에 입학하기위해 지불하는 등록금을 요구하는 것이 금지된다.  
 
4.     Adoption of global standard of age counting
       나이계산에 글로벌 스탠더드 적용
 
Koreans have counted newborn babies’ age from 1, adding another year at same time to start the year, different from the universal way of counting age. However, the government decided to put an end to this unique age system. All Koreans will enjoy becoming younger by one or two years in June 2023.
한국인들은 신생아의 나이를 1세부터 세고 있으며, 보편적인 나이 계산 방식과는 달리 한 해를 시작하는 동시에 1년을 더 추가했다. 그러나 정부는 이러한 독특한 나이계산방식을 폐지하기로 결정했다. 모든 한국인들은 2023년 6월에 1살에서 2살 젊어 질것이다.
 
5.     Wider online TOPIK
       온라인 TOPIK 확대
 
Getting a good grade on the state-run Test of Proficiency in Korean has been a major way to certify one’s Korean proficiency and has served as a shortcut to getting permanent residency or citizenship in South Korea.
국가가 운영하는 한국어능력시험(TOPIK: Test of Proficiency in Korean)에서 좋은 점수를 받는 것은 한국어 능력을 증명하는 주요한 방법이었고, 영주권이나 시민권을 얻는 지름길 역할을 해왔다.
 
In response to increasing applications, the government will hold its first online-based reading, listening and writing test in November, while increasing its currently internet-based speaking test to twice a year.
증가하는 신청에 대응하여 정부는 11월에 첫 번째 온라인 기반 읽기, 듣기, 쓰기 시험을 실시하고 현재 인터넷 기반 말하기 시험을 1년에 두번으로 늘릴 것이다.
 
6.     Christmas and Buddha’s Birthday to have alternative holiday
       크리스마스, 석가탄신일을 대체휴일에 포함
 
The government is to add the two religious holidays to the list of holidays that can have an alternative holiday when they fall on the weekend from next year.
정부는 내년부터 두 종교의 공휴일이 주말과 겹치면 대체휴일을 가질 수 있는 공휴일 목록에 추가하기로 했다.
 
Currently, only Seollal, Chuseok, March 1 Independence Movement Day, National Liberation Day, National Foundation Day and Hangeul Day are on the list.
현재는 설날, 추석, 삼일절, 광복절, 개천절 만 목록에 있다.
 
7.     New visas – K-culture, 'workcation'
      새로운 비자 – K-컬쳐, ‘워케이션’
 
The government is working on two new types of visas to introduce in 2023.
정부는 2023년에 2가지 새로운 형태의 비자를 개발하고 있다. K-culture 교육 비자는 한국의 엔터테인먼트 비즈니스 또는 콘텐츠 제작에 대해 배우고 싶어하는 젊은 외국인을 위한 것이다.
 
 The "workcation" visa is for digital nomads who want to stay in South Korea for up to one or two years while keeping their jobs at home and working remotely.
'워케이션' 비자는 국내에서 직장을 유지하며 원격으로 일하면서 최대 1∼2년간 한국에 머물고 싶은 디지털 유목민을 위한 것이다.
 
  8.     Easing work restrictions for foreign students
         외국학생들의 근로제한 완화
 
Undergraduate students who stay in South Korea on a D-2 visa will be allowed to work up to 30 hours a week, five hours longer than the current restriction, from 2023. The detailed schedule for the change is not yet announced.
D-2 비자로 한국에 체류하는 학부생들은 2023년부터 현행 제한보다 5시간 더 긴 주당 30시간까지 일할 수 있게 된다. 변경된 규정의 적용일정은 아직 발표되지 않았다.
 
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