(재)한국여성인권진흥원 2019년 5차 채용 재공고

[나눔씨앗~♬]

[(재)한국여성인권진흥원 공고 제2019 – 20호]

(재)한국여성인권진흥원 2019년 5차 채용 재공고

재단법인 한국여성인권진흥원(이하 진흥원)은 여성폭력방지 및 여성인권향상, 여성폭력 피해 상담 ․ 구조 ․ 보호에 관한 지원 사업을 수행하는 여성가족부 산하 기타 공공기관입니다.

진흥원에서 아래와 같이 직원을 채용하고자 하니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2019년 5월 16일

(재)한국여성인권진흥원장

지원분야	직위	인원	담당업무	자격요건	계약기간
디지털 성범죄 피해자 지원센터	팀장	1명	ㅇ 상담지원 총괄	ㅇ 아래 요건 중 2개 이상 해당하는 자 - 성폭력 또는 가정폭력 또는 성매매 상담원 자격을 갖춘 자(필수 자격 요건) - 성폭력상담소, 가정폭력상담소, 성매매상담 소 또는 보호시설에서 피해자 지원업무 3 년 이상 경력자 - 여성 인권과 성매매·성폭력 및 가정폭력 방지를 목적으로 설립된 단체ㆍ시설에서 3 년 이상 종사한 경력이 있는 자 - 사회복지사업법 제2조 제3호 및 제4호에 따른 사회복지법인, 사회복지시설 또는 사 회복지단체에서 폭력 피해자 지원 관련 업 무 3년 이상 경력자 ※ 우대사항 - 컴퓨터 활용능력 우수자 - 기술매개 젠더기반폭력 방지 전문상담원 교육 이수자	계약일 ~ ’19.12.18.
	팀원	2명	ㅇ 삭제지원 및 재유포 모니터링	ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 성폭력·가정폭력·성매매 등 여성폭력 피해자 지원 업무 6개월 이상 경력자 - 성폭력 또는 가정폭력 또는 성매매 상담 원 자격을 갖춘 자 - 사회복지 또는 여성 관련 업무 6개월 이 상 경력자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 우대사항 - 기술매개 젠더기반폭력 방지 전문상담원 교육 이수자 - 컴퓨터 관련 전공자 또는 IT 관련 경력자 - IT 관련 자격증 소지자 또는 컴퓨터 활용능력 우수자
가정폭력 방지본부 (여성긴급전화 1366중앙센터)	상담원	7명	ㅇ 상담 업무 ㅇ 긴급피난처 업무	ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 상담원 자격 취득한 후 가정폭력상담소, 성폭력상담소, 성매매상담소 또는 보호시설에서 상담 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 - 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 - 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상(이면서 500시간 이상)근무한 경력이 있는 자 ※ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간, 3교대 근무, 주말 근무 가능자	계약일 ~ ’19.12.18.
	사이버 상담원(시간선택제)	3명	ㅇ 사이버 상담 업무 ㅇ 기타 상담관련 업무 지원	ㅇ 가정폭력 또는 성폭력전문상담원 교육 이수자 ※ 우대사항 - 사이버 상담 경력자 ※ 근무시간: 주 20시간, 1일 4시간, 3교대 및 주말 근무 가능자
일본군 ‘위안부’ 문제 피해자 민간단체 공모사업	팀원	1명	ㅇ 사업운영 및 행정	ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 관련사업 1년 이상 경력자 - 여성폭력 피해자 지원업무 1년 이상 경력자 - 사회복지 또는 여성관련 업무 1년 이상 경력자 - 공공기관 또는 민간기관에서 관련 직무분야 1년 이상 경력자 ※ ‘민간기관 근무 경력’은 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 수행한 경력을 의미함	계약일 ~ ’19.12.18.
성폭력방지본부	팀원	1명	ㅇ 사업기획 ‧ 운영	ㅇ 사회복지 또는 여성관련 분야에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자	계약일 ~ ’19.12.18.
성희롱 ‧ 성폭력 상담지원센터	팀원	2명	ㅇ 피해자 지원을 위 한 상담 및 조직문화 개선을 위한 컨설팅 업무	ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 성희롱·성폭력·가정폭력·성매매 등 여성폭력 피해 지원업무 1년 이상 경력자 - 성폭력 또는 가정폭력 또는 성매매 상담원 자격을 갖춘 자 - 여성, 복지 관련 상담 또는 법률지원 업무 1년 이상 경력자	계약일 ~ ’19.12.18.
경영기획본부	팀원	1명	ㅇ 법인 행정업무 ㅇ 경영기획업무	ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 사회복지 또는 여성관련 업무 2년 이상 경력자 - 공공기관 또는 민간기관에서 2년 이상 관련 직무 분야 실무경력이 있는 자 ※ ‘민간기관 근무 경력’은 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 관련 업무를 수행한 경력을 의미함	계약일 ~ ’19.12.18.
성매매방지 중앙지원센터 (2019년 성매매피해자 관련시설 평가)	연구원	1명	ㅇ 성매매피해자 관련 시설 평가 제반 업 무 수행	ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 대학 이상의 과정 이수 후 해당분야 7년 이상 경력자 - 석사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력자 - 박사학위 또는 기술사 자격 취득자 - 기타 동등 이상 경력소유자 ※ 해당분야 : 여성폭력방지, 사회복지, 시설평가, 그 밖에 이와 유사한 분야	계약일 ~ ’19.11.8.
	연구 보조원	1명	ㅇ 성매매피해자 관련 시설 평가 제반 업 무 수행	ㅇ 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 전문대학 이상의 과정 이수자 - 기타 동등 이상의 경력소유자

