민교협은 “직선제 결의 존중해야”...직원협 “구성원간 협의없는 직선제
거부”
[한국대학신문 정윤희 기자] 충남대가 교수회의 요구를 거부하고 간선제 총장 선거
일정에 돌입한 가운데 총장직선제를 요구하는 목소리가 지역사회로까지 확산되고 있다. 반면 충남대 직원협의회는 최근 학무회의에서 확정된
총장후보자추천위원회 교수-직원간 인원비율과 함께 ‘협의없는 직선제’를 거부하고 있어, 차기 총장선거를 둘러싸고 대학본부와 교수, 직원 등의
목소리가 평행선을 달리고 있다.
4일 대전지역 10여개 시민사회단체, 충남대 민주화를위한교수협의회는 충남대 정문 앞에서
기자회견을 열고 “대학본부는 교수들의 총장후보 직선제 선출 결의를 존중하라”고 촉구했다.
이들은 “현 총장은 정부의 직선제 폐지정책이 대학의 이익에 부합된다는 미명아래 간선제
추진을 강행하고 있다”면서 “교수 다수의 의견을 무시하고 간선제를 고집하는 일체의 행보를 중단하고, 민주주의 원칙에 입각해 교수들의 의지를
존중하라”고 주장했다. 또 총장후보를 직선제로 선출하기 위한 제도적 장치를 만들 것을 강력히 촉구했다.
대학본부는 지난 2일 학무회의 의결을 통해 총장후보자 선정에 관한 일부 규정개정안을
확정하고 간선제 총장선거를 위한 일정을 시행하고 있다. 충남대는 6~16일 총장후보자 모집공고를 내고, 지원서를 접수 받은 뒤 다음달 4일
총장후보추천위원회를 열어 후보자를 확정, 21일까지 차기 총장 후보를 교육부에 추천한다는 계획이다.
대학본부의 방침에 직원들도 반발하고 나섰다. 직원협의회는 이날 이사회를 열어 결의한
사항을 공개한 뒤 대학본부와 교수회 모두에 책임있는 자세를 촉구했다. 이들은 “최근 학무회의 의결이 ‘교수들의 기득권을 지켜주기 위한
결정’이라고 규정하고, 총장선출제도는 교수 독식구조가 아닌 직원, 학생, 조교 등 모든 구성원의 참여속에서 논의돼야 한다”고 주장했다.
이들은 “차기 총장선출의 시급성,대체제도에 대한 구성원간 합의 미진, 예상되는 총장
공백에 따른 혼란 등을 고려해 현행 제도하의 총장선출에 참여하는 것이 책임있는 구성원으로서의 자세”라고 밝히면서도 “지난
총장임용후보자선정규정개정위원회에 참여한 교수, 직원대표의 합의 사항을 인정하지 않고, 교수 31명, 직원 5명, 학생 1명으로 확정한 것은
‘교수들의 기득권을 지켜주기 위한 결정’으로 밖에 보이지 않는다”고 비난했다.
이들은 또 “대학민주화라는 명목과는 달리, 구성원과 협의없이 일방적으로 추진되는 교수회의
직선제는 민주주의적 가치를 훼손하는 ‘교수 기득권 지키기’로 규정한다”면서 “‘투표가치 등가성의 원칙이 보장되는 민주적 직선제 이외의 직선제
논의’는 단호히 거부한다”고 밝혔다.
< 저작권자 © 한국대학신문 무단전재 및 재배포금지 >