접수기간 : 2024년 10월 31일 ~ 2024년 11월 07일 10:00
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모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직전환형,기간제,기타
공통사항
[자격요건_공통] - 「인사규정」 제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자 - 남성의 경우 군필 또는 면제자 - 임용 예정일부터 근무 가능한 자 - 근무지로 출퇴근이 가능한 자 - 교대제 근무가 가능한 자 - 성별, 거주지 등에 대한 제한 없음 - 나이 · 채용형인턴 : 임용 예정일 기준 만 18세 미만인 자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원 불가 · 그 외 계약직 : 임용 예정일 기준 만 18세 이상인 자 및 만 70세 미만인 자 [근무조건] - 채용형인턴 · 근무형태 : 일근제 · 고용형태 : 인턴 · 근무지역 * 정보보안 : 서울 본사(서울시 중구) * 운송사무 : 여수지점(전남 여수시) · 보수수준(세전) : 월 235만 원 수준 · 근무기간 : 임용일로부터 3개월 · 정규직 전환 : 인턴사원 평가를 통해 정규직(일반직 6급) 전환 여부를 결정하며 전환 후 근로조건은 내부 규정에 따름 - 일반6급대우(운송사무/휴직대체) · 근무형태 : 일근제 · 고용형태 : 기간제계약직 · 근무지역 : 부산지점(부산시 강서구) · 보수수준(세전) : 월 262만 원 수준 · 근무기간 : 임용일로부터 1년 * 휴직자의 기간 연장 등의 사유로 근무기간이 변경될 수 있음 - 일반6급대우(재무회계/휴직대체) · 근무형태 : 일근제 · 고용형태 : 기간제계약직 · 근무지역 : 서울 본사(서울시 중구) · 보수수준(세전) : 월 262만 원 수준 · 근무기간 : 임용일~2026. 2. 6.까지 * 휴직자의 기간 연장 등의 사유로 근무기간이 변경될 수 있음 - 계약직(신호수) · 근무형태 : 교대제(2인 격주 교대) * A조 월~금요일(05:00~14:00), 토요일(05:00~14:00), 일요일(휴무) * B조 월~금요일(13:00~22:00), 토·일요일(휴무) * 휴게 : A조(08:30~09:00, 12:00~12:30), B조(18:00~19:00) · 고용형태 : 기간제계약직 · 근무지역 : 의왕지점(경기도 의왕시 오봉역 철도CY) · 보수수준(세전) : 월 252만 원 수준 · 근무기간 : 임용일로부터 1년 - 일반5급대우(안전경영실, 운영관리처 / 팀장) · 근무형태 : 일근제 · 고용형태 : 기간제계약직 · 근무지역 : 본사(서울시 중구) · 보수수준(세전) : 월 309만 원 수준 · 근무기간 : 임용일로부터 1년 - 일반6급대우(안전관리사) · 근무형태 : 일근제 · 고용형태 : 기간제계약직 · 근무지역 : 각 권역 사업소 * 수도권·중부강원권·부산영남권·대전호남권 중 거주지, 업무 경력 및 자격(면허)증을 고려하여 담당 권역 지정 및 배치(권역별 담당 사업소 채용 홈페이지 내 붙임 참고) · 보수수준(세전) : 월 262만 원 수준 · 근무기간 : 임용일로부터 1년 - 계약직(구내운전직, 전호연료직) · 근무형태 : 교대제(사업장 상황에 따라 일근 가능) · 고용형태 : 기간제계약직 · 근무지역 : 권역별 각 사업소 · 보수수준(세전) : 월 248만 원 수준 · 근무기간 : 임용일로부터 1년 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 담당업무 | 근무지 | 모집인원 |
[공개경쟁] 일반직_채용형인턴_정보보안 外 | [공개경쟁] - 일반직 · 채용형인턴 * 정보보안 / 운송사무 - 계약직 · 일반6급대우 * 운송사무 / 재무회계 · 신호수 [제한경쟁] - 계약직 · 일반5급대우 * 팀장 / 안전관리사 · 구내운전직 · 전호연료직 ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 직무기술서 첨부파일 참조 바랍니다. | 상세 모집요강 참조 | 서울 중구 본사 外 | 697명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 전형별 합격자 발표는 홈페이지 등 별도 안내 예정이며, 모든 채용 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 10월 31일 ~ 2024년 11월 07일 10:00 |
접수방법 | - 채용 홈페이지에서 지원 접수 · https://koraillogis.recruiton.kr/recruit/ |
제출서류 | [공통] - 개인정보 수집·이용 동의서 1부(동의 후 입사지원서 작성 가능) - 입사지원서 1부 - (제한경쟁 채용 분야에 한함) 자격요건 증빙 서류 각 1부 · 운영관리처, 안전경영실(일반5급대우 모집분야에 한함), 구내운전직, 전호연료직 지원자 대상 * (공통) 직무내용이 기재된 경력증명서 또는 재직증명서 1부 * (공통) 관련 경력사항이 기재된(가입 기간, 회사명) 건강보험 자격득실 확인서 (또는 고용보험 자격이력 내역서 또는 국민연금 가입 증명서) 1부 * (구내운전직) 철도 면허증(앞, 뒤) 사본 1부 * (구내운전직) 철도 적성검사 판정서 1부 * (안전경영실) 자격요건에서 제시하는 자격증 등 증빙자료 각 1부(일반5급대우, 일반6급대우) - (온라인양식) 비위면직자 등의 취업제한 여부 확인서 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 기타 공고문에 대하여 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.
기타사항
- 제출서류 및 유의사항 등 채용공고 내용을 확인하시고 지원해 주시기 바랍니다. - 지원자가 입력(제출) 한 정보를 근거로 서류전형을 하므로, 정확하게 입력(제출) 하셔야 합니다. 허위로 입력(제출) 하거나 잘못 입력(제출) 하여 최종 제출(증빙) 서류와 입력(제출) 정보가 다를 경우 '불합격' 처리됨을 알려드립니다. - 지원자는 복수지원할 수 없으며 복수지원이 확인된 자는 '취소' 처리함(단일 아이디로만 지원, 다수 계정으로 지원 불가) - 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며 허위 내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우, 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위)의 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다. 또한 향후 5년간 코레일로지스(주) 채용에 지원할 수 없습니다. - 「부패 방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 중 취업제한 일로부터 5년 이내인 자는 응시할 수 없으며, 합격 후에도 채용이 취소됩니다. - 코레일로지스(주)는 투명하고 공정한 채용 과정을 준수합니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁(채용 담당 이외의 내부 직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. · 공공기관 채용비리 신고센터 : 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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