위에 정규직 자주뽑는다는 소리는 첨들어본ㅡㅡ 엘지에서 6년 굴러먹을동안 정규직 뽑는다는 소리는 못들은...연구직은 간간히 뽑던
이 부분에 대해서 어디에 근거를 두고 댓글 달았는지 차근차근 설명하도록 하겠습니다........
일단 조아질라고님이 엘지에 지금 일하시는지 예전에 일하셨는지는 모르겠지만 설명합니다
제가 엘지에 처음 입사한게 2001년 6월 말이였습니다(정확한 입사일은 패쓰합니다)
그때당시 1공장에 생산라인은 컴프라인,조리기기라인,냉장고라인(R-1,R-2,R-3,R-6,R-7,R-D)이렇게 라인이 존재했습니다
지금은 냉장고 라인중 R-2,R-6,R-7 이 3개의 라인이 없는 상태구요......R-2를 제외한 6,7 라인이 있던자리에는 모터사업부와 성형반이
들어서있는 상태입니다........이걸 왜 설명하냐면 그때 당시 라인을 중국이전 및 스타리온(=성철사)쪽에 물량을 주면서 라인 정리할때
협력업체 직원들은 거의다 정리해고......엘지정직원들은 각 라인으로 흩어졌습니다
각 라인으로 흩어져도 워낙에 인원이 많다보니 한사람이 해도 되는 공정을 2~3명이 같이 하는 상황이였죠
정직원들이 워낙에 남다보니 남는 인력은 엘지 2공장하고 그 안에 있는 전자관으로 보내는 상황까지 가게됐습니다
이런 상황에 추천서받아서 정규직전환서류 올라간 본인 역시 홀드상태 들어갔구요......라인 정리됨으로 향후 3~4년정도는 신규채용
없을꺼라고 파트장,그룹장,계장들에게 들은 상황입니다....더군다나 설상가상으로 가장 돈되는 라인 R-D(디오스라인)까지 2공장으로
이전한다는 말이 흘러나와서 신규채용보류문제는 기정사실로 굳어졌습니다........
제가 엘지에 일하면서 몸소 느끼고 듣고 한 상황에 기초하여서 위와같은 댓글을 단겁니다..........그리고 제 댓글을 다시한번 천천히
읽고 판단하세요........과거형인지 현재형인지
그리고 왜 확대해석을 하셔서 오류를 범하시고 제가 언급하지도 않은 말씀까지 하시면서 공격적으로 대응하시는지 모르겠습니다
제가 조아질라고님 댓글에 못믿겠다는 글 적었나요?아니면 님 말 못믿겠으니 채용담당자 번호 알려달라고 했나요?
왜 혼자서 흥분해서 카더라 통신 취급하면서 사람을 바보로 만드는지 참 이해가 안갑니다
조아질라고님이 가지고 계신 창원엘지의 정보가 있듯이
저 또한 과거의 것이긴 하지만 라인 없어지고 생기고 그 당시 정보를 가지고 그 정보에 근거를 두고 말한겁니다
단지 과거의 정보라고 카더라통신 취급하면서 확대오류 범하시는데
솔직한 말로 자기가 뭐좀 알고있다고 부족한 지식 가진사람을 상대로 그렇게 말씀하셔도 됩니까?
설령 카더라 통신이라고 쳐보죠.......
그 카더라 통신에 전적으로 의지해서 자기판단조차 못할 사람이 카페에 있다고 보세요?
한 사람의 말만듣고 자기가 직접 알아보고 직접 경험해보지않고 그 회사에 대해서 판단할 사람이 있다고 보십니까?
네.....있을지도 모르겠죠 하지만 조아질라고님 말씀처럼 검색해보면 과거&현재 정보 다뜹니다
그 정보의 옥석을 가리는것 또한 구직자의 할일이라고 생각합니다(=본인생각)
마지막으로 처음 글을 쓰신 구름처럼님께 죄송하다는 말씀 드립니다......
