한국산업인력공단 2014년 하반기 출제연구직 직원 공개채용 공고문(인터넷).hwp
한국산업인력공단 직원(출제연구직) 채용공고
근로자와 일터의 능력을 높여주는 인적자원개발 중심기관인 한국산업인력공단에서 직무중심 전문역량을 보유한 인재를 찾습니다.
1. 채용분야 및 인원
1) 채용직급 : 출제연구직 4급 O명
2) 모집분야 및 수행직무
가. 자동차공학 O명 : 자동차정비기능장 등 관련 자격 출제․관리 및 R&D
나. 산업공학 O명 : 품질경영기사 등 관련 자격 출제․관리 및 R&D
다. 전기 O명 : 전기기사 등 관련 자격 출제․관리 및 R&D
라. 디자인 O명 : 시각디자인기사 등 관련 자격 출제․관리 및 R&D
마. 건설기계 O명 : 건설기계정비기사 등 관련 자격 출제․관리 및 R&D
바. 전자(의공) O명 : 전자기사, 의공기사 등 관련 자격 출제․관리 및 R&D
사. 농업 O명 : 종자기사, 화훼장식기사 등 관련 자격 출제․관리 및 R&D
아. 소방 O명 : 소방설비기사 등 관련 자격 출제․관리 및 R&D
※ 모집(전공)분야는 최종학력(박사 포함) 기준으로 이수한 전공을 말함
※ 수행직무는 모집 분야별 국가기술자격법에 따른 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 종목 및 유사 관련분야 종목을 포괄
2. 지원자격
1) 모집분야 전공자로서 석사학위 이상 소지자
※ 전공학과의 인정범위는 국가기술자격법에 따른 직무분야별 학과를 기준으로 판단예정
(고용노동부장관 고시 2012-49호)
2) 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없는 자로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
(원서접수마감일까지 전역예정자는 가능)
3) 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능자(근무처: 울산)
4) 국가자격시험문제 출제 및 격리연금, 기타 R&D업무 가능자
3. 전형 절차
1) 원서접수-서류전형-인성검사-1,2차 면접시험-최종합격자 발표-신원조회 등
2) 1차 면접(직무능력면접) : 과제발표를 통한 모집(전공)분야 직무수행능력 평가
3) 2차 면접(인성면접) : 인성검사 실시 및 품성, 가치관, 조직적응력 등 평가
4) 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
4. 전형 일정
1) 원서 접수 : 2014. 11. 11(화) 10:00 ~ 11. 21(금) 18:00까지 [기간내 24시간 접수 가능]
2) 접수 방법 : 인터넷 접수(접수사이트 바로가기 hrdkorea.career.co.kr )
※ 모집(전공)분야 선택 : 자동차공학, 산업공학, 전기, 디자인, 농업 등
3) 채용전형 절차
가. 서류전형 합격자발표 : 2014. 12. 1(월) 15:00 예정
나. 1,2차 면접(직무능력 및 인성면접) : 2014. 12. 9(화) 예정
다. 최종합격자 발표 : 추후 공지
라. 임용(예정) : 2014. 1월 예정
※ 각 전형단계별 합격여부는 인터넷 홈페이지를 통하여 개별 확인
※ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 개별안내 예정
5. 제출 서류 : 원서접수시 스캔 첨부, 면접시 원본 제출
가. 직무능력기반지원서(온라인 작성)
나. 취업보호지원대상자, 장애인증명서 1부(해당자)
다. 학부 및 대학원(석/박사 해당자) 졸업증명서 각1부
라. 학부 및 대학원(석/박사 해당자) 성적증명서 각1부
마. 경력증명서 각1부(해당자)
바. 국가기술(전문)자격증 1부(해당자)
※ 경력증명서는 해당 전공분야와 관련하여 근무한 경력증명서만 섬부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를
정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처 포함
6. 우대사항 및 기타 유의사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
※ 문의 : 한국산업인력공단 인재개발팀 Tel. 1644-8000, 052-714-8099~8100
첫댓글 석사 아니라서 탈락 ㅜ
저두 탈락