□ 모집부문

※ 공통 우대사항: 취업보호대상자(예: 국가유공자, 국가유공자의 자녀), 장애인 등 관련 법률에 의거 우대 ※ 공통 우대사항, 응시분야별 우대사항 충족 시 서류전형 가점 적용

□ 채용조건

○ 고용형태: 기간제 근로자

○ 근무시간: 1일 8시간, 주 5일 40시간 근무

- 여성긴급전화1366 중앙센터 상담원: 1일 8시간, 주 5일 40시간 근무, 3교대 근무(주말 출근 가능자)

- 여성긴급전화1366 중앙센터 사이버상담원(시간선택제): 1일 4시간, 주 5일 20시간 근무, 3교대 근무(주말 출근 가능자)

○ 근무지

- 한국여성인권진흥원 본원(서울시 중구 소재)

- 가정폭력방지본부(여성긴급전화1366중앙센터): 여성긴급전화1366중앙센터

(서울시 용산구 소재)

○ 급 여: 내부규정에 따름 (4대 보험 적용)

□ 전형방법 및 심사기준

○ 서류전형 및 면접심사

- 1차(서류전형): 서류구비여부 및 자기소개서 평가(100점)를 통해 3배수 선발

※ 단, 재공고 후 지원자가 최소 배수에 충족하지 못할 시 서류전형 합격자 전원

을 면접대상자로 함

- 2차(면접심사): 서류전형 합격자 대상으로 직무역량, 인성 등을 종합 평가(100점)

□ 접수기간 및 방법

○ 접수기간: 2019. 5. 16.(목) ~ 2019. 5. 19.(일) 23:59

○ 접수방법

- 전자 우편접수: insa@stop.or.kr

․이메일 제목: 한국여성인권진흥원 5차 채용 재공고(지원분야_직위_이름)

․첨부파일명: 5차 재공고 입사지원서(지원분야_직위_이름)

- 우편접수: 2019. 5. 17.(금) 18:00 도착분 한함

○ 제 출 처

- (재)한국여성인권진흥원 경영기획본부 법인지원팀 채용담당자

(우 04505)서울시 중구 서소문로 50 센트럴플레이스 3층

□ 제출서류

○ [필수] 입사지원서 1부 (본 공고문 붙임양식)

○ [필수] 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내, 본 공고문 붙임양식)

○ [필수] 직무수행계획서 1부 (팀장 지원자에 한함. A4용지 2매 이상, 본 공고문 붙임양식)

○ [필수] 개인정보 수집(민감정보)ㆍ이용, 제3자 제공 동의서 1부

○ [해당자 필수 제출] 취업보호지원대상자 증명서, 장애인증명서 등*

* 장애인고용촉진및직업재활법 시행령 제3조2항에 따른 장애인등록증, 국가유공자증, 장애진단서 등

○ 경력증명서 및 기타 자격증 등 각 1부 (서류전형 합격자에 한하여 면접당일 제출)

□ 합격자 발표 및 입사일

○ 합격자 발표 일정: 합격자에 한해 개별통보

- 서류전형 결과 발표: 2019. 5. 27.(월) 예정

- 면접심사: 2019. 5. 29.(수) 예정

○ 최종합격자 발표: 2019. 5. 31.(금) 예정

○ 입사일: 2019. 6. 3.(월) 예정

※ 채용전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

□ 유의사항

○ 아래의 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건사실이 있는 자는 채용이 취소됨

□ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 진흥원 인사규정 제8조(채용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용 될 수 없다.

1. 미성년자

2. 금치산자 또는 한정치산자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

5. 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자

8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

9. 진흥원에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자

10. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

11. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 응시자의 착오․누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

(응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 발급기관의 확인을 거칠 수 있음)

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

○ 지원자와 협의를 통해 지원 분야와 다른 분야(업무)에 채용 될 수 있음

(상담원, 현장상담원 제외)

□ 채용관련 문의

○ 경영기획본부 법인지원팀 채용 담당 (02-6363-8325, 8320)

2019년 제5차 채용 재공고.hwp

※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다