23년 메모: 씨티그룹은 11월 정리해고를 발표할 예정이다.
https://www.chinadailyhk.com/article/354749#Memo:-Citigroup-to-announce-layoffs-in-November
로이터 통신
2023년 3월 13일 캘리포니아주 토런스에 있는 씨티그룹 씨티은행 지점 밖에 간판이 전시되어 있습니다. (사진/AFP)
뉴욕 - 수요일 로이터 통신이 직원들에게 보낸 글로벌 메모에 따르면 씨티그룹 관리자들은 수십 년 만에 가장 큰 조직 개편 기간 동안 자리를 지킬지, 재배치 또는 해고할지를 결정하기 위해 직원 명단을 검토하고 있다고 합니다 .
은행의 최고 인사 책임자인 사라 웩터(Sara Wechter)는 메모에서 "어떤 역할은 바뀔 것이고, 새로운 역할이 만들어질 수 있으며, 우리의 새로운 구조에 맞지 않는 역할은 제거될 것"이라고 썼다. "이 다음 변화 단계는 11월에 발표될 예정입니다."
해고된 직원은 다른 직위에 지원할 자격이 있을 수 있으며, 회사는 해당 메시지에 따라 퇴직금과 통지 기간을 제공할 것이라고 합니다. 메모 내용은 이전에 보고된 바가 없다.
Citi는 글로벌 메모에 대해 논평을 거부했습니다.
이 문제에 정통한 두 소식통에 따르면 씨티그룹도 수요일 전무이사 회의를 소집했다고 합니다. 경영진은 Wechter의 메모에 설명된 조치를 언급했다고 한 소식통은 말했습니다.
이 문제에 정통한 두 소식통에 따르면 씨티그룹도 수요일 전무이사 회의를 소집했다고 합니다. 한 소식통은 경영진이 Wechter의 메모에 설명된 조치를 언급했다고 말했습니다.
소식통에 따르면 은행가들은 회의에 대해 15분 전에 사전 통지를 받았지만 회의는 30분만 진행되었다고 말했습니다.
씨티그룹도 전무이사 회의에 대해 논평을 거부했다.
지난 달 씨티 CEO 제인 프레이저(Jane Fraser)는 비핵심 시장에서 손을 떼고 수익성 있는 분야에 집중한 후 은행 구조를 단순화하기 위한 대대적인 조직 개편을 발표했습니다. 프레이저가 직원들에게 보낸 메모에는 예상되는 인원 감축 수는 발표되지 않았지만 이번 퇴사로 인해 수익을 창출하는 직원과 거래 담당자가 고객에게 시간을 집중할 수 있게 될 것이라고 말했습니다.
프레이저는 당시 "우리는 매우 재능 있고 열심히 일하는 일부 동료들과 작별 인사를 할 것"이라고 썼다.
더 읽기: 출처: 씨티그룹은 경영 개편 후 해고 협상을 시작했습니다.
2분기 말 현재 씨티의 직원 수는 24만명이다. 이는 미국 2위와 4위 대출기관인 뱅크오브아메리카(Bank of America)의 직원 수 약 21만6000명과 웰스파고(Wells Fargo)의 직원 수 23만4000명과 비교된다.
프레이저는 직원들에게 보내는 메시지를 점점 더 강화했습니다. 그녀는 지난주 TV 인터뷰에서 "우리는 방관자들을 위한 공간이 없습니다. 방관하고 싶어하는 사람들을 위한 공간도 없습니다"라고 말했습니다.
영국에서의 상담
은행은 또한 직원들에게 정리해고 가능성에 대해 조기에 경고한 후 영국에서 필요한 협의를 시작하고 있습니다.
은행은 "우리는 우리의 구조를 전략에 맞추기 위해 다음 단계에 대해 동료들에게 업데이트하고 있으며 현재 검토 중인 역할에 대해 런던 자문 포럼과 논의하고 있으며 이러한 역할 중 일부는 변경될 수 있지만 다른 역할은 대체로 동일하게 유지될 것"이라고 말했습니다. 수요일에 성명서.
씨티는 이번 개편을 통해 경쟁사 대비 뒤처진 주가를 회복하고, CEO가 사업을 보다 직접적으로 통제할 수 있게 되기를 바라고 있습니다.
로이터는 삭감이 컴플라이언스, 위험 관리 등 팀이 중복되는 지원 영역과 예비 수익 창출 부서에 집중될 것이라고 보도했습니다.
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씨티그룹은 10월 13일에 3분기 실적을 발표할 예정입니다. 2분기 순이익은 36% 감소한 29억 2천만 달러로 분석가의 예상을 뛰어넘었습니다.