개구리 올챙이적 생각 못한다..."과거의 고마움을 잊지 말자“
"개구리 올챙이적 생각 못한다"는 속담은, 형편이 나아진 사람들이 과거의 어려운 시절을 잊고 거만해지는 상황을 꼬집는 말입니다. 이 속담이 가진 깊은 의미는, 성공이나 안정적인 위치에 올라선 사람들, 특히 과거의 고난을 겪었던 이들이 그 시절을 겪지 않은 사람들의 고통을 이해하지 못하는 현상을 경고하는 데 있습니다.
사실 우리 주변을 보면, 어려운 시절을 함께 겪었던 사람들을 잊고, 이제는 자신의 위치가 좋아졌다고 해서 그 사람들을 깔보거나 무시하는 경우가 종종 있습니다. 그런 사람들을 보면, '과연 이 사람이 그 어려운 시절을 진심으로 기억하고 있을까?'라는 의문이 들 수밖에 없습니다.
성공은 결코 혼자 이루어낸 것이 아닙니다. 주변 사람들의 도움, 그리고 함께 어려움을 나누며 함께 성장하는 과정에서 이루어지는 것입니다. 따라서 지금 잘 나가는 사람들은 그 과정을 잊지 않고, 감사한 마음을 가져야 합니다.
그러나 일부 사람들은 자신의 성공을 오직 개인의 노력으로만 돌리며, 겸손함을 잃고 자만에 빠지기도 합니다. 이는 결국 그들을 도와주고 함께했던 사람들에게 큰 실망을 안겨주며, 관계의 단절을 초래할 수 있습니다.
예를 들어, 어떤 모임을 처음 시작할 때, 그 모임은 여러 가지 어려움 속에서 시작됩니다. 처음에는 회원 모집부터 운영까지 어렵고, 여러 번의 고비를 넘기기도 합니다. 그 과정에서 많은 사람들은 힘들어 포기하고 싶기도 합니다.
그러나 시간이 지나면서, 사람들의 협력과 노력 덕분에 그 모임은 점점 안정되고 성장합니다. 이때 중요한 점은, 그 모임을 이끌어가는 리더가 아니라, 전 구성원 모두가 각자의 역할을 다했기 때문에 가능한 일이었다는 것입니다.
하지만 어떤 모임에서, 성공이 이루어진 후에 리더나 핵심 인물들이 배가 불렀는지, 이제는 다른 구성원들을 무시하는 태도를 보이는 경우가 종종 있습니다. 예전에는 도움을 청하던 사람이 이제는 자신의 성공을 자랑하며, 다른 사람들의 노력을 잊어버리고 자신만의 입장에서 일을 처리하려 할 때, 그 모임은 위기를 맞이하게 됩니다. 결국, 과거의 도움을 잊은 사람은 더 이상 그 모임에서 의미 있는 역할을 할 수 없게 되고, 모임은 점점 약화됩니다.
그렇기 때문에 우리가 기억해야 할 중요한 교훈은, 겸손과 감사의 마음을 잃지 말아야 한다는 것입니다. 어려울 때 함께 했던 사람들, 그리고 그 어려운 시기를 함께 겪었던 사람들에게 감사의 마음을 표해야 합니다. 그들이 없었다면 지금의 성취도 없었을 것이기 때문입니다.
또한, 모임이나 조직에서 중요한 것은 사람 관리입니다. 그들을 소중히 여기고, 그들이 힘을 내고 성장할 수 있도록 격려하고 지원하는 것이 지속 가능한 성장을 이끌어낼 수 있습니다.
결국, 어떤 조직이든, 그 모임이 오래가고 발전할 수 있는 이유는, 그 조직을 이끌어가는 사람들이 얼마나 겸손하고, 다른 사람들의 기여와 노력을 인정할 수 있느냐에 달려 있습니다.
사람들의 고마움을 잊지 않고, 그들의 노력을 존중하는 태도가 필요합니다. 그런 조직은 비록 어려운 시절을 겪었더라도, 결국 그 어려움을 이겨내고 더욱 강하게 성장할 수 있을 것입니다.
마지막으로, 우리는 항상 겸손한 마음을 가지며, 과거에 함께했던 사람들의 고마움을 잊지 말아야 합니다. 그래야 그 모임은 지속적으로 성장하고, 오래 갈 수 있을 것입니다. 오늘날의 성공이 혼자의 힘이 아님을 기억하며, 그 모든 것을 함께 해온 사람들에게 감사하는 마음을 잃지 않기를 바랍니다.