“저는 정말 메타의 실적 발표에 매료되었습니다. 마크 저커버그가 말하길, 이런 일은 처음이라고 했어요.
우리는 연간 매출을 23% 증가시켰지만, 직원 수는 20% 줄였다는 겁니다.
제가 일반적으로 발견한 것은, 제가 사용할 수 있는 비유가 AI는 약간 기업용 오젬픽과 같다는 것입니다.
그것은 우리가 경영자, CEO, 그리고 이사로서 갖는 신호를 차단하고, 우리가 성장한다고 해서
더 많이 먹어야 한다는 건 아니며, 이 경우 더 많은 직원을 고용할 필요도 없다는 것이죠.
이것은 CEO들이 하기 어려운 대화라는 것을 알고 있습니다.
하지만 AI가 당신에게 더 많은 직원이 필요한지 다시 생각하게 하고,
기술이 어떻게 당신을 더 효율적으로 만들 수 있을지 살펴보도록 하고 있나요?”
– 브라이언 체스키, “The Prof G Podcast”, 2024년 11월
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저 사람은 기업이 무리한 확장(직원 고용) 힐 필요 없다는 말 중임.
과도한 직원 고용을 비만에 빗대는중
마지막 문장은
CEO들이 하기 어려운 이야기라는 것은 알지만, AI가 당신에게 더 많은 직원을 뽑아야 하는지,
기술이 당신을 어떻게 더 효율적으로 만들 수 있을지 고민하게 하지 않나요? 라고 해석해야 할듯 ...
결국 앞으로 기업들은 극소수의 리더와 소수의 적응자만 남을거에요.