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청년인턴(채용우대형, 대졸) 모집요강
1. 채용인원 : 492명
2. 근무 조건
○ 계약조건 : 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
※ 5개월 이상 근무한 자를 대상으로 근무성적에 따라 향후 KEPCO 신입사원
공채시 서류전형 면제 또는 10% 가점 부여(1회에 한함)
○ 보 수 : 월 100만원 수준
○ 근무지역 : 응시지역[지역별 근무가능 사업소(클릭)]
※ 지역별 중복지원은 허용되지 않음
지역별 근무가능 사업소 확인 후 해당 사업소가 있는 응시지구로 지원
※ 모집사업소별 근무 가능한 사람만 지원 (숙식제공 불가)
3. 지원 자격
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
•제한 없음 |
연 령 |
•제한 없음 |
병 역 |
•병역 기피사실이 없는 자 |
기 타 |
•당사 인사관리규정 제11조의 결격사유(클릭)가 없는 자 •’12. 3월 이후 즉시 근무가 가능한 자 •재학생, 휴학생, 취업이 결정된 자는 지원 불가 (’12. 8월 졸업예정자는 지원가능) |
4. 전형절차
1차전형 |
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2차전형 |
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최종전형 |
서류심사 (어학, 자격증) |
면 접 |
신원조회 |
* 자격증보유 가점표 (클릭)
5. 지원서 접수 : ’12. 2.15(수) 10:00∼2.17(금) 17:00
○ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니
시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 채용 홈페이지에 별도 공지
6. 채용시 우대제도
□ 고급 자격․면허증 보유자
○ 대 상 : 변호사, 변리사, 감정평가사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사,
동시통역사, AICPA(美 공인회계사), 국제FRM(재무위험관리사),
CFA(공인재무분석사), 기술사, 건축사
○ 내 용 : 1차 서류전형 면제
□ 기타 우대사항
○ 취업보호대상자 : 단계별 10% 또는 5% 가점
○ 장애인 : 단계별 10%가점
○ 당사 순직·공상직원 자녀 : 단계별 10%가점
※ 기본 지원자격 요건을 구비하여야 하며, 혜택이 중복되는 경우에는 최상위 1개만 인정
7. 기타사항
□ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 1차 전형 합격자에 한하여 접수합니다.
□ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격처리하고, 향후 5년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다.
□ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 제출 서류는 반납하지 않습니다.
□ 2차 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증,여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
□ 수험표 출력은 서류전형 합격자에 한해 입사지원 메뉴의 수험표 출력란에서 본인 여부 확인 후 출력 가능합니다.
8. 문 의 처 : 인사처 인력개발팀 차장 박종철 (☏02-3456-4033)
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
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