접수기간 : 2024년 11월 01일 ~ 2024년 11월 18일 14:00
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모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직,기간제,기타
공통사항
[지원자격(공통)] - 임용일부터 근무 가능한 사람 - 재단 인사규정 상 채용 결격사유가 없는 사람(채용 홈페이지 내 세부내용 붙임 1 참조) - 재단 인사규정 제45조에 따라 정년인 만 60세 미만인 사람 [근무 조건] - 근무지 : 세종학당재단(서울특별시 서초구 남부순환로 2351 11, 13층) - 근무 시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)(주 40시간) - 근무 기간 · 정규직(6급) : 재단 인사규정에 따라 6개월 이내 수습 직원으로 임용하고, 수습 평가 결과에 따라 임용하거나, 면직 처리할 수 있음 · 청년인턴 : 근로계약 체결일~2025. 6. 30. * 계약기간 만료 후 고용관계 소멸 - 보수 · 6급 : 하한액 32,418,400원/년, 상한액 48,117,600원/년 · 청년인턴 : 2,100천 원/월 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용부문 | 자격요건 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
[정규직(6급)] 사업기획·관리 | - 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 사람 - 위 호에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람 | - 재단 사업 기획·관리(세종학당 지정 및 운영 내실화, 교원 전문성 강화, 문화교류 활성화, 학습 지원 강화 등) | 대졸(4년) | 서울 | 3명 |
[정규직(6급)] 정보화 | - 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 사람 - 위 호에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람 | - 정보화 인프라 운영 지원, 정보보안 지원 | 대졸(4년) | 서울 | 1명 |
[체험형 청년인턴] 청년인턴 | - 임용일 기준 만 15세 이상 34세 이하(「청년 고용 촉진 특별법 시행령」 제2조 의거)에 해당하고 세종학당재단 청년인턴 무경험자 | - 재단 경영 및 사업 행정업무 지원 | 인턴 | 서울 | 6명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 상기 전형절차는 ‘정규직’ 전형절차이며, 모집 분야별 전형절차가 상이함으로 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 통보 |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 11월 01일 ~ 2024년 11월 18일 14:00 |
접수방법 | - 온라인 채용 접수 사이트 · 입사지원 사이트에 접속하여 지원(접수 시작 당일(11. 1.(금)) 채용 접수 사이트(https://ksif.incruit.com/) ※ 온라인 접수만 인정하고, 이메일·전자우편·우편·방문 접수 불가 ※ 접수 마감 시간이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고 접수할 것, 해당 사유로 제출하지 못할 경우 재단은 책임을 지지 않음 |
제출서류 | [서류심사 합격 예정자] - 자격증, 한국사능력검정시험 인증서 - 공인어학시험 성적표 - 학교 성적 증명서 - 직업교육 수료증 - 경력증명서 - 폐업자에 대한 업종 등의 정보 내역 사실 증명서 - 고용보험/국민연금/건강보험/산재보험 자격득실 확인서 중 1개의 자격득실 이력 확인서 - 소득금액 증명원(국세청) - 재직 증명서 - 취업지원 대상자 증명서 - 장애인 증명서 - 기초생활수급자 증명서 - 북한이탈주민등록 확인서 - 다문화가족 증빙서류 - 학사까지의 최종 학력 기준 재학 증명서, 졸업 증명서 등 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 문의사항은 채용 공고 및 공지사항을 충분히 확인하시기 바라며, 통화량이 많아 유선문의는 연결이 어려울 수 있으니 채용 사이트 Q&A 게시판을 적극 활용해 주시기 바람
기타사항
- 채용 분야별 중복 접수는 불가함 - 채용 공고에 명시된 접수 마감 시한, 입사지원서 작성 가이드, 증빙서류 양식 등 미준수, 자격요건이 맞지 않는 경우 부적격 처리함 - 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 - 채용 청탁, 허위서류 제출, 부정행위 등의 채용비리 행위자는 관련 법률 및 규정에 의하여 처리되며, 향후 5년간 채용 응시 제한함 - 기재 오류, 허위 기재, 개인정보 노출, 증빙서류 누락, 연락 불가능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임 - 최종 합격자로 결정되더라도 제출서류 위・변조 적발, 응시자격 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않으며, 재단에서 공고한 최종 임용 일자에 출근하지 못할 경우 합격은 자동 취소됨 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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