
국민건강보험공단 청년인턴 채용소식을 알려드립니다~
국민건강보험공단?
대한민국 국민의 질병 · 부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여
보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진에 기여함은 물론
일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 요양급여를
실시함으로써 노후의 건강증진과 생활안정 도모를 목적으로
국민건강보험법에 의거 국민의료보험관리공단과 직장조합을 2000년 7월 통합하여 출험한 대한민국 보건복지부 산하
위탁집행형 준정부기관 입니다.
인턴근무평가 우수자는 신규채용시 우대한다고 하네요~
자세한 채용정보 포스팅해봅니다.
국민건강보험공단 2016년 청년 인턴사원 채용공고

서류접수 : 2016. 06.2(목) ~ 06.13(월)
18:00
접수방법 : 인터넷
접수 |
1. 모집 지역 및 인원

2. 지원자격
○ 접수마감일 기준 만 34세 이하(1981. 06. 14 이후 출생자)인 자로 고등학교 이상 졸업자
※ 다만, 접수 마감일 현재 고등학교 3학년 재학중인 자 또는 전문대 이상 재학중 별도 수업(학점) 없이
졸업이 가능한 자는 지원 가능
○ 남자의 경우 군필 또는 면제자(최종학력 고졸자 제외)
○ 공단 인사규정 제 8조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 응시 제외 대상자
- 대학교(전문대 포함) 재학생 및 휴학생
다만, 접수마감일 현재 고등학교 3학년 재학중인 자 또는 전문대 이상 재학 중 별도 수업(학점) 없이
졸업 가능한 자는 지원 가능
- 15. 12. 31일 이전 우리 공단 인턴 계약이 종료된 자
- 취업이 결정된 자
※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 계약 해지
3. 근무조건
○ 채용유형 및 신분 : 체험형 인턴(기간제 근로자) 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
○ 계약기간 : 2016. 7.18 ~ 2016. 12. 16(5개월)
○ 근무조건
- 근무시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) 주 5일 근무
※ 근로기준법에 따라 월 1일의 연차 유급휴가 제공
- 보수 : 월 135만원 수준(제세공과금, 4대 사회보험료 포함)
○ 근무장소 : 모집지역 내 공단 본부 · 지역본부 및 지사
※ 구체적 근무장소는 공단 홈페이지에서 지사 찾기를 통하여 확인 가능
4. 전형절차 및 우대사항


5. 응시원서 접수
접수기간 : 2016. 06. 2(목) 09:00 ~ 6. 13(월) 18:00
접수방법 : 인터넷 접수 (방문 및 우편접수 불가)
* 필수 입력사항 미임력시 응시원서 접수 불가하며 방문, 우편, 이메일로는 응시원서를 접수받지 않습니다.
* 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 하시고, 구체적인 방법은
접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리 단계별로 상세하게 안내합니다.
* 증빙서류 : 입사지원서 기재 내용에 해당하는 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드) 하시고,
증빙서류 미등록 시 최종제출이 불가합니다.
6. 전형일정

7. 유의 사항
○ 각 단계별 합격자 발표, 제출섪 안내 등 전형 관련사항은 공단 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공지함.
- 증빙서류는 관계기간 등에 사실 확인으로 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에
동의한 것으로 간주함
○ 응시자격 및 우대사항은 접수마감일을 기준으로 함. 다만, 공인어학성적은 공고일 기준 2년 이내 자료를 인정함
○ 최종 학력이 고등학교 졸업(에정자)의 경우 전 학년 내신등급을 기재
- 검정고시 출신자의 경우 성적증명서 평균점수 기재
○ 최종학력이 고등학교 졸업자(대학 중퇴자 포함)인 경우는 한국장학재단에서 대학 학자금 신청사실 증명서류 제출
○ 우대사항에 대한 증빙서류는 입사지원시 반드시 제출(첨부) 하여야 함
○ 응시원서나 각종 증명서의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 본인의 책임으로 하며,
계약 체결 후라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우 및 인사규정 제 8조(결격사유) 해당자는 근로계약을
해지할 수 있음
○ 합격자가 모집인원에 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 계약기가을 수료한 자 중
근무평가 우수자는 2017년 12.31까지 공단 신규채용시 우대 조치함
○ 채용 관련 문의사항은 반드시 원서접수 사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후 문의하기 바랍니다.