서울특별시 도봉구 시간선택제임기제공무원(직업상담사) 채용 공고

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서울특별시 도봉구 시간선택제임기제공무원 채용 공고

서울특별시 도봉구 시간선택제임기제공무원을 지방공무원 임용령 제21조의3

(임기제공무원의 임용절차 등)에 따라 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2016. 11. .

서울특별시도봉구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직급	채용인원	근무기간	근무예정 부서	담당직무
직업상담 (취업상담 및 알선)	시간선택제 임기제 ‘마’급	1명	임용일로부터 1년 (주당35시간)	일자리 경제과	□ 구직자 및 구인업체 취업상담·알선, 사후관리 등 □ 상담시스템(서울시일자리플러스센터, 워크넷) 입력 및 관리 □ 기타 취업지원 사업 등 추진 시 필요한 사항

※ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함

※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적 차순위자 순으로 선발

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법(법률 제13292호) 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호) 제17조 및 제21조의3

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호)

❍ 지방공무원 인사규칙(표준안) 등

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역 ․ 연령 · 성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 직무분야 자격요건 : 다음의 자격요건을 모두 충족하는 자

구분(등급)	자격요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
시간선택제 임기제 “마”급	○ 1년 이상 직업상담분야 실무경력이 있는 자 ○ 「국가기술자격법」 에 의한 직업상담사 2급이상 자격증을 소지한 자

※ 우대조건 : 사무관리분야 컴퓨터자격증(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 소지자

※ 관련분야 실무경력은 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

❍ 경력인정범위

구 분	분 야 별	비 고
공공기관	고용노동부 소속 지방노동관서(고용지원센터 등), 전국 국립직업안정기관, 전국 시·군·구 소재 고용관련 부서 등	해당기관 경력증명서로 경력사실 확인 ※ 원본 제출 필수
민간기업	민간 유·무료직업안정기관, 공공직업훈련기관, 각급 학교의 취업지도실에서 취업관련 상담업무 종사

4. 채용조건 및 보수

가. 근무기간 : 임용일로부터 1년

○ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함

○ 1년 단위 재약정, 5년 범위 내에서 업무수행평가 후 근무기간 연장 가능

나. 근무시간 : 주35시간(1일 7시간 근무)

다. 근무장소 : 도봉구청 지하1층 일자리플러스센터

라. 보수수준

○ 신규책정 예상연봉액 : 15,000,000원(월 1,250,000원)

○ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」 에 따라 예산범위 내에서 별도 지급

○ 4대 보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용·산재보험

○ 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)

5. 시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

모집공고	원서접수	1차 서류전형 (합격자발표)	2차 면접시험		면접시험 합격자발표
			일시	장 소
2016.11.16.(수) ～ 11.28.(월)	2016.11.29.(화) ～ 12.1.(목)	2016.12.5.(월)	2016.12.7.(수) 14:00	도봉구청 9층 기획상황실 (예정)	2016.12.12.(월)

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

※ 2차(면접)시험 일시·장소는 해당자에 한해 개별 통보 및 도봉구청 홈페이지(http://www.dobong.go.kr)에 게시

나. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : 2016. 11. 29.(화) ~ 12. 1.(목) 09:00~18:00(3일간)

○ 교부장소 : 도봉구청 6층 일자리경제과(일자리정책팀) 및 도봉구청 홈페이지

○ 접수장소 : 도봉구청 6층 일자리경제과(일자리정책팀)

○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편·FAX 접수 불가)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용(도봉구청 홈페이지 ‘공지사항’ 또는 ‘고시/공고’ 참조)

※ 수입증지(5천원) : 도봉구청 1층 민원여권과에서 구입

☞ 수입증지 구입(도봉구청 1층 민원여권과) 후 응시원서 접수(도봉구청 6층 일자리경제과)하시기 바랍니다.

다. 시험일정 및 합격자 발표

○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2016. 12. 5.(월)

※ 개별통보 및 도봉구청 홈페이지(‘공지사항’ 또는 ‘고시/공고’ 게시판) 공고

※ 단, 지방공무원임용령 제55조 제4항에 의거 응시인원이 선발예정인원 3배수 이상인 경우 3배수 이상 선발(근무경력, 우대 자격증 등을 기준으로 별도 설정·시행)

○ 2차(면접시험) : 2016. 12. 7.(수) 14:00 예정

※ 면접시간 및 장소는 개별통보 및 도봉구청 홈페이지 공고하며, 사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 유선통보)

○ 2차(면접시험)합격자 발표 : 2016. 12. 12.(월)

※ 개별통보 및 도봉구청 홈페이지(‘공지사항’ 또는 ‘고시/공고’ 게시판) 공고

라. 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)

- 응시자의 자격·경력 등이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

· 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가

○ 최종합격자 발표(예비합격자 1명 포함)

- 2차시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 도봉구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용자격이 부여됨

- 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 평정 성적 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

6. 제출서류

가. 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm x 4cm)

- 응시수수료 : 도봉구 수입증지 5,000원(도봉구청 6층 일자리경제과에서 인증)

나. 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」 발급) 등 자료 제출

다. 자기소개서 (별지3호 서식) 1부

라. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

마. 최종학교 졸업증명서(원본) 1부

바. 근무처별 경력(재직)증명서(최근 3개월 이내 발행한 원본) 1부

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정(E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가)

- 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아야 하며 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)하고 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재

※ 사본 제출, 근무기간 불특정[ 2016. 1월~4월 등으로 기재] 등 위에서 명시된 내용 누락시 미인정되니 유의바람

사. 관련 자격증 사본 1부(해당자의 경우)

☞ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 할 것임

☞ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부

☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.(응시원서에 E-mail 주소와 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.)

❍ 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

❍ 면접시험 응시자는 면접시간 30분 전까지 신분증(주민등록증, 여권 운전면허증), 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.(서류전형 합격자에 한함)

❍ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 도봉구 일자리경제과에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)

❍ 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.

❍ 시간선택제임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.

❍ 면접 결과 해당 분야에 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 합격자 등록기간 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.

❍ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 통보합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 도봉구청 일자리경제과 일자리정책팀(☎02-2091-2863)

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