모집부문 | 구분 | 주요업무 | 자격요건 | B2B 교육운영 | 신입 ~ 경력 3년 이하 | - 기업교육 운영(On/Off 블랜디드 러닝) - 기업교육 영업지원 - 교육과정 기획 및 개발 | [자격요건] - 초대졸 이상 - OA(Excel, PPT, Word)역량 중급 이상. | 온라인 교육운영 | 경력 2년 이상 | - B2B기업 온라인 교육운영 / 러닝 운영 기획 1 ㆍ연수원 개설, 학습자 등록 1 ㆍ학습자 관리, 수료 처리 1 ㆍ교육 결과 분석 | [자격요건] - 초대졸 이상 - OA(Excel, PPT, Word)역량 중급 이상. - 커뮤니케이션 능력 우수자
[우대조건] - B2B교육운영 경력자 우대 | | 이력서 (경력기술서 포함), 자기소개서 자율 양식으로 작성하여 문서파일 이력서 당사 홈페이지 지원 | | 수평적이고 자율적인 분위기의 조직문화 | | 함께 이루어낸 성과에 대해 이익(당기순이익 10%)을 공유하는 공통인센티브제도 | | 5년 근속 시 1개월 유급 학습휴가 지급(에너지 재충전 및 자기계발) | | 매월 임직원 추천 포상, 매 년 우수사원포상, 장기근속자포상, 학습왕 / 베스트 루키 등 다양한 포상제도 | | 다양한 교육기회 제공(자체 학점은행 / MBA / 온라인과정, 도서 무한지원, 학습동아리, 외부교육비 지원) | | 선택적 복리후생제도 운영 / 매 년 건강지원비, 2년 1회 종합병원 검진 실시 및 사후관리 | | 매 주 금요일 외부 명사(다양한 분야의 명사)초청 특강인 혁신아카데미 운영 | | 연 1회 직급별 리더십교육 / 연 2회 워크샵 진행 | | 각종 경조금, 경조휴가, 생일축하금, 가족기념일/명절 선물 | | 타 부서와의 교류 활성화 지원( 매 주 수요일 밸류데이 / 사내 동아리 지원) | | 중식비 및 야근 석식비, 팀 회식비, 밸류팀 활동비 등 지원 | | 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다. | | 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. | | 면접은 서류전형 통과자 에 한해 수시로 진행되며, 채용이 완료되면 조기 마감될 수 있습니다. | | ~ 2014년 09월 01일까지 | |