왜죠? 아 ㅅㅂ 이번 세법 왜이렇게 헷갈리는걸 많이 넣어뒀을까요?
진짜 전형적인 기출문제랑은 많이 달라지네요
첫댓글 저는 그냥 밑에 있는 월정액급여 95만원보고 바로 빼버렸는데... ㅠㅠ
아 저두요...ㅠ.ㅜ 이번시험 왜이렇게 훼이크가 많은 거에요 진 짜....아쒸
실수 유도할려고 그런거죠.. 95만원이라고 주고... 국민연급 회사 대납액은 별도요 이렇게 나오다니
컥......... 그냥 빼버렸는데............ㄱ-
엥? 950,000+30,000 해서 980,000이라 빼는 거 아니었어요?? 뭘 잘못봤나???
국민연금보험료는 회사부담분도 더해줘야해요.ㅋ 1만원 오바임.
저도 실수한것 같군요. 다행히 뒷문제에는 영향이 없어서 다행.
저도 95만원에 보험료 3만원해서 98이라.. 되겠거니 하고 했는데... 회사부담분은 급여명세서에도 안찍히고 회사경리만 아는건데...ㅠㅠㅠ 그딴걸 문제로 주다니..-ㅅ-
대납해주믄 다 더해서 월정액 구해야함..그리고 근로자 부담금은 연금공제...그건 맞았는데 뒤에 연금공제는 안해버렸다는..그리고 이 문제 강경태 세무회계에서 있었음..
이해가 잘 안가네요.. 회사부담분은 아예 근로소득에 포함되지 않는데..
월정액 급여에서 빠질려면 1) 비과세 2) 실비변상적 성격이어야 한다고 강경태 선생님이 그러시더군요. 회사부담분은 비과세지만 실비변상적이 아니라서 포함하신다고 하셨습니다. 비슷한 예로 식비도 10만원 한도 비과세지만 실비변상적이 아니어서 포함시키고요.
6만원은 월정급여에 포함, 3만원은 급여에 포함, 3만원은 연금보험료공제로 차감하는거라고 알고 있어여.
이거 빠지는걸로 확정나지 않았나요?
첫댓글 저는 그냥 밑에 있는 월정액급여 95만원보고 바로 빼버렸는데... ㅠㅠ
아 저두요...ㅠ.ㅜ 이번시험 왜이렇게 훼이크가 많은 거에요 진 짜....아쒸
실수 유도할려고 그런거죠.. 95만원이라고 주고... 국민연급 회사 대납액은 별도요 이렇게 나오다니
컥......... 그냥 빼버렸는데............ㄱ-
엥? 950,000+30,000 해서 980,000이라 빼는 거 아니었어요?? 뭘 잘못봤나???
국민연금보험료는 회사부담분도 더해줘야해요.ㅋ 1만원 오바임.
저도 실수한것 같군요. 다행히 뒷문제에는 영향이 없어서 다행.
저도 95만원에 보험료 3만원해서 98이라.. 되겠거니 하고 했는데... 회사부담분은 급여명세서에도 안찍히고 회사경리만 아는건데...ㅠㅠㅠ 그딴걸 문제로 주다니..-ㅅ-
대납해주믄 다 더해서 월정액 구해야함..그리고 근로자 부담금은 연금공제...그건 맞았는데 뒤에 연금공제는 안해버렸다는..그리고 이 문제 강경태 세무회계에서 있었음..
이해가 잘 안가네요.. 회사부담분은 아예 근로소득에 포함되지 않는데..
월정액 급여에서 빠질려면 1) 비과세 2) 실비변상적 성격이어야 한다고 강경태 선생님이 그러시더군요. 회사부담분은 비과세지만 실비변상적이 아니라서 포함하신다고 하셨습니다. 비슷한 예로 식비도 10만원 한도 비과세지만 실비변상적이 아니어서 포함시키고요.
6만원은 월정급여에 포함, 3만원은 급여에 포함, 3만원은 연금보험료공제로 차감하는거라고 알고 있어여.
이거 빠지는걸로 확정나지 않았나요?