호주 연구 기관이 도입한 '게임 체인저' 성별 할당량

[이매진]

호주 연구 기관이 도입한 '게임 체인저' 성별 할당량

https://www.nature.com/articles/d41586-022-03285-4

호주 연구 기관이 도입한 '게임 체인저' 성별 할당량

내년부터 National Health and Medical Research Council은 여성과 논바이너리 지원자에게 중견 및 고위 과학자를 위한 조사자 보조금의 절반을 제공할 것입니다.

• 비앙카 노그라디

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작년에 여성 연구원은 호주 국립 보건 및 의학 연구 위원회(Australian National Health and Medical Research Council)의 조사자 보조금에서 남성 연구원보다 9,500만 호주 달러를 적게 받았습니다. 크레딧: Lisa Maree Williams/게티

성 평등을 달성하기 위해 호주의 선도적인 건강 및 의료 연구 기금 조직은 내년부터 여성과 논바이너리 지원자에게 가장 큰 기금 프로그램에 대한 연구 보조금의 절반을 지급할 계획입니다.

NHMRC(National Health and Medical Research Council)는 지난주 이러한 움직임을 발표했습니다. 연구 및 급여를 지원하는 기관의 연구원 보조금을 신청하는 중견 및 고위 연구원에게 적용됩니다. 보조금도 각각 Aus$400,000(US$252,000)로 고정됩니다. 많은 국가들이 연구 기금에서 성 평등을 달성하기 위해 고군분투하고 있으며 NHRMC는 이 규모의 성 쿼터를 도입한 최초의 국가 중 하나가 될 것이라고 연구원들은 말합니다.

캔버라에 있는 호주 과학 아카데미(Australian Academy of Science)의 안나-마리아 아라비아(Anna-Maria Arabia) 최고 경영자는 “게임 판도를 바꾸고 있습니다. 그녀는 "이 계획은 역사적으로 연구 인력을 감소시키고 고위직에서 여성의 비율이 현저히 감소하는 장벽을 직접 제거합니다"라고 말합니다.

캔버라에 소재한 응용 과학자와 엔지니어를 대표하는 조직인 Australian Academy of Technological Sciences and Engineering의 CEO인 Kylie Walker는 "올바른 방향으로 가는 정말 중요한 단계입니다."라고 말했습니다. 2015년에서 2020년 사이에 호주의 과학, 기술, 공학 및 수학 학부(STEM) 과정에 등록한 여성의 수는 등록한 남성의 수가 9% 증가한 데 비해 24% 증가했습니다. Walker는 “우리는 그것들을 어떻게 보관할 것인지 분명히 해야 합니다.

가장 큰 격차

2021년에는 총 4억 호주 달러에 달하는 254명의 조사자 보조금이 수여되었습니다. 그러나 멜버른의 두 연구원이 데이터를 검토한 결과 남성이 여성보다 23% 더 많은 보조금(9,500만 호주 달러 상당)을 더 많이 받았다는 사실을 발견했습니다. 연구원들의 항의 가 있었습니다 . 올해 기관은 지난 3년 동안의 조사자 보조금 결과에 대한 자체 검토를 수행한 결과 가장 큰 격차가 가장 큰 격차를 보이는 것으로 나타났습니다. 후속 토론 논문 과 연구원들과의 협의를 통해 최신 결정을 알렸습니다.

NHMRC는 보조금 기금에서 성 불평등을 해결하기 위해 10년 동안 노력해 왔습니다. 예를 들어, 2017년에는 여성이 주도하는 고품질 '거의 실패' 연구 응용 프로그램을 위해 추가 자금(전체 보조금 예산의 약 8%)을 확보하는 '구조적 우선 자금 지원'을 도입했습니다. 이 접근 방식은 원주민 및 토레스 해협 섬 주민 연구원을 지원하는 데에도 사용됩니다.

그러나 이것은 가장 잘 알려진 연구원들 사이의 성별 불균형을 해결하지 못했습니다. 2021년에는 이 그룹의 지원자 중 20%만이 여성이었습니다. NHMRC의 최고 경영자인 Anne Kelso는 모델링을 통해 고위 연구원을 위한 보조금 예산의 20%로 우선 순위 자금 할당을 높이는 것만으로는 동등성을 달성하지 못했다고 말했습니다. 그녀는 “남성 대 여성의 지원 번호 편향이 제도의 상한에서 너무 커서 구조적 우선 지원 자금으로는 거기에 도달할 수 없습니다.”라고 말합니다.

위원회는 성별에 따라 동일한 수의 보조금을 수여하는 것이 리더십 보조금을 신청하는 고위 여성의 수가 증가하는지 여부를 조사할 것이라고 Kelso는 말합니다.

비뚤어진 노동력

시드니에 있는 호주 정부 여성 STEM 대사 사무실의 연구원인 이사벨 킹슬리(Isabelle Kingsley)는 선임 연구원 사이에 보조금 신청자와 수혜자의 성별 격차는 STEM 인력의 격차를 반영한다고 말합니다. 그녀는 NHMRC의 정책이 여성들이 계속 연구를 하고 경력을 쌓는 데 도움이 되기를 바랍니다.

초기 경력 연구원의 경우 NHMRC는 구조적 우선 자금 지원과 같은 기존의 성평등 조치를 계속할 것입니다. Kelso는 초기 경력 연구원들 사이에 성별 불균형이 훨씬 더 적다고 말합니다. 2019년에서 2021년 사이에 초기 경력 단계에서 조사자 보조금 신청이 남성의 123개에 비해 137개, 여성이 더 많이 지원했습니다. 그녀는 “저학년 수준에서는 구조적 우선 순위 자금을 사용할 필요가 거의 없다는 사실을 발견했습니다.”라고 말합니다.

브리즈번의 호주 의학 연구 학회 회장인 Tony Kenna는 이러한 변화를 환영하지만 이것이 마지막 단계가 아니기를 바랍니다. 다른 NHMRC 보조금 계획은 호주 연구 위원회(Australian Research Council)와 같은 다른 기관에서 제공하는 자금 계획과 마찬가지로 유사한 개혁의 혜택을 받을 수 있다고 그는 말합니다.

도이: https://doi.org/10.1038/d41586-022-03285-4