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제목 없음
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지방계약직공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 공고 안내(예정공고)
1. 채용예정분야 및 인원
채용예정분야
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채용직급
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채용인원
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담당예정직무
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근무예정
기관
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비 고
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기록물관리전문요원
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전임
계약직
“라”급
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3명
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•기록물관리에 관한 기본계획 수립․시행
•기록관 운영 및 관리
•기록물 관리(보존, 폐기 등) 및 문서고 관리
•기록물관리에 대한 지도․감독 및 지원
•기록물관리시스템 운영
•그 밖에 기록물관리에 관한 사항
•기타 기관장이 정하는 사항
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도교육청,
지역교육청
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2. 채용 자격기준
가. 공통요건
- 지방공무원법 제31조(결격사유)의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
☞ 지방공무원법 제31조에 의한 응시결격사유
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
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- 다른 법령에 의하여 공무원 응시자격이 정지되지 아니한 자
(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험일)
- 성별 : 제한없음(단, 남자인 경우 병역을 필한 자, 또는 면제자)
- 거주지 제한
본인이나 부․모의 등록기준지 또는 주민등록이 최종시험(면접시험)일 까지 제주특별자치도에 등재되어 있는 자
- 응시연령 : 20세 이상(1992년 12월 31일 이전 출생자)
나. 직무자격 요건
- 다음 자격요건 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자
채용예정분야
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자격요건
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기록관리
전문요원
(전임계약직
"라"급)
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◦ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
◦ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
- 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
- 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
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3. 채용 기간 및 보수
가. 채용기간: 계약일로부터 1년
(단, 업무능력ㆍ성과에 따라 채용기간 5년의 범위안에서 연장 가능)
나. 지방공무원보수규정 제34조 관련 성과급적 연봉제 적용대상공무원의 연봉한계액표
중 전임계약직공무원 “라”급 하한액인 30,352,000원 이상에서 결정하되, 1차연도는 하한액으로 책정
다. 연봉 외 제수당은 지방공무원수당규정에 따라 별도 지급
4. 시험방법 및 합격자 발표
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류를 통한 서면심사
※ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격과 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를
서면으로 심사하여 공고된 채용 자격요건에 적합할 경우 합격 결정
※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 5배수
이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음
(직무연관성, 자기소개서, 경력, 학점, 학위, 자격증 등 평가)
○ 합격자 발표 : 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시ㆍ장소를 홈페이지에 게시
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
○ 인성․공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
○ 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 가장 우수한 자를 최종합격자로 결정
○ 최종 합격자 발표 : 제주특별자치도교육청 홈페이지(www.jje.go.kr)에 게시하고 개별연락
4. 응모요령
가. 제출서류
① 응시원서 1부(6개월이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착)
② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부
③ 기본증명서 1부
④ 주민등록초본(남자의 경우는 병역사항 기재 포함) 1부
⑤ 자기소개서(A4용지 2매 이내로 작성) 1부
※ 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 학교생활 및 전공분야, 지원동기, 장래 업무구상
등 기재
⑥ 직무수행계획서(A4용지 10매 이내로 작성) 1부
※ 특정 서식 없이 응시자가 임용예정 직위의 주요업무에 관한 추진방향, 추진전략, 수단 및
방법 등을 자유롭게 기술
※ 요약서를 2매 이내로 작성하여 함께 제출
☞ 자기소개서 및 직무수행계획서는 서류전형 시 응시자가 관련 업무에 적합한 대상인지,
자신을 잘 알릴 수 있게 소개하였는지 여부 등을 종합적으로 판단할 자료이므로 신중하게
작성하여 주시기 바랍니다.
⑦ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
※ 반드시 원본지참 확인된 것만 인정
⑧ 경력증명서 1부(자격요건을 충족하여야 함)
※ 경력 확인용 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 1부 첨부
⑨ 최종학교 졸업증명서 1부(석사학위 이상은 학위증 사본 포함)
※ 외국어로 된 서류(졸업증명서 등)는 번역문 첨부
⑩ 응시수수료 : 제주특별자치도교육비특별회계 수입증지 첨부
※ 도교육청 민원실에서 판매함 ※ 6급 및 7급 공무원 상당 7,000원
나. 응시원서 접수
원서접수기간
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시험구분
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시험장소
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시험일자
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합격자발표
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비고
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2012. 10. 5.(금)
~
2012. 10. 8.(월)
(토, 일요일 제외)
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1차 서류전형
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-
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-
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2012.10.10.(수)
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2차 면접시험
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※ 서류전형 합격자 발표시 장소 공고
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2012.10.12.(금)
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2012.10.17.(수)
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※ 서류전형 합격자 및 면접시험 장소, 최종합격자 발표는 제주특별자치도교육청 홈페이지(www.jje.go.kr)에
공고함
※ 접수장소 : 제주특별자치도교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
※ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 접수처에 직접 방문 제출
- 응시원서는 제주특별자치도교육청 홈페이지(http://www.jje.go.kr)에서 내려받아 사용
5. 응시자 유의사항
가. 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「지방공무원법」,「지방공무원임용령」,「제주특별자치도교육감
소속 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례」,「제주특별자치도교육감 소속 지방공무원 인사규칙」
등 인사 관계 법령을 준용합니다.
나. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 해당 시험 실시일 7일전까지
제주특별자치도교육청 홈페이지(www.jje.go.kr)에 변경사항을 공고합니다.
다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
라. 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소
할 수 있습니다.
마. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 신원조사, 자격증 및 경력 검증 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은
모두 응시자의 책임으로 합니다.
사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 1회 이상 재공고
후 시험 실시할 예정입니다.
아. 기타 자세한 사항은 제주특별자치도교육청 총무과 인사팀(☎710-0316~9)으로 문의하시기 바랍니다.
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