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💡 최저임금은 모든 산업군에 동일 적용됩니다. 하지만 상시 근로자 5인 미만 사업장은 노동법 적용이 다를 수 있으니 확인하세요!
🎯 2. 주휴수당 계산
주휴수당은 주 15시간 이상 근무 시 받을 수 있는 추가 수당입니다.
✔️ 계산 공식: (주간 근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급
💬 예시: 주 20시간 근무 시 주휴수당
🎯 3. 세금 공제
알바비에서 공제되는 세금은 크게 소득세와 4대 보험료입니다.
✔️ 소득세 면제: 월급 1,500,000원 이하
✔️ 4대 보험료: 약 9% 부담
💬 예시: 월급 2,096,270원의 경우
🎯 4. 근로시간 관리
정확한 근로시간 관리는 필수입니다!
✔️ 야간근로 (22시~06시): 시급의 1.5배
✔️ 연장근로 (주 40시간 초과): 시급의 1.5배
💡 타임카드나 전자 출근기록 시스템을 적극 활용하세요!
🎯 5. 알바비 산정 시 필수 확인 사항
✅ 근로계약서 작성: 임금, 근로시간, 휴게시간을 명시
✅ 최저임금 준수: 10,030원 이하로 지급 금지
✅ 휴게시간 보장:
💬 공정한 환경을 위해 지각, 조퇴 등 근로시간 변동 사항도 꼼꼼히 기록하세요!
아래에서 지금 바로 알바비를 계산해보세요!!
첫댓글 좋은 정보 감사합니다.