제가 엘지에서 근무할 시기에는 원가절감,불필요한 낭비,불필요한 인력손실 줄여야 산다는 사업본부장 지시사항때문에
신규채용이 없다시피했습니다(=채용이 가끔있지만 낙하산및체육특기생에 한해서;;)
엘지에서 일할때 허구헌날 냉장고 팔아와라,파워콤해와라,휴대폰 팔아와라,엘지다니면서 GS주유소만 이용해라
휴대폰,냉장고,파워콤 못팔거나 유치못해오면 시,종례시간에 공개적으로 망신주고 진급에 차질생길꺼라는 협박아닌 협박
그런 현장현실이 싫증나고 싫어서 엘지 퇴사후 엘지쪽 정보는 아예 무시하다시피 하다보니.......
과거의 정보를 드리게됐습니다.........다시한번 이 자리를 빌어 죄송하다는 말을 드립니다............
첫댓글 그럼 확실히 2001년부터 언제까지 근무했고 그때의 경험으로 봐선 이러이러하다 얘기 정확히 하지 그랬나요? 내가 맨첨 댓글을 단건 백프로 현재형이고요. 그런데 리플로 정규직 뽑는단 소리 첨 들어본다고 말했죠? 그건 잘못된 정보인게 맞기 때문에 다시 정확하게 올린거고... 그래야 창원 엘지관련 궁금증 가진 사람들에겐 정확한 정보가 가겠죠? ‘댓글을 다시한번 천천히읽고 판단하세요........과거형인지 현재형인지 왜 확대해석을 하셔서 오류를 범하시고 ‘ 라고 했는데... 다시 읽어봐도 님의 오류만 보이는군요. ’엘지에서 6년 굴러먹을동안‘ 이란 표현이 지금은 글로 2001년부터라고 밝혀서 알지만 맨첨 글에선 예를들어 01년부터
06년인지? 아님 05년부터 작년까지 인지 그걸 본인 이외엔 누가 아나요? 오히려 그렇게 애매모호하게 표현한건 생각 안하나요? 표현을 그렇게 하면 본인은 과거형이라 당연히 알지만 보는 입장선 작년까지의 현장상황일수도 있다라고 생각할 수 있다곤 생각안하나요? 어차피 글 썻다면 정확하게 표현을 하던지... 내 댓글에 리플 달린채로 그냥 있었다면 내말이 오류란걸로 끝났을테니 난 정확한 정보 재차 올렸을뿐이고... 지금까지 이 까페서 수십개 채용공고 올리고 수백개 채용관련 댓글 달면서 한번도 부정확한 정보 언급한적없고 내가 잘 모르는 카더라성 언급은 아예 하지도 않았고요...
그리고 정보의 옥석은 구직자가 가릴일이라. 고 했는데 정확한 정보를 알고, 그것을 댓글로 알리는게 맞다 생각해 작성한다면 정확하게 쓰는게 맞다고 생각하는데 이게 잘못된건가? 만약 님이 구직자 입장서 잘못된 정보로 피해본다면 옥석 운운할수 있을까요? 오히려 카더라성 정보로 비춰지거나 또는 과거형인지 현재형인지 부정확하게 묘사한 님의 문제가 아닌가 생각합니다. 마지막으로 '조아질라고님 댓글에 못믿겠다는 글 적었나요? ' 라고 했는데 처음 댓글에 '정규직 자주 뽑는다는 소리 첨들어봄ㅡㅡ' <-- 이라고 했는데 이 말과 이모티콘 자체가 못믿는다 또는 부정의 암시란건 모르나요? 확대 해석과 오류란 말을 다시 생각 해보시죠.
조아질라고 ㅉㅉ 안봐도 뻔하다 .............왜 그러케 답답하게 꽉 막혀서 사냐... 엘지에 대해서 아는것도 없는데 어디서 주워 들은것만 있어서 ....
그냥 좋은말로 그건 아니라고 하면 될거가지고.. 조아질라고님은 참..